本文關(guān)鍵詞：檔案保管，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　人社部昨天透露，中組部、人社部、發(fā)改委、財政部、國家檔案局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

　　《通知》要求，各地要將相關(guān)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。流動人員人事檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案�？绲貐^(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

　　《通知》指出，流動人員人事檔案基本公共服務(wù)包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等7個方面內(nèi)容。

　　嚴(yán)禁任何單位和個人涂改流動人員檔案，嚴(yán)禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假，嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建、重建檔案，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動人員檔案內(nèi)容。對違反規(guī)定的，由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門嚴(yán)肅查處。

　　>>新聞背景

　　全國每年收檔案費數(shù)十億

　　新華社曾發(fā)布消息稱，據(jù)專家估算，全國200多個地級市，每個市每年收費少則數(shù)百上千萬元，大城市動輒上億元，全國每年收取的檔案保管費至少達(dá)數(shù)十億元，僅北京每年收取的檔案費就超過1億元。同時，全國尚無哪個省市公開過檔案保管費的具體使用、支出細(xì)目。

　　此外，今年8月還有媒體報道稱，在各種檔案保管群體中，公務(wù)員享受免費，國企職工則由單位付費。這意味著，收入穩(wěn)定的人群享受免費檔案保管服務(wù)，而流動人員則要為自己的檔案向管理機構(gòu)付費，不免讓人覺得有失公平。

　　記者了解到，這項備受爭議的收費，，在一些地方已經(jīng)取消。如江蘇省取消了檔案保管收費的規(guī)定，山東青島開發(fā)區(qū)也已停止收費。專家認(rèn)為，免除檔案保管費，是打破人才流動藩籬具體、有效的手段。雖然地方政府少了一筆小錢，但卻能給經(jīng)濟發(fā)展注入更多動力。（記者趙鵬）

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