本文關(guān)鍵詞：檔案管理費(fèi)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

新京報(bào)快訊 8月24日下午，人社部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)張文淼在官網(wǎng)在線訪談時(shí)明確表示，嚴(yán)格執(zhí)行取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)以及人才集體戶口管理服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的規(guī)定，不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，不得變換名目繼續(xù)收費(fèi)。

　　張文淼介紹，截至2015年底，我國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.71萬家，從業(yè)人員45.1萬人，行業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入9680億元，全年共幫助1.5億人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng)，為2432萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù)。

　　他在介紹人社部近日印發(fā)的《關(guān)于“先照后證”改革后加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)事中事后監(jiān)管的意見》時(shí)說，人力資源市場(chǎng)在改革中也出現(xiàn)了一些新的問題，社會(huì)關(guān)注度較高的侵害勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益、招聘會(huì)安全、公共服務(wù)收費(fèi)等方面，仍存在一定的問題。

　　據(jù)他介紹，意見明確要?jiǎng)?chuàng)新事中事后監(jiān)管方式、強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。對(duì)人才市場(chǎng)的監(jiān)管，未來人力社保部門將采取隨機(jī)抽查、年度報(bào)告公示、建立管理信息系統(tǒng)等新的方式和手段進(jìn)行有效監(jiān)管。

　　張文淼說，對(duì)于失信的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將在安全許可、服務(wù)許可、從業(yè)任職資格、資質(zhì)審核等方面依法予以限制或禁止;對(duì)嚴(yán)重違法失信的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過吊銷許可證等方式實(shí)行市場(chǎng)禁入，形成“一處失信，處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制。

　　按照國(guó)家要求，目前全國(guó)已取消了檔案管理費(fèi)。同時(shí)，財(cái)政部也于去年10月下文，從今年1月1日起，取消人力資源和社會(huì)保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)收取的人才集體戶口管理服務(wù)費(fèi)。

　　對(duì)此，張文淼明確表示，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)以及人才集體戶口管理服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的規(guī)定，不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，不得變換名目繼續(xù)收費(fèi)，“要在服務(wù)場(chǎng)所和窗口明示服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等事項(xiàng)，，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督�！�

（來源：中國(guó)吉林網(wǎng)）

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