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　　（原標題：政解|人社部：檔案保管費、集體戶口管理費一概取消 不得變換名目繼續(xù)收費）

　　新京報快訊(記者吳為)8月24日下午，人社部人力資源市場司副司長張文淼在官網(wǎng)在線訪談時明確表示，嚴格執(zhí)行取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費以及人才集體戶口管理服務(wù)費等費用的規(guī)定，不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，不得變換名目繼續(xù)收費。

　　張文淼介紹，截至2015年底，我國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)2.71萬家，從業(yè)人員45.1萬人，行業(yè)全年營業(yè)總收入9680億元，全年共幫助1.5億人次實現(xiàn)就業(yè)和流動，為2432萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù)。

　　他在介紹人社部近日印發(fā)的《關(guān)于“先照后證”改革后加強人力資源市場事中事后監(jiān)管的意見》時說，人力資源市場在改革中也出現(xiàn)了一些新的問題，社會關(guān)注度較高的侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益、招聘會安全、公共服務(wù)收費等方面，仍存在一定的問題。

　　據(jù)他介紹，意見明確要創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式、強化日常監(jiān)督檢查。對人才市場的監(jiān)管，未來人力社保部門將采取隨機抽查、年度報告公示、建立管理信息系統(tǒng)等新的方式和手段進行有效監(jiān)管。

　　張文淼說，，對于失信的人力資源服務(wù)機構(gòu)，將在安全許可、服務(wù)許可、從業(yè)任職資格、資質(zhì)審核等方面依法予以限制或禁止;對嚴重違法失信的人力資源服務(wù)機構(gòu)，通過吊銷許可證等方式實行市場禁入，形成“一處失信，處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。

　　按照國家要求，目前全國已取消了檔案管理費。同時，財政部也于去年10月下文，從今年1月1日起，取消人力資源和社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)收取的人才集體戶口管理服務(wù)費。

　　對此，張文淼明確表示，認真落實加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費以及人才集體戶口管理服務(wù)費等費用的規(guī)定，不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，不得變換名目繼續(xù)收費，“要在服務(wù)場所和窗口明示服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、收費標準及依據(jù)等事項，主動接受社會監(jiān)督�！�

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