會(huì)計(jì)信息失真問題探析
發(fā)布時(shí)間:2016-10-08 07:11
會(huì)計(jì)信息失真的問題是一個(gè)全球性的問題,同時(shí)也受到了國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者的廣泛關(guān)注;同時(shí)在會(huì)計(jì)信息失真的案件展現(xiàn)上,其對(duì)于社會(huì)有著惡劣性的影響作用展現(xiàn)。本文在研究的過程中,將主要以會(huì)計(jì)失真的問題作為研究視角,通過對(duì)我國會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象及其成因的深層次分析,進(jìn)一步為我國會(huì)計(jì)信息失真問題的改善提出優(yōu)化策略,旨在推動(dòng)我國會(huì)計(jì)信息失真問題的優(yōu)化改善。
關(guān)鍵字:會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)信息;信息失真
1.1會(huì)計(jì)信息失真的定義
在對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的概念界定上,首要我們必須明確,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包含哪些方面,概括性的來說會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要包含三大方面要素,會(huì)計(jì)信息是否客觀的對(duì)于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行反映,會(huì)計(jì)信息是否能夠?qū)τ谄髽I(yè)經(jīng)營過程中的利益以及沖突進(jìn)行反映,企業(yè)會(huì)計(jì)信息是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定要求。對(duì)于以上三大方面要素的滿足情況展現(xiàn)上,只要出現(xiàn)不符現(xiàn)象,那么其會(huì)計(jì)信息就存在失真的問題。進(jìn)而筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真主要是指,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中,企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息并不能對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效的反應(yīng);在企業(yè)運(yùn)作的過程中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象具體展現(xiàn)為數(shù)據(jù)不實(shí),事項(xiàng)不真,編造假證、假賬、假表,虛盈實(shí)虧,虛虧實(shí)盈,出具虛假審計(jì)報(bào)告等。1.2會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)
概括性的來說,會(huì)計(jì)信息失真主要展現(xiàn)為四大方方面的特點(diǎn):
首先是會(huì)計(jì)原始資料失真,其主要是在部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,并沒有對(duì)于企業(yè)經(jīng)營過程中的原始資料進(jìn)行賬簿或是賬號(hào)的設(shè)定,在實(shí)際的工作推進(jìn)過程中通過以表代帳的方式進(jìn)行,進(jìn)而會(huì)計(jì)原始資料中不合法的原始憑證也就大量的存在。
其次是會(huì)計(jì)利潤信息失真,部分企業(yè)在經(jīng)營周期進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的上報(bào)時(shí),其會(huì)計(jì)信息往往并不是按照企業(yè)的經(jīng)營利潤現(xiàn)狀進(jìn)行如實(shí)記錄,而是根據(jù)企業(yè)或是個(gè)人的需要進(jìn)行認(rèn)為的調(diào)節(jié);不少的企業(yè)在向企業(yè)進(jìn)行貸款時(shí),都是通過對(duì)于企業(yè)利潤信息的調(diào)節(jié),通過對(duì)于自身利潤的夸大以及自身的不良資產(chǎn)掩飾。
再次是企業(yè)成本信息失真,會(huì)計(jì)信息在具體的反饋中,不同的會(huì)計(jì)核算方法其折射出的信息也不同;在企業(yè)對(duì)于原材料的核算方法采用上,先進(jìn)先出法和加權(quán)平均法,會(huì)計(jì)信息中對(duì)于原材料的成本顯示也不一致。
最后是企業(yè)賬外設(shè)帳信息失真,為應(yīng)對(duì)主管單位或是工商稅銀等機(jī)構(gòu)的審計(jì)檢查,部分企業(yè)通過分別建帳的方式以應(yīng)對(duì)以上不同的機(jī)構(gòu)的檢查,故而其賬面中的會(huì)計(jì)信息也是以針對(duì)性的需求展現(xiàn)為主,嚴(yán)重的與會(huì)計(jì)原始信息失真。
3會(huì)計(jì)信息質(zhì)量優(yōu)化策略提出
優(yōu)化會(huì)計(jì)信息失真問題,就必須強(qiáng)化法律監(jiān)督效率的提升,企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提升以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制等方面進(jìn)行推進(jìn)。
參考文獻(xiàn)(略)
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本文編號(hào):133361
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