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研究型大學基層學術組織研究形態(tài)探微——基于論文署名的統(tǒng)計分析

發(fā)布時間:2017-05-18 15:04

  本文關鍵詞:研究型大學基層學術組織研究形態(tài)探微——基于論文署名的統(tǒng)計分析,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:研究型大學基層學術組織是高校進行學術生產(chǎn)的第一線,是大學創(chuàng)新力的集中營。然而,目前基層學術組織中的科研團隊邊界趨于保守,以導師與學生為主體各自形成較明顯的剛性界限,且在與外部組織的合作中呈現(xiàn)出邊界自由度不高的狀況;鶎訉W術組織呈現(xiàn)出"教授學生一體型"的內(nèi)部結(jié)構,雖然副教授的參與程度在不同學科間存在差異,但總體上參與較少。從貢獻度上來看,教授與學生成為研究所中貢獻最大、承擔研究任務最重的兩大群體。
【作者單位】: 浙江農(nóng)林大學經(jīng)濟管理學院;浙江大學教育學院;浙江工業(yè)大學教育經(jīng)濟與管理研究所;
【關鍵詞】基層學術組織 科研團隊 團隊合作
【基金】:國家自然科學基金“大學高水平科研團隊組織構造與學術產(chǎn)出率的相關性研究——基于大學基層學術組織運行模式的設計”(項目編號:70973112)的研究成果之一
【分類號】:G644
【正文快照】: 隨著我國建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的提出與實施,以創(chuàng)新性知識的生產(chǎn)、傳播和應用為中心的研究型大學日益受到國家和社會各界的關注和重視。研究型大學基層學術組織是高校進行學術生產(chǎn)的第一線,是大學創(chuàng)新力的集中營。當前關于研究型大學基層學術組織的研究主要集中在以下兩方面:一

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 夏代云;何泌章;李炳昌;;高校創(chuàng)新性基礎科學研究團隊特征研究——以湯姆遜-盧瑟福團隊為例[J];自然辯證法研究;2010年08期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 夏代云;何泌章;李炳昌;;盧瑟?蒲袌F隊與高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J];重慶與世界;2011年15期

2 夏代云;何泌章;李炳昌;;高校創(chuàng)新性基礎科學研究團隊特征研究——以盧瑟福-蓋格-馬斯頓團隊為例[J];科技管理研究;2011年06期

3 王曉蓬;;江浙滬高?萍紕(chuàng)新團隊的科研創(chuàng)新績效評價[J];教育評論;2012年06期

4 陳艾華;鄒曉東;;英國研究型大學提升跨學科科研生產(chǎn)力的實踐創(chuàng)新——基于劍橋大學卡文迪什實驗室的分析[J];自然辯證法研究;2012年08期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 陳艾華;研究型大學跨學科科研生產(chǎn)力研究[D];浙江大學;2011年

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【二級參考文獻】

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1 夏代云;E·盧瑟福的科學精神[D];廣西大學;2006年

【相似文獻】

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5 鄭曉齊;王綻蕊;;我國研究型大學基層學術組織的改革與發(fā)展研究[J];中國高教研究;2009年03期

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5 江增輝;;高校創(chuàng)新性科學研究的疑惑:協(xié)同作戰(zhàn)還是孤軍奮戰(zhàn)?[A];第三屆全國科技哲學暨交叉學科研究生論壇文集[C];2010年

6 ;加強科研團隊建設 提升科技創(chuàng)新能力 實現(xiàn)科研工作跨越式發(fā)展[A];第七次煤炭科學技術大會文集(上冊)[C];2011年

7 張旭昆;;團隊合作機理的一個深入研究簡評《合作機理、交易對象與制度績效——溫氏集團與長青水果場的比較研究》一文[A];中國制度變遷的案例研究(廣東卷)(第六集)[C];2008年

8 原長弘;姚緣誼;;知識共享氛圍對科研團隊成員知識創(chuàng)造的影響分析[A];第四屆(2009)中國管理學年會——技術與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2009年

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10 龍玉潔;;團隊——校本教研的有效組織形式[A];國家教師科研基金十一五階段性成果集(廣西卷)[C];2010年

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1 深圳報業(yè)集團駐穗 吳勇加;赴美招才86人確定來粵[N];深圳特區(qū)報;2009年

2 記者 滑翔 肖意 張?zhí)O 楊麗萍 鄭向鵬;尊重人才愛護人才服務人才 全力打造人才宜聚最佳城市[N];深圳特區(qū)報;2010年

3 劉莉;環(huán)境系博士生論文獲ES&T2009年度最佳論文獎[N];新清華;2010年

4 記者 雷輝 實習生 佘宗明 通訊員 張其明;首批創(chuàng)新科研團隊最高資助8000萬元[N];南方日報;2010年

5 陶敦普;人才邂逅東莞 將從偶然變必然[N];東莞日報;2011年

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7 記者 路平 通訊員 楊紅宇;華南師大有了首個國家級科研團隊[N];廣東科技報;2009年

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9 記者 王瑞軍 通訊員 蔡巧怡;燕大:國家重項科研團隊當“鳳頭”[N];河北經(jīng)濟日報;2009年

10 記者 陳瑞昌 通訊員 丁姍;蘇州大學開創(chuàng)科研團隊育人模式[N];中國教育報;2010年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊連生;大學學術團隊管理模式與組織效能研究[D];大連理工大學;2006年

2 楊連生;大學學術團隊管理模式與組織效能研究[D];大連理工大學;2006年

3 閆俊周;高校創(chuàng)新型科研團隊的組織及其對績效的作用機理研究[D];武漢理工大學;2011年

4 全利平;基于知識網(wǎng)絡的科研團隊知識及任務管理研究[D];復旦大學;2012年

5 趙陽;中國國家運動隊科研團隊運行機制研究[D];山西大學;2012年

6 張文靜;大學基層學術組織變革研究[D];華中科技大學;2012年

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 余可鋒;我國大學科研團隊績效的影響因素研究[D];江西師范大學;2008年

4 馬瑩瑩;高?蒲袌F隊產(chǎn)學研合作績效的影響因素研究[D];華南理工大學;2011年

5 劉璇;社會網(wǎng)絡分析法運用于科研團隊發(fā)現(xiàn)和評價的實證研究[D];華東師范大學;2011年

6 張玲玲;高?蒲袌F隊創(chuàng)新能力提升研究[D];大連理工大學;2010年

7 吳艷玲;高?蒲袌F隊內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移模式與機理研究[D];吉林大學;2011年

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10 劉謀權;科研團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)機制及其實施效果的跨案例比較研究[D];電子科技大學;2011年


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本文編號:376353

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