本文關(guān)鍵詞：軍官漲工資最新消息，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　【2014年自主擇業(yè)軍官漲工資最新消息】

　　一、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)退役金發(fā)放規(guī)定有哪些?

　　(1)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。退休金包括職務(wù)、軍銜(級別)工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補助。其中，基礎(chǔ)工資和軍齡工資按全額計發(fā)。

　　(2)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。

　　(3)退役金免征個人所得稅。自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國家機關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

　　(4)自主擇業(yè)的干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)分不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。

　　(5)按退休金標(biāo)準(zhǔn)合并計算后，月退役金不得超過100%的發(fā)放比例。

　　(6)本規(guī)定自2001年1月19日執(zhí)行。

　　二、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)補助費和退役金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　(1) 對象：自主擇業(yè)的團(tuán)職(含處級文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)和軍齡滿20年的營職(含科級文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)。

　　(2) 補助費的標(biāo)準(zhǔn)：軍齡15周年以內(nèi)的，軍齡每滿1年發(fā)給1個月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發(fā)給1.5個月的本人原工資。 

　　(3) 退役金的標(biāo)準(zhǔn)：軍齡20年以下的，按轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜(級別)工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補助的80%計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發(fā)1%;榮立一等功或被大軍區(qū)授予榮譽稱號的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā);在邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，，符合其中的兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

　　三、轉(zhuǎn)業(yè)費是由哪些費用組成的?具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　轉(zhuǎn)業(yè)費是對軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個人的各種費用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費和轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費。 

　　(1)轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費。師職(專業(yè)技術(shù)6級)以下干部、士官，干部軍齡在14周年(士官10周年)以內(nèi)的，發(fā)給4個月工資;干部從第15年起(士官從第11年起)，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個月工資;服現(xiàn)役時間按周年計算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

　　(2)轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費。師職(專業(yè)技術(shù)6級)干部、士官，連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個月工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個月工資，但最高不得超過16個月。

　　四、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金計發(fā)基數(shù)及退役金計算公式? 

　　1、[2001]國轉(zhuǎn)聯(lián)8號文件出臺后，有關(guān)退役金方面的具體政策，目前國家出臺了國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001] 9號文件。關(guān)于軍齡增加的比例,地區(qū)津貼(含邊遠(yuǎn),艱苦,駐西藏特殊,地區(qū)生活津貼)具體標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)比例。

　　2、退役金計發(fā)公式：退役金數(shù)額={〔職務(wù)工資+軍銜(級別)工資+軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼〕×(80%+增發(fā)%)｝+基礎(chǔ)工資+軍齡工資

　　五、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部軍齡增發(fā)比例問題

　　計算軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，統(tǒng)一截至到批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。按中發(fā)[2001]3號文件規(guī)定，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年(必須滿周年)，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。

　　六、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金延時發(fā)放問題

　　1、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金是由國家轉(zhuǎn)移支付的，與當(dāng)?shù)卣敖?jīng)濟(jì)狀況沒有關(guān)系。

　　2、每年出現(xiàn)一到兩次不能按時發(fā)放退役金，主要是在每年一月份，主要因為軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方由地方接供，部隊工資轉(zhuǎn)為退役金。轉(zhuǎn)業(yè)干部不能及時將報到手續(xù)交來所至

　　七、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金“歷年增資”問題

　　歷年增資不屬于“基本工資”和“津(補)貼”項目，它是“當(dāng)年增資”與“歷年增資累計”之和;

　　“年增資及標(biāo)準(zhǔn)”是國家規(guī)定的調(diào)資政策和標(biāo)準(zhǔn)，與基本工資和各項津(補)貼沒有關(guān)系。年增資的計算，按每個擇業(yè)干部的原職務(wù)級別所對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，乘以各人的退役金比例，便是每位自主擇業(yè)干部的年增資金額。

　　八、公務(wù)員、軍隊現(xiàn)役干部增發(fā)工資時，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是不是也同時增發(fā)?

　　《暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)規(guī)定：自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。上述規(guī)定中沒有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加退役金與地方公務(wù)員和軍隊現(xiàn)役干部增加工資一定同步的含義。因此，只有在國家有關(guān)部門對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金作出調(diào)整的決定后，才能實施調(diào)整增發(fā)的工作。

　　九、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年調(diào)整退役金的時間問題

　　1、根據(jù)〔2001〕國轉(zhuǎn)聯(lián)8號規(guī)定，“退役金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門商財政部、總政治部根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整增加”。

　　2、具體調(diào)資時間要等國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦下發(fā)通知，同時也要財政部將“退役金系統(tǒng)”升級后，我辦才能調(diào)資并報省級財政。無論什么時間調(diào)資，都從當(dāng)年的1月1日開始補發(fā)。
相關(guān)閱讀推薦：

2016年中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜【完整版】

手機版

　　iPIN發(fā)布2016年中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜啦，看看你的專業(yè)是多少薪資吧。

　　6月16日,國內(nèi)新銳人工智能公司iPIN發(fā)布了本年度的《中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜》,為即將填報志愿的廣大考生和家長提供了一份重要的參考資料。排名前三位的學(xué)校分別是:清華大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)和上海交通大學(xué)。iPIN CEO楊洋表示:“今年的排行榜與去年相比,引入了更多、更新的職業(yè)樣本,從而使今年的數(shù)據(jù)更具時效性,也更加可靠。”

　　該排行榜共引入了4000萬份職業(yè)樣本,分析了全國2553所大學(xué)和1253個專業(yè)的就業(yè)情況。不僅是將薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的平均計算,而是對不同年份的薪酬進(jìn)行加權(quán)處理,并且引入了對通貨膨脹的考慮,以確保數(shù)字的可信度。

　　與去年相比,今年的排行榜一大的亮點在于:前100名高校,本年所有學(xué)校的薪酬比去年平均提高了1818元,平均漲幅達(dá)22.8%。特別是清華大學(xué),平均月薪達(dá)到了14823元。此外,排名前14位的高校均坐落于京滬兩地,直到第15名浙江大學(xué)的出現(xiàn)才結(jié)束了這種局面。

　　從類型來看,排名靠前的學(xué)校仍是以理工類和財經(jīng)類為主。前十名中,清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)都是典型的理工類大學(xué);而上海財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和中央財經(jīng)大學(xué)都是典型的財經(jīng)類大學(xué)。

下頁更精彩：1

上一篇：2016胡潤慈善榜前100名排行榜名單(完整版) 下一篇：2016年中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜發(fā)布

相關(guān)文章推薦

你可能興趣的文章

網(wǎng)友評論

  本文關(guān)鍵詞：軍官漲工資最新消息，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。