軍人工資2016最新消息_士官改革最新消息2016_2014年自主擇業(yè)軍官漲工資最新消息
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【2014年自主擇業(yè)軍官漲工資最新消息】
一、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)退役金發(fā)放規(guī)定有哪些?
(1)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由安置地政府逐月發(fā)給退役金。退休金包括職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)助。其中,基礎(chǔ)工資和軍齡工資按全額計(jì)發(fā)。
(2)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的,安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。
(3)退役金免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的,停發(fā)退役金。
(4)自主擇業(yè)的干部去世后,從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)分不同情況,一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
(5)按退休金標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后,月退役金不得超過(guò)100%的發(fā)放比例。
(6)本規(guī)定自2001年1月19日?qǐng)?zhí)行。
二、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)補(bǔ)助費(fèi)和退役金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
(1) 對(duì)象:自主擇業(yè)的團(tuán)職(含處級(jí)文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部)和軍齡滿(mǎn)20年的營(yíng)職(含科級(jí)文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部)。
(2) 補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):軍齡15周年以?xún)?nèi)的,軍齡每滿(mǎn)1年發(fā)給1個(gè)月的本人原工資;從第16周年起,年齡每滿(mǎn)1年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資。
(3) 退役金的標(biāo)準(zhǔn):軍齡20年以下的,按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)助的80%計(jì)發(fā)。軍齡滿(mǎn)20年以上的,從第21年起,軍齡每增加1年,增發(fā)1%;榮立一等功或被大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的提高15%,榮立二等功的提高10%,榮立三等功的提高5%,符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā);在邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作的,滿(mǎn)20年以上的,提高15%;滿(mǎn)15年以上的,提高10%;10年以上的,提高5%,,符合其中的兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
三、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是由哪些費(fèi)用組成的?具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?
轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役,轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱(chēng)。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。
(1)轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。師職(專(zhuān)業(yè)技術(shù)6級(jí))以下干部、士官,干部軍齡在14周年(士官10周年)以?xún)?nèi)的,發(fā)給4個(gè)月工資;干部從第15年起(士官?gòu)牡?1年起),服現(xiàn)役每滿(mǎn)1年再增發(fā)0.5個(gè)月工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后,剩余月份可按滿(mǎn)周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
(2)轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。師職(專(zhuān)業(yè)技術(shù)6級(jí))干部、士官,連續(xù)軍齡在8-9周年的,發(fā)給3個(gè)月工資;9周年以上的,每滿(mǎn)1年增發(fā)1個(gè)月工資,但最高不得超過(guò)16個(gè)月。
四、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金計(jì)發(fā)基數(shù)及退役金計(jì)算公式?
1、[2001]國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)8號(hào)文件出臺(tái)后,有關(guān)退役金方面的具體政策,目前國(guó)家出臺(tái)了國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001] 9號(hào)文件。關(guān)于軍齡增加的比例,地區(qū)津貼(含邊遠(yuǎn),艱苦,駐西藏特殊,地區(qū)生活津貼)具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)比例。
2、退役金計(jì)發(fā)公式:退役金數(shù)額={〔職務(wù)工資+軍銜(級(jí)別)工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼〕×(80%+增發(fā)%)}+基礎(chǔ)工資+軍齡工資
五、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部軍齡增發(fā)比例問(wèn)題
計(jì)算軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡,統(tǒng)一截至到批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。按中發(fā)[2001]3號(hào)文件規(guī)定,軍齡滿(mǎn)20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年(必須滿(mǎn)周年),增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。
六、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金延時(shí)發(fā)放問(wèn)題
1、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金是由國(guó)家轉(zhuǎn)移支付的,與當(dāng)?shù)卣敖?jīng)濟(jì)狀況沒(méi)有關(guān)系。
2、每年出現(xiàn)一到兩次不能按時(shí)發(fā)放退役金,主要是在每年一月份,主要因?yàn)檐娹D(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方由地方接供,部隊(duì)工資轉(zhuǎn)為退役金。轉(zhuǎn)業(yè)干部不能及時(shí)將報(bào)到手續(xù)交來(lái)所至
七、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金“歷年增資”問(wèn)題
歷年增資不屬于“基本工資”和“津(補(bǔ))貼”項(xiàng)目,它是“當(dāng)年增資”與“歷年增資累計(jì)”之和;
“年增資及標(biāo)準(zhǔn)”是國(guó)家規(guī)定的調(diào)資政策和標(biāo)準(zhǔn),與基本工資和各項(xiàng)津(補(bǔ))貼沒(méi)有關(guān)系。年增資的計(jì)算,按每個(gè)擇業(yè)干部的原職務(wù)級(jí)別所對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),乘以各人的退役金比例,便是每位自主擇業(yè)干部的年增資金額。
八、公務(wù)員、軍隊(duì)現(xiàn)役干部增發(fā)工資時(shí),自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是不是也同時(shí)增發(fā)?
《暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號(hào))規(guī)定:自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。上述規(guī)定中沒(méi)有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加退役金與地方公務(wù)員和軍隊(duì)現(xiàn)役干部增加工資一定同步的含義。因此,只有在國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金作出調(diào)整的決定后,才能實(shí)施調(diào)整增發(fā)的工作。
九、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年調(diào)整退役金的時(shí)間問(wèn)題
1、根據(jù)〔2001〕國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)8號(hào)規(guī)定,“退役金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)商財(cái)政部、總政治部根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整增加”。
2、具體調(diào)資時(shí)間要等國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦下發(fā)通知,同時(shí)也要財(cái)政部將“退役金系統(tǒng)”升級(jí)后,我辦才能調(diào)資并報(bào)省級(jí)財(cái)政。無(wú)論什么時(shí)間調(diào)資,都從當(dāng)年的1月1日開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。
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6月16日,國(guó)內(nèi)新銳人工智能公司iPIN發(fā)布了本年度的《中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜》,為即將填報(bào)志愿的廣大考生和家長(zhǎng)提供了一份重要的參考資料。排名前三位的學(xué)校分別是:清華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海交通大學(xué)。iPIN CEO楊洋表示:“今年的排行榜與去年相比,引入了更多、更新的職業(yè)樣本,從而使今年的數(shù)據(jù)更具時(shí)效性,也更加可靠。”
該排行榜共引入了4000萬(wàn)份職業(yè)樣本,分析了全國(guó)2553所大學(xué)和1253個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況。不僅是將薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的平均計(jì)算,而是對(duì)不同年份的薪酬進(jìn)行加權(quán)處理,并且引入了對(duì)通貨膨脹的考慮,以確保數(shù)字的可信度。
與去年相比,今年的排行榜一大的亮點(diǎn)在于:前100名高校,本年所有學(xué)校的薪酬比去年平均提高了1818元,平均漲幅達(dá)22.8%。特別是清華大學(xué),平均月薪達(dá)到了14823元。此外,排名前14位的高校均坐落于京滬兩地,直到第15名浙江大學(xué)的出現(xiàn)才結(jié)束了這種局面。
從類(lèi)型來(lái)看,排名靠前的學(xué)校仍是以理工類(lèi)和財(cái)經(jīng)類(lèi)為主。前十名中,清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)都是典型的理工類(lèi)大學(xué);而上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)都是典型的財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)。
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