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人才開發(fā)

刊名：人才開發(fā)TalentExploitation

主辦：上海市人才研究會

周期：月刊

出版地：上海市

語種：

中文開本：大16開

ISSN1000-7628

CN31-1165/C

郵發(fā)代號4-453

創(chuàng)刊年：1986

ASPT來源刊

中國期刊網來源刊

《人才開發(fā)》期刊介紹：

配合組織人事制度改革，推動人才學應用理論研究，進行組織人事制度改革的探索，探討開發(fā)人才途徑，傳播開發(fā)智能知識。

《人才開發(fā)》常見論文發(fā)表范例：

人事人才工作也需經營理念---蔡建新

大同：創(chuàng)新人才工作思路---李俊敏

參謀人才選拔及其素質結構研究綜述---莊保磊魏斌

“農村基層干部素質特征”研究分析---齊丙春柯元珍

加強領導干部職業(yè)道德建設途徑---段愛勤

電力行業(yè)加強人才隊伍建設的思考---張虹

鍛造創(chuàng)新型員工---黃俊

教師勝任力研究現狀及未來研究方向---陳亮張元婧

本科教學與學生知識管理能力的開發(fā)---王鳴

構建科學的高校教師績效考評指標體系---謝新偉

如何有效管理“80后”員工---黃雷

淺析我國企業(yè)的激勵管理---魏振香李偉娟

欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)區(qū)域化人才戰(zhàn)略芻議---郭云貴

大學生就業(yè)弱勢群體探析---宋華

現代醫(yī)院管理中的人力資源與成本核算---沈美萍朱建民

上海市公務員能力素質提升研究---胡近王麗莉

《老子》管理思想探微---劉燕方環(huán)非

芻議醫(yī)務人員行政崗位掛職制度---朱建民薛雷

谷城：實施“六個一百”工程---楊愛民

南通：金融危機與人才戰(zhàn)略---殷雄

“被問責官員”合理復出彰顯制度理性---謝水明

加強基層黨務人才隊伍建設---邱素琴

公開選拔后備干部的實踐和思考---楊樹

提高企業(yè)核心人才忠誠度---吳洪奎

鐵路企業(yè)人才工作問題及對策---李林軍

淺談大學生人才增值的規(guī)律---李元卿

家庭環(huán)境對人才成長的影響---唐靜

無邊界職業(yè)生涯管理新趨勢及理論思考---韓建軍田澤

淺論我國商業(yè)銀行公司治理---梅昳麗

淺談組織行為在企業(yè)管理中的應用---王麗蓮

績效評估客觀性影響因素研究綜述---韓超孫謙

體制性浪費是人才浪費的深層原因---安應民

區(qū)域人力資本研究綜述及深化研究的建議---趙日曄閆淑敏

參政女性職業(yè)生涯發(fā)展探究---張鵬周小霞

社區(qū)人力資源能力生成機制構建---劉金發(fā)

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