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需求管理_wbs的創(chuàng)建方法_團隊軟件過程

發(fā)布時間:2016-07-29 03:05

  本文關鍵詞:團隊軟件過程,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


出自 MBA智庫百科()

團隊軟件過程(Team Software Process,簡稱 TSP)

目錄

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什么是團隊軟件過程

  團隊軟件過程是為開發(fā)軟件產(chǎn)品的開發(fā)團隊提供指導,TSP的早期實踐側重于幫助開發(fā)團隊改善其質量和生產(chǎn)率,以使其更好的滿足成本及進度的目標。TSP被設計為滿足2~20人規(guī)模的開發(fā)團隊,大型的多團隊過程的TSP被設計為大約最多為150人左右的規(guī)模。

  團隊軟件過程(TSP)加上PSP幫助高績效的工程師在一個團隊中工作,來開發(fā)有質量保證的軟件產(chǎn)品,生產(chǎn)安全的軟件產(chǎn)品,,改進組織中的過程管理。通過TSP,一個組織能夠建立起自我管理的團隊來計劃追蹤他們的工作、建立目標,并擁有自己的過程和計劃。這些團隊可以是純粹的軟件開發(fā)團隊,也可以是集成產(chǎn)品的團隊,規(guī)?梢詮3到20個工程師不等。TSP團隊在廣泛領域里可能運用XP, RUP或其它方法。TSP使具備PSP的工程人員組成的團隊能夠學習并取得成功。如果你的組織運用TSP,它會幫助您的組織建立一套成熟規(guī)范的工程實踐,確保安全可靠的軟件。

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TSP團隊軟件過程

  軟件過程控制是軟件企業(yè)成功的關鍵,但過去一直缺乏一套可操作的規(guī)范來具體指導和規(guī)范項目組的開發(fā)。PSP和TSP為企業(yè)提供了規(guī)范軟件過程的一整套方案,從而解決了長期困擾軟件開發(fā)的一系列問題,有助于企業(yè)更好地應對挑戰(zhàn)。PSP主要指導軟件工程師個人如何更好地進行軟件設計與編碼,關注個人軟件工程師的能力的提高,從而保證個人承擔的軟件模塊的質量,對于大型項目中的項目組如何協(xié)同工作、共同保證項目組的整體產(chǎn)品質量則沒有給出任何指導性的原則。個人能力的提高同時需要一個有效地工作在一個團體(小組)環(huán)境,并知曉如何一致創(chuàng)造高質量的產(chǎn)品。為了提高團隊的質量及生產(chǎn)能力,更加精確地達到費用、時間要求,結合PSP的原則提出了TSP以提高小組的性能,從而提供工程質量。TSP能夠指導項目組中的成員如何有效地規(guī)劃和管理所面臨的項目開發(fā)任務并且告訴管理人員如何指導軟件開發(fā)隊伍始終以最佳狀態(tài)來完成工作。

  團隊軟件過程TSP基于以下4條基本原理:

  • 應該遵循一個確定的、可重復的過程并迅速獲得反饋,這樣才能使學習和改革最有成效;
  • 一個群組是否有效,是由明確的目標、有效的工作環(huán)境、有能力的教練和積極的領導這4方面因素的綜合作用所確定的,因此應在這4個方面同時努力,而不能偏廢其中任何—個方面;
  • 應注意及時總結經(jīng)驗教訓,當學員在項目中面臨各種各樣的實際問題并尋求有效的解決問題方案時,就會更深刻地體會到TSP的威力;
  • 應注意借鑒前人和他人的經(jīng)驗,在可知利用的工程、科學和教學法經(jīng)驗的基礎上來規(guī)定過程改進的指令。
  •   在軟件開發(fā)(或維護)過程中,首先需要按照群組軟件過程框架定義—個過程。在設計TSP過程時,需要按照以下7條原則:

  • 循序漸進的原則,首先在PSP的基礎上提出一個簡單的過程框架,然后逐步完善;
  • 迭代開發(fā)的原則,選用增量式迭代開發(fā)方法,通過幾個循環(huán)開發(fā)—個產(chǎn)品;
  • 質量優(yōu)先的原則,對按TSP開發(fā)的軟件產(chǎn)品,建立質量和性能的度量標準;
  • 目標明確的原則,對實施TSP的群組及其成員的工作效果提供準確的度量;
  • 定期評審的原則,在TSP的實施過程中,對角色和群組進行定期的評價;
  • 過程規(guī)范的原則,對每一個項目的TSP規(guī)定明確的過程規(guī)范;
  • 指令明確的原則,對實施TSP中可能遇到的問題提供解決問題的指南。
  •   在實施群組軟件過程TSP的過程中,應該自始至終貫徹集體管理與自我管理相結合的原則。具體地說,應該實施以下6項原則:

  • 計劃工作的原則,在每一階段開始時要制訂工作H劃,規(guī)定明確的目標;
  • 實事求是的原則,目標不應過高也個應過低而應實事求是,在檢查計劃時如果發(fā)現(xiàn)未能完成或者已經(jīng)超越規(guī)定的目標,應分析原因,并根據(jù)實際情況對原有計劃做必要的修改;
  • 動態(tài)監(jiān)控的原則,一方面應定期追蹤項目進展狀態(tài)并向有關人員匯報,另一方面應經(jīng)常評審自己是否按PSP原理進行工作;
  • 自我管理的原則,開發(fā)小組成員如發(fā)現(xiàn)過程不合適,應主動、及時地進行改進,以保證始終用高質量的過程來生產(chǎn)高質量的軟件,任何消極埋怨或坐視等待的態(tài)度都是不對的;
  • 集體管理的原則,項目開發(fā)小組的全體成員都要積極參加和關心小組的工作規(guī)劃、進展追蹤和決策制訂等項工作;
  • 獨立負責的原則,按TSP原理進行管理,每個成員都要擔任一個角色。
  •   在TSP的實踐過程中,TSP的創(chuàng)始人Humphrey建議在—個軟件開發(fā)小組內(nèi)把管理的角色分成客戶界面、設計方案、實現(xiàn)技術、工作規(guī)劃、軟件過程、產(chǎn)品質量、工程支持以及產(chǎn)品測試8類。如果小組成員的數(shù)目較少,則可將其中的某些角色合并;如果小組成員的數(shù)目較多,則可將其中的某些角色拆分?傊,每個成員都要獨立相當一個用色。

      軟件開發(fā)小組按TSP進行生產(chǎn)、維護軟件或提供服務,其質量可用兩組元素來表達;一組元素用以度量開發(fā)小組的素質,稱之為開發(fā)小組素質度量元;另一組用以度量軟件過程的質量,稱之為軟件過程質量度量元。

      開發(fā)小組素質的基本度量元有以下5項:

  • 所編文檔的頁數(shù);所編代碼的行數(shù);
  • 花費在各個開發(fā)階段或花費在各個開發(fā)任務上的時間(以分鐘為度量單位);
  • 在各個開發(fā)階段中注入和改正的缺陷數(shù)目;
  • 在各個階段對最終產(chǎn)品增加的價值。
  •   應該指出,這5個度量元是針對軟件產(chǎn)品的開發(fā)來陳述的,對軟件產(chǎn)品的維護或提供其他服務,可以參照這些條款給出類似的陳述。

      軟件過程質量的基本度量元有以下5項:

  • 設計工作量應大于編碼工作量;
  • 設計評審工作量應占一半以上的設計工作量;
  • 代碼評審工作量應占一半以上的代碼編制的工作量;
  • 每千行源程序在編譯階段發(fā)現(xiàn)的差錯不應超過10個;
  • 每千行源程序在測試階段發(fā)現(xiàn)的差錯不應超過5個。
  •   無論是開發(fā)小組的素質,還是軟件過程的質量,都可用一個等五邊形來表示,其中每一個基本度量元是該等五邊形的一個頂;径攘吭膶嶋H度量結果,落在其頂點與等五邊形中心的連線上,其取值可以根據(jù)事先給出的定義來確定。在應用TSP時,通過對必要數(shù)據(jù)的收集,項目組在進入集成和系統(tǒng)測試之前能夠初步確定模塊的質量。如果發(fā)現(xiàn)某些模塊的質量較差,就應對該模塊進行精心的復測,有時甚至有必要對質量特別差的模塊重新進行開發(fā),以保證生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品,且能節(jié)省大量的測試和維護時間。

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    TSP的結構

      TSP由一系列階段和活動組成。各階段均由計劃會議發(fā)起。在首次計劃中,TSP組將制訂項目整體規(guī)劃和下階段詳細計劃。TSP組員在詳細計劃的指導下跟蹤計劃中各種活動的執(zhí)行情況。首次計劃后,原定的下階段計劃會在周期性的計劃制訂中不斷得到更新。通常無法制訂超過3到4個月的詳細計劃。所以,TSP根據(jù)項目情況,每3-4個月為一階段,并在各階段進行重建。無論何時,只要計劃不再適應工作,就進行更新。當工作中發(fā)生重大變故或成員關系調整時,計劃也將得到更新。在計劃的制訂和修正中,小組將定義項目的生命周期和開發(fā)策略,這有助于更好地把握整個項目開發(fā)的階段、活動及產(chǎn)品情況。每項活動都用一系列明確的步驟、精確的測量方法及開始、結束標志加以定義。在設計時將制訂完成活動所需的計劃、估計產(chǎn)品的規(guī)模、各項活動的耗時、可能的缺陷率及去除率,并通過活動的完成情況重新修正進度數(shù)據(jù)。開發(fā)策略用于確保TSP的規(guī)則得到自始至終的維護。圖1中描述的只是TSP階段、活動的標準集合,實際的TSP更像是分成階段的眾多循環(huán)構成的。TSP過程遵循交互性原則,以便每—階段和循環(huán)都能在上一循環(huán)所獲信息的基礎上得以重新規(guī)劃。

    Image:調整大小 TSP圖2.jpg

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