本文關鍵詞：跳槽不迷茫理智定去留，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　推薦

　　《跳槽不迷茫，理智定去留》告訴在職業(yè)十字路口的你：

　　跳槽可以不為難，不迷茫，不左右搖擺——

　　正確分析“去”與“留”問題，跳槽不是目的而是手段

　　結合自我現(xiàn)狀，規(guī)劃個人職業(yè)生涯，重新定位職業(yè)發(fā)展

　　理性看待老板挽留，堅持目標，有計劃有步驟提升自我內(nèi)容推薦

　　“跳槽”是職業(yè)生涯中一次機會或發(fā)展途徑。如果希望在職場上有所作為，應該擁有開放的心態(tài)，理性地分析和規(guī)劃自己的未來，而不僅僅是因為熟悉和了解就決定留下;同時，理性地看待老板的“挽留”，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，至少在抉擇之前要確定，“留下”是否有利于自己職業(yè)生涯的發(fā)展。經(jīng)過認真仔細的分析之后，就不要對所作的決定感到后悔�？傊�，，堅持自己的目標，有計劃有步驟地提升自己，即便沒有選擇回頭，也可以得到一片廣闊的天地�！　　短鄄幻悦＠碇嵌ㄈチ簟废Ｍ嬖V讀者：跳槽不是目的而是手段，跳槽的意義在于找到適合自己職業(yè)發(fā)展的道路。對于跳槽需要理性思考，因為每一次跳槽都是對自己職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展的重新定位。只有全面清晰地分析自己，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路，才能做到有效合理的跳槽�！�跳槽不迷茫理智定去留》讓你在難以抉擇的時候認清前方的路，破解頻繁跳槽的秘密所在。

　　目錄

　　第一章　工作那些事兒——總是讓你愁

　　工作真的是這樣嗎

　　職位久無變化的背后

　　工作環(huán)境確實很重要

　　“似乎沒有什么發(fā)展機會!”

　　職業(yè)倦怠需要換工作嗎

　　累，我可以換工作嗎

　　矛盾需要化解，而不應躲避

　　與同事，同而不和很正常

　　與下屬，該走的不是你

　　不要因為同事的不熱情而走

　　對事不對人，這是領導的職責

　　剛愎自用的領導，該走

　　賺錢是我們工作的目的之一

　　待遇!越比越“憤青”

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