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對自己的工作負責_為家庭負責_第3章 責任,沉淀在每個人的生命里(2)

發(fā)布時間:2016-06-04 10:00

  本文關鍵詞:對工作負責就是對自己負責,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


對工作負責就是對自己負責 第3章 責任,沉淀在每個人的生命里(2)

    請記住,使我們痛苦的,必使我們強大!對結果負責,對自我負責。對自己負起責任來,等待你的才會是成功!

    對結果負責的人,就是對自己負責的人,所有執(zhí)行型人才,他們只有一個共同的特點:那就是對自己負責,更對結果負責。

    結果,即人生價值,完全掌握在自己的手中。

    責任感是情商的核心內容。那些富有責任感的員工更有效率,更容易成功。他們不僅對工作過程負責,更對要達到的結果負責。他們只在意是否做了正確的事情,而絕不為惡劣表現找借口。負責任的員工愿意接受別人的考驗和審查,喜歡承擔以貢獻為導向的任務。鎖定責任,才能鎖定結果,沒有責任感,對工作只是敷衍;有了責任感,才能盡心工作,才會有結果更有成績。亨利·沃德·畢察曾經說過:決定一次航行是否成功,不是離港起航,而是歸航入港。

    請記住,企業(yè)購買的是結果,也就是勞動的結果,而不是勞動。勞動是不值錢的,只有勞動的結果才值錢。也就是說,功勞是價值,苦勞卻不是價值。

    為什么企業(yè)要這樣?因為只有每個人提供的是結果,企業(yè)才有錢賺,才能夠生存。但現在,我們不少員工卻把上班當成結果,以為只要上班就可以領工資,這種觀念大大地扭曲了員工與企業(yè)的關系。

    我們是不可以用上班來交換工資的,上班的結果才可以交換工資。這就像睡覺一樣,睡覺沒有價值,睡著才有價值,睡覺但睡不著叫什么?叫失眠。失眠不僅沒價值,而且還是一種病。

    如果我們工作的時候,只是完成任務,而不是追求結果,那么就是在睡覺,卻沒有睡著,是處于失眠狀態(tài)。所有管理不善的公司,一定有一部分員工或領導處于這種失眠狀態(tài)。

    公司是員工努力證明自己成績的戰(zhàn)場。無論何時何地,如果你沒有做出成績,你就永遠是受別人擺布的棋子,甚至是一枚被棄用的棋子。證明自己的惟一準則就是成績,而實現成績的惟一法寶就是對工作負責,對工作的結果負責。

    工作意味著肩負責任

    在這個世界上,沒有不需要承擔責任的工作,相反,你的職位越高、權利越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何正常職業(yè)生涯中的責任,你一定可以比前人完成得更出色。

    上帝創(chuàng)造了世界之后,也創(chuàng)造了動物,于是召開動物大會,來給動物安排壽命。

    上帝說:“人的壽命是20年。牛的壽命是30年。雞的壽命是25年!

    人說:“上帝呀,我非常尊敬您,但是我的壽命也太短了,人生的很多樂趣都享受不到了。”上帝還沒有說話,牛就說了:“上帝呀,我每天都要干活,您給我30年的壽命,我就要做30年的活兒,太辛苦了,能不能少點兒。”

    雞也說:“我每天報曉也很辛苦,能不能少點兒壽命。”

    上帝說:“好吧,牛和雞,把你們20年的壽命給人吧!

    從此以后,人就有了60年的壽命,在前20年“像人一樣”快樂地活著,下一個20年是為家庭活著,像牛一樣辛勞,最后20年是報曉的雞,起來得最早,叫全家人起床。

    生存在這個世界上,我們每一個人都有責任。有些責任是與生俱來的,有些責任是因為工作、朋友而產生的,這些責任是每個人都推脫不掉的。我們每個人都有自己的角色,要想闡釋好角色賦予的意義,就得去肩負這個角色本身連帶的責任。

    在這個世界上,沒有不需承擔責任的工作,相反,你的職位越高、權利越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何正常職業(yè)生涯中的責任,你一定可以比前人完成得更出色。

    而如今的社會,在浮躁的、急功近利的社會風氣下,責任感似乎正在缺失。而與之相伴的,則是慘劇的發(fā)生。

    9月23日晚,內蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學。晚上7點補課結束后,1500多名學生在從該校教學樓東西兩個樓道口下樓時,一段樓梯護欄突然坍塌,由于沒有燈光,再加上樓道內擁擠,致使下樓至此的學生不斷摔下樓梯,最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。

    僅一天時間,警方就公布了事故調查結果:學校基礎管理工作混亂。

    其一,事故發(fā)生地的樓梯12盞燈中1盞沒有燈泡,11盞不亮。事故發(fā)生的當天下午,還有老師向校長反映燈泡照明問題,校長以“管燈泡的人員不在”為由,未及時處理潛在的安全隱患。

    其二,技術監(jiān)督部門懷疑豐鎮(zhèn)二中教學樓樓梯護欄實際使用的鋼筋強度不夠。

    其三,學校在這座教學樓未經驗收的情況下就投入使用。

    其四,事故當天,應該帶班在崗的校長正與教委、本校和其他學校的18位老師在當地一家飯店喝酒。

    事實上,從樓體建筑,到技術監(jiān)督,到設施配制,到老師的管理,只要其中任何一個環(huán)節(jié)負責到底,這場慘劇就可以完全避免;ハ嗤普啠h(huán)環(huán)疏漏,致使21名學生付出了生命的代價。

    工作呼喚責任,工作意味著肩負責任。

    有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在你的生活當中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現決定了你在人生中的表現,你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,就應該在工作中勇敢地負起責任。

    “天賦人權”,這是一直以來都強調的一句話。是的,每一個人從出生那一天起,就擁有了作為社會和國家的一員應當擁有的權利,它不需要什么前提條件。但同時,我們不能忽視的是,權利是因為責任而存在,在上天賦予我們權利的同時,也賦予了我們相應的責任,這也是不需要什么前提條件的。只有在履行責任的前提下,才可能充分享受權利,承擔責任是人的天職。

    一個人的價值,不在于他得到了多少,而在于他付出了多少;一個人的聲譽,并不決定于他的權力有多大,而決定于他承擔了多大的責任。

    為富不仁者之所以被人唾棄,位高權重卻昏庸無能的家伙之所以被人趕下臺,都是因為他們缺乏責任。一個履行自己天職的人,有什么回報不能獲得呢?一個負責任的人,有什么困難不能克服呢?一個負責任的人,有什么工作做不好呢?

    不要畏懼,不要退縮,不要說不可能,只要你履行了你的職責,一切就有可能!

    如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的味道,那他還能成為合格的清潔工嗎?

    如果說一名車床工人,時常抱怨機器的轟鳴,那么他還怎樣成為優(yōu)秀的技工嗎?

    記住,,這是你的工作!

    一個員工的工作質量往往會決定他的生活質量。

    在企業(yè)中隨處可見這樣的員工,他們的目標只是過一天算一天。他們不斷抱怨自己的環(huán)境,就像是一塊浮木,在人生的大海上隨波逐流,責任心可有可無,做事情能省力就省力。他們最高興的是午餐時間、發(fā)薪日以及下班后的時候。他們又混過了一天,回到家,一邊喝啤酒一邊看電視。

    難道這就是一切嗎?

    在工作中,每名員工都應該嚴格要求自己,勇敢地擔負起屬于自己的那份責任,全力以赴,能做到最好,就絕不做一般好;能完成100%就絕不只完成99%,這才是老板眼中的榜樣員工!

    讓責任成為一種動力

    責任是一種精神,如果讓他成為一種動力,便能讓人戰(zhàn)勝膽怯。一個人的責任感可以讓別人也懂得什么是責任。一個人承擔起責任,并時時保持一種高度的責任感,會讓其他人受到感染,并樹立起自己的責任感。

    在我國,曾經發(fā)生過這樣一個故事:

    一列火車奔馳在京廣線上,一位孕婦臨盆,列車員馬上通知全車旅客,需要緊急尋找一位婦產科醫(yī)生。正在大家心急火燎的時候,一位婦女走了出來,說她是婦產科的。列車長趕緊把她帶進用床單隔開的“病房”。毛巾、熱水、剪刀、鉗子……全部都到位了,只等關鍵時刻的到來。產婦由于難產而非常痛苦的尖叫。那位自稱是婦產科的婦女開始慌張,她將列車長拉到產房外,告訴列車長她其實原來只是婦產科的一位護士,并且由于一次醫(yī)療事故已經被醫(yī)院開除。今天這個產婦情況不好,人命關天,她自知能力不足,建議立即送往就近醫(yī)院治療。

    列車行駛在京廣線上,距最近的一站也還要行駛一個多小時,列車長鄭重地對她說:“你雖然只是護士,但在這趟列車上,你就是醫(yī)生,就是專家,我們相信你!”

    列車長的話激勵了護士,她迅速準備了一下,走進產房時又猶豫地問:“如果萬不得已,是保小孩還是保大人?”

    “我們相信你!”

    護士很振奮,她堅定地走進產房。列車長輕聲地安慰產婦,說現在正由一名專家在給她助產,請產婦安靜下來好好配合。

    出乎意料,那名護士幾乎單獨完成了她有生以來的最為成功的一次手術,嬰兒的啼哭聲宣告了母子平安,全車人歡呼雀躍,那位護士瞬間成了英雄。因為責任,因為大家的信任,她終于戰(zhàn)勝了自己,完成了使命,也找回了自己的信心和尊嚴。

    責任是一種精神,如果讓他成為一種動力,便能讓人戰(zhàn)勝膽怯。一個人的責任感可以讓別人也懂得什么是責任。一個人承擔起責任,并時時保持一種高度的責任感,會讓其他的人受到感染,并樹立起自己的責任感。

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