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定責(zé)定崗定編定員定額定薪

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《定責(zé)定崗定編定員定額定薪》采用流程分析、圖表設(shè)計(jì)、方案列舉、范例演示等形式，詳細(xì)介紹了企業(yè)如何高效開展“六定”工作，強(qiáng)調(diào)了具體的操作步驟、實(shí)操技術(shù)并提供范例，系統(tǒng)分析了“六定”與人力資源管理系統(tǒng)、崗位管理體系的關(guān)系，對(duì)夯實(shí)人力資源管理的基礎(chǔ)性工作具有指導(dǎo)作用。
《定責(zé)定崗定編定員定額定薪》適合企事業(yè)單位人力資源管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關(guān)專業(yè)師生閱讀和使用。

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