本文關(guān)鍵詞：對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

第一篇:《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感》

《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感 讀完《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》全書,感觸頗深，這本書用大量精彩的例子闡述了敬業(yè)、負(fù)責(zé)對個人職業(yè)和生命價值的重要性。從幾個方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋，為人們在今后的工作和生活指明了前進(jìn)的方向�，F(xiàn)簡要談一下我感想：

公司和員工是相輔相成的，公司的成長，要依靠員工來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興，公司衰，員工衰。公司為我們提供了工作的機(jī)會和發(fā)展的平臺，給了我們精神的寄托和生活的保障。我們沒有理由不對公司負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。

一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé)。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力—責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機(jī)取巧也許只給你帶來一點(diǎn)點(diǎn)的利益，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結(jié)果孰重孰輕？有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的

意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

責(zé)任心有時也來源于對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心里就會有很強(qiáng)的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任，這點(diǎn)尤為重要。

讀完這本書后，思想上提高不少，從現(xiàn)在開始就應(yīng)該明確自己的從業(yè)理念及目標(biāo)：做一個敬業(yè)敬崗、誠實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。作為一名員工，要有目標(biāo)、有進(jìn)取精神，成為一個對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的優(yōu)秀的員工。

第二篇:《《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感》

《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感

讀《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》一書后，頗有感觸。文章從幾個方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋，為人們在今后的工作和生活指明了前進(jìn)的方向。

工作在我的意識，情感世界里，我認(rèn)為人生下來時，只能說是活在這個世界上，長大之后，活者的含

義便應(yīng)運(yùn)而生了，那就是要通過有價值的勞動獲得生命的意義，自然要體現(xiàn)工作的價值。其實(shí)，這就是一種責(zé)任。農(nóng)民擁有一份田地辛勤的勞作，獲得收獲，從而養(yǎng)活自己，這是農(nóng)民應(yīng)有的工作，也是他的工作職責(zé)；作為一名政府辦事人員，我們的工作職責(zé)是什么呢？不言而喻，工作是勞動的產(chǎn)物，有了養(yǎng)活自己和家庭的工作，意味著我們要有工作的責(zé)任心，就是要體現(xiàn)對工作負(fù)責(zé)�！敖裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作”這句話過去是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，今天對我們來說仍然是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，然而更具有現(xiàn)實(shí)意義。

過去我們處在企業(yè)，端的是企業(yè)的飯碗，吃的是人們常說的“雜糧”，吃的即苦又酸，心里總覺得不是滋味。雜糧之下，也許我們有理由混日子的理由。坐在辦公室里，泡杯茶，抽根煙，拿份報紙悠閑地瀏覽著昨天和今天的消息，盡興地時候大家圍坐在一起，在煙霧繚繞的辦公室內(nèi)聊著漫無邊際的閑話，道道東家長，李家短，無所事事。所謂的工作只是被動的應(yīng)付，似有不把日子

混到盡頭決不罷休的埋怨和怪罪心理。改制后，我們的情況發(fā)生了質(zhì)的變化，仍掉了“雜糧”的飯碗，端起了人們常說的“黃糧”的金碗。一夜之間天上掉下的餡餅，自然興奮之情難以言表。我們吃的是國家從財政撥給的錢，一句話，我們吃的是納稅人的錢。身份變了，地位變了，錢更是變了，從過去的幾百元到如今的幾千元不等，沉甸甸的銀子擱在手中令我們有了些許的快意，有一種“從奴隸到將軍的感覺”，生活更是“麻開花節(jié)節(jié)高了”。拿著納稅人給我們的血汗錢，我們該如何去“享受”，用什么來報答納稅人的“養(yǎng)育”之恩呢？我們只能說好好地工作，努力地工作，正如我們所讀的這本書的題目“對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”這是我們最好的報答！為人民服務(wù)是我們的宗旨，在工作中我們必須要充分體現(xiàn)這一點(diǎn)。有了工作，我們該如何做好我們的工作，這是我們的首要問題，也是我們必須回答，必須用我們的實(shí)際行動來證明的問題。做好工作最突出的問題，是我們否具有責(zé)任心，責(zé)任感的問題。工作是人的一種需要，一個人如果不珍惜，不安心自己的工作，對待工作敷衍了事，不思進(jìn)取，只想一勞永逸的貪圖享受，這樣做的結(jié)果將永遠(yuǎn)被工作所棄之。 就我們所從事的工作而言，在某種程度上來說，即是腦力勞動，又是體力勞動。換句話，就是腦力勞動與體力的相互結(jié)合。在實(shí)際工作中對他人的來信來訪，在相應(yīng)回答提問的同時，為了把工作做的更好讓他人滿意，我們還需深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，把問題解決在萌芽狀態(tài)，是我們必須的工作。在工作中努力學(xué)習(xí)和掌

握基本專業(yè)知識和理論水平提高我們的自身素質(zhì)勢在必行。作為政府辦事人員要想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，如果我們連最基本、最簡單的技能都掌握不了如何能談的完成任務(wù)呢？“立足崗位，講實(shí)效，比奉獻(xiàn)”要求我們每位政府辦事人員必須掌握基本的理論和技能，在掌握技能的同時，增強(qiáng)我們的處理問題的能力。只有這樣我們才能更好地工作，更好地體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。 只有懂得珍惜工作的人，才不會被工作拋棄；只有懂得珍惜工作，我們才會全力以赴把工作做到最好。

第三篇:《《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感》

《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感【對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

——做一個具有責(zé)任感的人

讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識。

人生在世，作為社會上的一個個體，我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的——對父母的、對愛人的、對子女的；有些是因?yàn)楣ぷ�、朋友而產(chǎn)生的——對領(lǐng)導(dǎo)、對朋友、對社會的。責(zé)任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個懂得生活的人，就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 做為煤礦基層管理人員，我們的責(zé)任可以說是重于泰山，所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心，工作中的每一個環(huán)節(jié)都要細(xì)心，做到三查七對 ，保證不出一點(diǎn)差錯，否則就容易造成人身傷害，甚至對生命的安全造成威脅。然而，如何做到不出絲毫差錯，光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的，必須從內(nèi)心有這種意識，也就是必須要有責(zé)任感的支撐。

責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中，是由許多“小事”構(gòu)成的。如果大家都有高度的責(zé)任感，都能夠嚴(yán)格按程序一絲不茍地做事，就能夠避免出現(xiàn)差錯，就會帶來工作的順心愉快，就會有成就感。個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦，生活質(zhì)量的提高，所以對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)�！�對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

責(zé)任是一種堅(jiān)定的信念，任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價

值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主觀感受或者對待工作的態(tài)度會截然不同，有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度 ，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。

具有責(zé)任感的人，還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險 ，在承擔(dān)壓力和風(fēng)險中積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人，怕自己承擔(dān)風(fēng)險，這就意味著主動把機(jī)會讓給了別人。

具有責(zé)任感的人，不僅要嚴(yán)格要求自己，更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”，更要替別人著想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時，主動幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人。

具有責(zé)任感的人，還應(yīng)堅(jiān)持原則，平等待人。在日常工作中，誰都希望有更好的人際關(guān)系，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位便利，毫無原則，毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時之利，損害大多數(shù)人的利益，最終會把事情搞壞，害人害己。

書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力，是我們每個職業(yè)人應(yīng)必備的能力。對于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成的任務(wù)。就如俗語所說：責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的，責(zé)任是用行動承擔(dān)的。責(zé)任最終是要以正當(dāng)【對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

和正確的行為來實(shí)現(xiàn)。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結(jié)果�！�對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

孔子曰：“君子訥于言而敏于行�！甭殘鋈艘笞⒅啬瑹o聞的行動，用行動說話。所以會有試用期被留下的求職者，也有被淘汰的求職者。

讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起，在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，人人都有責(zé)任感，共同為我們企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量，同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

單位：

姓名：

日期：二O一O年十一月二十五日

第四篇:《《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感》

《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感 在讀《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》這本書的時候，會有種被刺痛的感覺，也許是因?yàn)樗衣读藘?nèi)心深處一些連自己都不愿意承認(rèn)的缺點(diǎn)。

其實(shí)整本書并沒有多么華麗的語言和精彩的修辭方法，所敘述的故事和觀點(diǎn)也都是我們所知曉的，但是這些文章中卻蘊(yùn)涵了許多關(guān)于做人、做事的真諦。我承認(rèn)自己在剛開始讀這本書的時候是帶著一種莫名的排斥與不屑的，但隨著章節(jié)內(nèi)容的深入，我切實(shí)感受到了一種震撼和幸運(yùn)，震撼的是作者居然能從一件小事中引出這樣一種崇高的信念；幸運(yùn)的是我看了這本書，知道了自己的缺點(diǎn)，“亡羊補(bǔ)牢，為時不晚”。

第二章第四節(jié)中標(biāo)題是“我們是在為自己工作”。此時，文章中的深刻道理開始讓我這個進(jìn)入社會多年的人覺得羞愧。我想很多人都有過和我同樣的想法，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞對自己的意義并不大。其實(shí)這種想法是完全錯誤的。工作不是為了老板，如果你始終認(rèn)為你的工作只是應(yīng)付老板，那你可能永遠(yuǎn)處于一種從屬的地位，無法真正獲得獨(dú)立自主。工作也決不是為了金錢，薪水只是生活的手段，是工作價值的體現(xiàn)，而不是工作的最終目的。

我作為一名企業(yè)的普通員工，沒有那么宏偉的人生計劃，有的只是一個最簡單的想法：我是為自己工作。為自己工作，就需要認(rèn)真對待工作中的每一件事情，無論大小，順利完成它是我應(yīng)

當(dāng)履行的責(zé)任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會，每個人都是企業(yè)中的一員，企業(yè)的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身在企業(yè)中所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感，時刻關(guān)注企業(yè)利益，并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來，最終才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展的雙贏。因此，我們要抱著為自己工作的信念，這樣才能讓自己的人生理想在企業(yè)中得到實(shí)現(xiàn)。

我們是在為自己工作，不要在乎別人的說法，積極工作，在工作中獲取快樂與尊嚴(yán)。這樣，我們的人生才會更輝煌，生命也會更有價值。

單位：

姓名：

日期：二O一O年十一月二十五日

第五篇:《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感裴小元》【對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》讀后感

讀完《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》全書,感觸頗深，這本書用大量精彩的例子闡述了敬業(yè)、負(fù)責(zé)對個人職業(yè)和生命價值的重要性。從幾個方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋，為我在今后的工作和生活指明了前進(jìn)的方向�，F(xiàn)簡要談一下我感想：

通過對本書的閱讀，使我深切的意識到責(zé)任對于每個人的重要性，特別是公司和員工是相輔相成的，公司的成長，要依靠員工來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。一個有責(zé)任的員工，不但要積極完善自己，更要處處為公司、為他人負(fù)責(zé)�！�對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)讀后感】

一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé)。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力、責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

當(dāng)一個人真正把工作當(dāng)成自己的事，對工作充滿責(zé)任感時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累到更多的經(jīng)驗(yàn)，就能在遇到困難時會竭盡全力去解決問題，工作失誤時會主動承擔(dān)責(zé)任。

讀完這本書后，使我思想上提高不少，使我懂得了在對家庭、對社會、對工作、對自己要少一些抱怨、少一些牢騷、少一些借口，多一份認(rèn)真、多一份責(zé)任、多一份主動。

河南海華工程建設(shè)監(jiān)理公司

瑞園小區(qū)工程項(xiàng)目監(jiān)理部

閱讀人： 裴小元

第六篇:《百分百負(fù)責(zé)任讀后感5篇》

篇一：

最近在看書，王笑菲的《百分百負(fù)責(zé)任》。不知道是不是因?yàn)槌墒炝说木壒�，現(xiàn)在很喜歡看這種職場勵志類的書籍。

《百分百責(zé)任》是繼《靠結(jié)果生存》之后，王笑菲職場勵志系列的又一力作，書中用幽默詼諧的語言揭示了企業(yè)和個人的制勝法寶——責(zé)任。

究竟靠什么才能走向成功這個問題，無論是對于企業(yè)還是員工，都有很多種答案，智慧、機(jī)遇、膽魄等等一些看起來高深莫測的詞。然而《百分百負(fù)責(zé)》這本書告訴你，是責(zé)任。只要負(fù)責(zé)，就能走向成功。

美國著名廣告人李奧貝納說過：“我所享有的任何成就，完全歸因于對客戶與工作的高度責(zé)任感�！碑�(dāng)然他的成功與他杰出的廣告創(chuàng)意是分不開的，然而讓他走向成功的頂峰的，就像他所說，是高度的責(zé)任感。他將在美國市場占有率不到1%的萬寶路香煙成功地推世界銷售第一的位置，就是最好的說明。接受一個客戶、一個工作的時候，無論它是多么地糟糕或者渺小，就像以前的萬寶路，都必須具有百分之百的責(zé)任感，去全力以赴地盡可能完美地做好它。向你的客戶、你的老板甚至是你的下屬，來展示你對這項(xiàng)工作高度的責(zé)任感和使命感，就是對企業(yè)或者個人能力最好的保證。

承擔(dān)責(zé)任不僅意味做好分內(nèi)的事，更加意味著要在出現(xiàn)失誤之后勇于承擔(dān)。無論是企業(yè)或個人，都有可能出現(xiàn)決策的失誤，只有在失誤出現(xiàn)時不找借口不逃避，積極地承認(rèn)和解決，在最壞的情況下力挽狂瀾，才能立于不敗之地，才能最終通向成功。幾次的汽車“召回門”事件就是最好的注解，這些公司并沒有一蹶不振。他們處理事件的態(tài)度，承擔(dān)、改正，為錯誤尋找一個最好的解決方法，對客戶負(fù)責(zé)到底，反而為他們贏得了更大的聲譽(yù)。

相信讀完這本書之后，大家都能對責(zé)任有更深刻的認(rèn)識。每個人都負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，成功就在不遠(yuǎn)處招手!

篇二：

每個人的人生只有一次，所以，凡是渴望成功，渴望改變自己的人都必須對自己的人生負(fù)起百分百的的責(zé)任，話雖這么說，道理人們也都很明白，可是真正能做到的卻不多，讀到《百分百負(fù)責(zé)任》這本書時讓我感觸很深�！景俜职儇�(fù)責(zé)任讀后感5篇】百分百負(fù)責(zé)任讀后感5篇。

在四川地震災(zāi)區(qū)，正有一座樓被譽(yù)為“史上最牛教學(xué)樓”——白鹿鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)樓。一座三層教學(xué)樓矗立著，整體抬升了3米多高，卻完好無損。58歲的汪德全是這座樓的建設(shè)者。當(dāng)?shù)卣跇巧蠏焐狭恕白钆＝虒W(xué)樓”的牌子。汪德全也固此被當(dāng)?shù)刈馂椤白钆５陌ゎ^”。20多年前建的樓房，在這么強(qiáng)大的地震也不倒，說明汪德全沒有偷工減料，說明他是一個很有責(zé)任心的商人，如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，沒有百分百負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度，是很難做到的。他是我們每個職業(yè)人的楷模，是全國人民值得學(xué)習(xí)的榜樣。

每一個個體，一生的奮斗和努力，其實(shí)也像是一種建筑工程———構(gòu)建我們的人生理想態(tài)度，使之能夠經(jīng)受生活的動蕩和起落，如果我們不能像汪德全先生，葉志平先生那樣，懷著敬畏之心，百分之百負(fù)起責(zé)任，那么，當(dāng)人生面臨沖擊和危機(jī)時，你的人生機(jī)構(gòu)究竟是成為一堆瓦礫廢墟還是屹立不倒就可想而知了。

篇三：500字作文

這本書看前是沒有懸念的，西點(diǎn)執(zhí)行力的王笑菲，我聽過兩次他的大課，且我司也接受過他們公司的一次內(nèi)訓(xùn)。一個跟我同齡的人，能帶領(lǐng)一個這么大的企業(yè)，創(chuàng)造出不菲的銷售業(yè)績，且?guī)浊嗣媲白鲅葜v依然神態(tài)自若，令我汗顏啊。

如果把這本書濃縮成兩個字，就是責(zé)任，也可以說是結(jié)果，說教固然無味，但輔以一些故事還是比較容易讀的，用了兩個晚上睡前時間就看完了。

作者的意思其實(shí)再直白不過，一個人要成功，要負(fù)責(zé)，要面向結(jié)果，只有拿出好的結(jié)果，才能創(chuàng)造價值。最后是作者經(jīng)典的三大標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、絕不放棄！

這本書應(yīng)該所有的老板看完，都會想給員工買一本，確實(shí)，如果所有的員工都能按本書所說的方法，負(fù)起責(zé)任，做出結(jié)果，那所有管理的難題都將迎刃而解。但說起容易做起難，在現(xiàn)實(shí)生活中，有如下困難：

1、能做到百分百負(fù)責(zé)的人，少有，難找�，F(xiàn)實(shí)情況是，針對簡單的責(zé)任，60％都能做到100％負(fù)責(zé)，針對困難的責(zé)任，可能只有20％能做到60％的結(jié)果。

2、結(jié)果有些時候很難定義，很難考核。我現(xiàn)階段遇到的問題很多是，一個要求下去，收上來千奇百怪的各種結(jié)果，而我也難以辨別好壞�！景俜职儇�(fù)責(zé)任讀后感5篇】文章百分百負(fù)責(zé)任讀后感5篇出自3、現(xiàn)實(shí)中的懲罰有一定困難，自罰已經(jīng)被證明不是可以持續(xù)發(fā)展的方法，而且懲罰的方法也有江郎才盡的危險，而如果少了自罰，所有的懲罰都難以被落實(shí)。

總之，本書做為勵志書籍中的淺顯版，值得初入職場的年輕人看看，當(dāng)然，更重要的是踐行其中的思想。

不可否認(rèn)，本書也有草草成書的嫌疑，與作者平常的講課比較起來，并無更多新意，而且有幾處馬腳：

1、用了唐駿的例子來證明責(zé)任感，本書在2015年8月出版，正式唐駿陷入學(xué)歷門的時間，估計那時作者已經(jīng)急得跳腳但卻覆水難收了，而頭頂那么多光環(huán)的打工皇帝已經(jīng)被證明有N多的無法自圓其說的光輝經(jīng)歷。

2、后面轉(zhuǎn)到責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)偏生硬，有拼湊的嫌疑。

3、另外爆個小料，別看名為西點(diǎn)，照片也顯示去過 本文來自高考資源網(wǎng)

瑕不掩瑜，，最后，我還是表達(dá)下對我這位同年的作者的欣賞之處：民族主義，希望我們祖國繁榮富強(qiáng)的心愿是很好的。讓我們抗起責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)地把日常工作做好，把我們的戶外休閑的悠度品牌及理念廣為傳播，也是一種莫大的成就與責(zé)任。

篇四：

近期結(jié)合寧國工廠人力資源培訓(xùn)的規(guī)劃安排，旨在通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)方式，提高管理人員理論和管理水平，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任意識，樹立良好的就業(yè)觀念，提高服務(wù)奉獻(xiàn)意識，以更加飽滿的熱情投身與自己從事的職業(yè)中去，工廠組織了階段讀書活動。

周末閑暇之際，我翻起這本《百分百負(fù)責(zé)任》之書，仔細(xì)研讀著書中的每一篇文章，書雖很薄，可其中闡述的道理卻值得我們回味思考。該書通過列舉古今中外的名人成長、成才之路上對待責(zé)任的態(tài)度，以及當(dāng)今我們身邊所發(fā)生的大家耳熟能詳?shù)纳鐣录U述了一條亙古不變的道理：“勇于承擔(dān)責(zé)任者，責(zé)任成就之；逃避責(zé)任者，責(zé)任同樣拋棄之”。

掩卷深思，我腦海中不段浮現(xiàn)學(xué)生時代的句句關(guān)于責(zé)任的精華古詩詞，如：“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”；“天下興亡，匹夫有責(zé)”等。是啊，責(zé)任是一個既普通而又神圣的倆字。說其普通，那是因?yàn)樽詮奈覀儊淼竭@世上那刻起，就與“責(zé)任”結(jié)下了不解之緣，不管我們感覺到與否；說其神圣是指面對它，我們不能夠逃避，只能夠勇于承擔(dān)，違背它會受到責(zé)任法則懲罰，勇?lián)?zé)任者易于成就偉業(yè)。

在公正的責(zé)任法則面前，人人平等，任何人逃避它，都會受到它的懲罰。眾所周知的“三鹿”，曾經(jīng)的國內(nèi)知名嬰幼兒奶粉生產(chǎn)商，然而不幸的是，就在2015年歲末，它破產(chǎn)倒閉了，也許三鹿的遭遇原因諸多，但關(guān)鍵的原因是其沒有按照責(zé)任法則行事，違規(guī)出牌，三鹿拋棄了經(jīng)營者的社會責(zé)任，違法添加三聚氰胺，在對待消費(fèi)者態(tài)度上，它又一次選擇了逃避，不是選擇召回問題奶粉，而是繼續(xù)肆無忌憚地把問題產(chǎn)品推向市場，下場只有一個，那就是接受責(zé)任的嚴(yán)懲。

恰恰相反，能夠與責(zé)任為伴，勇于擔(dān)起責(zé)任，面對問題不退縮，不逃避必將得到成就的青睞。我們的海螺集團(tuán)就是身邊的典型責(zé)任型企業(yè)，三十年前，海螺的前輩們勇于開拓創(chuàng)新，高舉改革大旗，主動承擔(dān)起來興皖富國的大任，一代代海螺人，靠勤勞的雙手，智慧的大腦，從設(shè)計開發(fā)一座座山頭而起，現(xiàn)在一條條萬噸級生產(chǎn)線不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)在海螺企業(yè)做大了，海螺人富裕了，然而它沒有放棄他始終秉承的企業(yè)理念——為人類創(chuàng)造未來的生活空間，沒有逃避過他作為大型企業(yè)集團(tuán)的社會責(zé)任。水泥生產(chǎn)企業(yè)，廢棄物排放量一般很大，海螺從社會責(zé)任角度出發(fā)，耗費(fèi)巨資研制開發(fā)出自己的純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目和城市生活垃圾處理項(xiàng)目最大限度地降低排放和最大限度的回收利用。海螺的各分子公司綠樹成蔭，湖水碧青。

我想海螺從三十年前的寧國兩片山頭，發(fā)展到如今的分（子）公司一百多家，下階段準(zhǔn)備走出國界，它今天之輝煌成就與它對待社會責(zé)任感的態(tài)度應(yīng)該分不開的，正所謂“現(xiàn)實(shí)很骨感，要靠責(zé)任來豐滿”！企業(yè)如此，作為企業(yè)細(xì)胞的我們也應(yīng)該如此，在生活、工作中要勇于面對現(xiàn)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任！

篇五：500字作文

“眾人拾柴火焰高”的道理向我們揭示了，團(tuán)結(jié)的偉大力量。但是從責(zé)任的角度來看，無疑責(zé)任要被每一個個體分?jǐn)偂Ｔ囅�，�?dāng)個別人心想：那么多的人，不差我的這一份柴火，于是便自顧自的獨(dú)自享樂去了，那結(jié)果會是怎么樣的？

《百分百負(fù)責(zé)任》一書提到了居全國電子百強(qiáng)首位的華為企業(yè)所實(shí)行的危機(jī)公關(guān)，讓我聯(lián)想到，工作崗位處在企業(yè)的利益鏈條之上，每一個環(huán)節(jié)的設(shè)置，都事關(guān)著整個企業(yè)正常的運(yùn)行，正是因?yàn)椴豢苫蛉�，也就在另一個角度上提醒我們，即使是一個看似簡單的崗位都有著不可忽視的責(zé)任�！景俜职儇�(fù)責(zé)任讀后感5篇】讀后感責(zé)任感是個人對應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任的意愿，是一種自覺主動地做好分內(nèi)分外一切有益工作開展的事務(wù)的心態(tài)。而這種心態(tài)卻往往容易在日復(fù)一日的重復(fù)中，被淡化和忽視。當(dāng)我們?yōu)樾侣勚幸娏x勇為的人和事感動得流淚，那便是一種感受到責(zé)任感的激動和感慨。也正是因?yàn)檫@些感動，讓我在看完這本書后，開始思考自己的責(zé)任，不僅是對工作崗位的責(zé)任，更是對自己的人生百分百負(fù)責(zé)任。就拿我剛拿到駕照的例子來說，如果仗著自己是新手上路，就希望其它的車子讓著我，當(dāng)發(fā)生了磕碰，便會責(zé)備人家沒照顧新手，這時的我便忽視了自己的責(zé)任。但我擔(dān)當(dāng)起責(zé)任時，便會提醒自己，雖然還不熟練，但是只要在自己的道上行駛，按照規(guī)矩開車，那就能盡量避免事故的發(fā)生。這是對自己負(fù)責(zé)，也是對車上的乘客負(fù)責(zé)。明白了責(zé)任何嘗不是一種獨(dú)立，給我?guī)砹顺砷L。

現(xiàn)實(shí)的骨感，用理想來豐滿遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。讓我們重視起自己的責(zé)任，意識到社會乃至這個時代賦予的責(zé)任，堅(jiān)持履行和達(dá)成，便能收獲百分百的成果取得成功。

第七篇:《工作就是責(zé)任心得體會的優(yōu)秀范文》

讀完《工作就是責(zé)任》這本書，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個字，看似簡單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深： 第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識。對于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于一個從事基層工作的人來說責(zé)任就是一個人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本，但在社區(qū)工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為辦事處的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對工作負(fù)責(zé)的人才能做到對自己負(fù)責(zé)。在對工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個人的自我價值。

第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為社區(qū)是一個權(quán)力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力，各個職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無窮的責(zé)任，無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任，完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負(fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會。

第三、有責(zé)任才會有價值�！竟ぷ骶褪秦�(zé)任心得體會的優(yōu)秀范文】工作就是責(zé)任心得體會的優(yōu)秀范文。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時間尋找借口。對于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。

總之，我們每個人在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力！”因?yàn)�，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任

工作就是責(zé)任心得體會二：讀《工作就是責(zé)任》心得體會（1258字）

工作與責(zé)任我們每天到在講，可我并沒覺得由什么特別，可當(dāng)我細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時，“責(zé)任”兩個字卻讓我有了更加深刻的認(rèn)識和最深的感動，這兩個字看似簡單卻蘊(yùn)藏著深刻的道理。

當(dāng)讀到“換位思考，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”這段話時，我讀了兩遍，讀后有些感動，有點(diǎn)血熱。書中寫道：當(dāng)困難臨時，不是“各掃門前雪”，而是要更多的為別人著想�！竟ぷ骶褪秦�(zé)任心得體會的優(yōu)秀范文】文章工作就是責(zé)任心得體會的優(yōu)秀范文出自

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