本文關(guān)鍵詞：質(zhì)量管理流程設(shè)計(jì)與工作標(biāo)準(zhǔn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

一、人力資源規(guī)劃工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
（一） 人力資源規(guī)劃工作流程圖 單位名稱 層次 單位 節(jié)點(diǎn) 1 總裁 A 流程名稱 任務(wù)概要 行政總監(jiān) B 人力資源部 C 開始 人力資源 咨詢調(diào)查 分析研究 人力資源規(guī)劃工作流程 公司人力資源規(guī)劃管理 各職能部門 D 相關(guān)外部單位 E

2

提供資料

3
4

審核

公司考勤月 統(tǒng)計(jì) 篩選出缺勤 人員 人力資源 預(yù)測分析 人力資源 預(yù)測報(bào)告 討論 討論 配合

5

6

配合

7

審批

審核

8

9

審批

審核

編制人力 資源規(guī)劃 組織執(zhí)行

配合

執(zhí)行

10 組織執(zhí)行 11 結(jié)束 12 公司名稱 編制單位 密 級 簽發(fā) 日期 共 頁 第 頁

反饋

簽發(fā)人

（二）人力資源規(guī)劃工作標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù) 名稱 節(jié)點(diǎn) 程序 人力資源部定期在社會上廣泛開展人力資源調(diào)查 人力資源部的調(diào)查活動力求取得高校、人才交流機(jī)構(gòu)、 媒體等社會相關(guān)單位的支持 C2 E2 A2 社會相關(guān)單位為公司人力資源部提供相關(guān)人力資源方面 的信息 人力資源部對獲得的信息、資料進(jìn)行分析研究 重點(diǎn) 人力資源市場調(diào)查 標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)查活動按計(jì)劃全面完成 程序 依實(shí)際情況定 每半年 1 次 隨時(shí) 一、 公司有關(guān)人力 資源方面的管理 制度 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 時(shí)限 相關(guān)資料

人力 資源 調(diào)查

制度 執(zhí)行

C3 D3 E3

重點(diǎn) 標(biāo)準(zhǔn) 程序

一、 員工考勤管理 制度 二、 員工日考勤卡

考勤 周統(tǒng) 計(jì)

D4 E4 D5 C5

重點(diǎn) 標(biāo)準(zhǔn)

一、 員工考勤管理 制度 二、 員工日考勤卡

1



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