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輕松求職36招
投過無數(shù)的簡歷，卻泥牛入海杳無音訊？赴過眾多招聘會，卻得不到雇主的首肯？看過許多求職書，卻依然找不到好工作？
　　……在競爭激烈的求職大戰(zhàn)中，如此令人沮喪的例子舉不勝舉。為什么呢？
　　《輕松求職36招》揭開了不為人知的招聘內(nèi)幕，手把手教你打破求職的常規(guī)程序，掌握求職的每一個環(huán)節(jié)，完善每一個關(guān)鍵的細節(jié)。一招一式、步步為營地邁上求職的康莊大道，完成求職這一人生中的關(guān)鍵工程。
上篇·正道
1．求職屢屢遭拒，五招扭轉(zhuǎn)乾坤
拒絕是當今的慣例，而接受才是例外
“四個一”工程讓你力挽狂瀾
2．揭開招聘內(nèi)幕，邁上求職大道
廣告中的職位常常不空缺，空缺職位并不只出現(xiàn)在廣告中
小范圍征詢︰遴選申請者＝4︰1
3．職場沒有GPS，唯有去探求
人生之路怎能設(shè)計出來
確定方向，追隨理想
4．求職依TONS法則，撥云見日
職場迷茫的原因：三客二主
貫徹TONS法則的四大要點
5．請職場導師指點迷津，少走彎路
八大師源，任你挑選
五講四有，讓導師更給力
6．搬掉求職路上的絆腳石，前程坦蕩
一大一小，絆住你的雙腳
求職畏怯，五招打消
7．遵循科學程序找工作，順風順水
按部就班最省力
科學的求職程序有六個步驟
8．了解目標雇主的需求，所向披靡
獲悉目標雇主需求的六大渠道
目標雇主最喜歡的五道“菜”
9．別把職場當戰(zhàn)場，悠著點有你的
職場不是戰(zhàn)場而是賽場
五招化“敵”為友
10．適合的最給力，走得遠爬得高
好工作的標準是什么
如何找到最適合的職業(yè)

中篇·妙法
11．借職業(yè)訪談去求職
職業(yè)訪談：求職的好方法
如何通過職業(yè)訪談來找工作
12．接上弱鏈接，廣而告之
弱鏈接一點都不弱
向弱鏈接們廣播，六種渠道任你選
13．請人推薦，如坐火箭
有人推薦很管用，五種方式最常用
請誰推薦最給力
14．實習轉(zhuǎn)正，四招搞定
實習留用最捷徑
四招讓你順利轉(zhuǎn)正
15．直搗黃龍，找大老板談?wù)?br>打蛇打七寸，求職求老板
直搗黃龍，三條路徑
16．做義工，白干活里有玄機
給誰白干才不會白干
白干要領(lǐng)：“四”心塌地
17．趁培訓或?qū)W習之機找位置
雙“�！眽|腳通羅馬
18．給業(yè)內(nèi)高人寫信尋位
給業(yè)內(nèi)高人寫信很管用
“攀龍附鳳”走好五步
19．向心儀單位“示威”
拿什么去“示威”
怎樣“示”才能“威”
20．加入圈子圈位置
三種圈子先加入
三多一少好位多
21．泡論壇泡到職位
線下論壇逐個聽
線上論壇任你游
22．做用戶“用”出好位置
入行無門，先做用戶
四個步驟“用”出位子
23．供貨時把自己“搭”上
到客戶那里去找工作
成功“搭售”的四大秘訣
24．變成“獵物”，自投“獵網(wǎng)”
自投“獵網(wǎng)”的三部曲
“軟硬”兼施變成“獵物”
25．求人不如求己，自己雇自己
打工不成做老板，創(chuàng)業(yè)人生更精彩
自由職業(yè)無門檻，成功要靠真功夫
26．樹起自己的大旗，讓老板來追
打造個人品牌，終結(jié)求職之道
名揚業(yè)界的三板斧

下篇·奇術(shù)
27．常規(guī)方法：另類操作效果佳
參加招聘會的三個絕招
投遞簡歷的四重奏
28．別孤軍奮戰(zhàn)，組建求職小組
團隊協(xié)作效率高，五種方式任你選
求職小組意義重大，，六大好處顯而易見
29．到兩種地方去，求職最輕松
到人才需求最旺的地方去
到最具比較優(yōu)勢的地方去
30．長短相濟：理想成為現(xiàn)實
長短相濟，理想可期
相濟守則三句話
31．跨專業(yè)求職，三招無障礙
拋棄專業(yè)另覓新歡，不是不行而要三思
三條路徑，讓你跨越無障礙
32．高低相襯勝算大，拉內(nèi)線穩(wěn)操勝券
單職業(yè)是原則，雙職位最給力
有內(nèi)線好輕松，找內(nèi)線并不難
33．用事實說話：自己最合適
說服要訣，四化為上
34．面試如相親，投緣是關(guān)鍵
情投意合，三步可成
投緣有方，教你四招
35．薪酬談判有講究，叫高價勝人一籌
好貨不便宜，高價有好戲
四招幫你談妥滿意薪酬
36．防騙有三戒：警惕九種招聘陷阱
三戒法則，讓你遠離陷阱
見多識廣，各種騙術(shù)心中有數(shù)
要點：
1．求職中易犯的十種錯誤及對策
2．用求職信打動老板的十大秘訣
3．讓簡歷脫穎而出的十個技巧
4．面試過關(guān)的十條黃金法則
5．求職進度表

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