本文關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行績(jī)效考核量化大全，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　2013年5月30日，被稱為“商業(yè)銀行人力資源從業(yè)者必備寶典”的《商業(yè)銀行績(jī)效考核量化大全》在北京重磅發(fā)布，來(lái)自中國(guó)銀行(601988,股吧)、北京銀行(601169,股吧)、建設(shè)銀行(601939,股吧)、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行(601166,股吧)等各大商業(yè)銀行的高層管理者和人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)出席了此次發(fā)布會(huì)。會(huì)上，來(lái)賓圍繞“從組織到個(gè)人的商業(yè)銀行績(jī)效管理”主題進(jìn)行了研討，共同探索商業(yè)銀行績(jī)效管理問(wèn)題的解決之道。

　　《商業(yè)銀行績(jī)效考核量化大全》由智鼎公司資深咨詢師張登印先生主執(zhí)筆、人民郵電出版社出版，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊再平先生和中國(guó)銀行總行首席運(yùn)營(yíng)官楊士華作序力薦。此書以實(shí)用為首要特征，通俗、直觀地揭示了銀行業(yè)績(jī)效管理的理論方法和操作經(jīng)驗(yàn)，特別是涉及銀行各個(gè)管理層次、各類崗位的績(jī)效指標(biāo)體系和表格，深入淺出，是值得銀行管理者尤其是人力資源從業(yè)者人手一本的績(jī)效管理寶典。

　　“商業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展很大程度取決于科學(xué)的績(jī)效考核�！�商業(yè)銀行績(jī)效考核量化大全》對(duì)商業(yè)銀行創(chuàng)設(shè)科學(xué)合理的績(jī)效考核體系是不可多得的好參考書。”這是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊再平先生對(duì)本書價(jià)值的描述。

　　發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，《商業(yè)銀行績(jī)效考核量化大全》的主要作者智鼎公司資深咨詢師張登印先生和智鼎公司高級(jí)咨詢師李穎女士，，分別就商業(yè)銀行績(jī)效管理發(fā)展的新趨勢(shì)和績(jī)效管理的操作難點(diǎn)及解決之道進(jìn)行了主題分享，來(lái)自北京銀行的。。從實(shí)戰(zhàn)的角度分享了績(jī)效管理案例及經(jīng)驗(yàn)，精彩的分享引發(fā)了在場(chǎng)來(lái)賓的共鳴，大家紛紛就各自所在銀行在績(jī)效管理中遇到的實(shí)際操作問(wèn)題展開了熱烈的討論。之后，本書主要作者張登印先生接受了媒體采訪并簽名贈(zèng)書。張登印先生表示：“我們寫這本書的初衷是想將我們?cè)谏虡I(yè)銀行績(jī)效管理項(xiàng)目10余年的咨詢經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)，并將理論與實(shí)踐結(jié)合，形成一本體系完備、內(nèi)容豐富、資料性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的實(shí)用與參考價(jià)值的書。真心的希望讀者在看完這本書后，能對(duì)他們的工作有所裨益，我們就已經(jīng)心滿意足了。”

　　作為此次發(fā)布會(huì)的主辦方，人力資源管理領(lǐng)域務(wù)實(shí)性創(chuàng)新的引領(lǐng)者——北京智鼎公司深知：只有專業(yè)才能長(zhǎng)久。智鼎公司今后將繼續(xù)專注于人力資源管理咨詢領(lǐng)域，繼續(xù)為這些渴望學(xué)習(xí)、渴望提升、渴望自我突破的人力資源專業(yè)人員提供更多的智慧作品。我們將秉承“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源自服務(wù)于人”的信念，繼續(xù)以不斷創(chuàng)新的專業(yè)形象為中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不竭動(dòng)力。

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