物業(yè)管理招聘信息_論物業(yè)管理的物業(yè)設(shè)備與設(shè)施管理
本文關(guān)鍵詞:物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
摘要
在全球一體化的營運(yùn)環(huán)境下,市場出現(xiàn)日漸復(fù)雜的需求,單純的物業(yè)管理已不足以應(yīng)付,設(shè)施管理這一嶄新概念便應(yīng)運(yùn)而生。它針對(duì)物業(yè)管理的不足,發(fā)展出一套全面的管理體系和機(jī)制,從成本分析、空間規(guī)劃、制訂標(biāo)準(zhǔn)、能源審核,到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)展策略及引進(jìn)新科技等,均全面照顧投資者、發(fā)展商及跨國企業(yè)的需求,提供一套全面的管理系統(tǒng)及運(yùn)行機(jī)制,使物業(yè)大幅減低營運(yùn)成本之余,大大提高了營運(yùn)效率。本文將從設(shè)施管理的概念、現(xiàn)狀及經(jīng)營模式進(jìn)行層面的分析,僅作為理論上的研討。
主題詞:物業(yè)管理 設(shè)備 設(shè)施 管理
一、物業(yè)管理設(shè)施管理概念
所謂物業(yè)設(shè)施管理(Facility Management,簡稱FM),按照國際物業(yè)設(shè)施管理協(xié)會(huì)(IFMA)和美國國會(huì)圖書館的定義,是“以保持業(yè)務(wù)空間高品質(zhì)的生活和提高投資效益為目的,以最新的技術(shù)對(duì)人類有效的生活環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃、整備和維護(hù)管理的工作”。它“將物質(zhì)的工作場所與人和機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)結(jié)合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學(xué)和工程技術(shù)的基本原理”。物業(yè)設(shè)施管理這一行業(yè)真正得到世界范圍的承認(rèn)還只是近幾年的事。越來越多的實(shí)業(yè)機(jī)構(gòu)開始相信,保持管理得井井有條和高效率的設(shè)施對(duì)其業(yè)務(wù)的成功是必不可少的。
尤其是高新技術(shù)的發(fā)展、環(huán)保意識(shí)的普及和對(duì)人的健康的關(guān)心,,使物業(yè)設(shè)施管理行業(yè)和物業(yè)設(shè)施管理專業(yè)人員更顯得重要。物業(yè)設(shè)施管理不單為了延長設(shè)備設(shè)施的使用年限,確保其功能的正常發(fā)揮,擴(kuò)大收益、降低運(yùn)營費(fèi)用,也是為了提高企業(yè)形象、提供適合于用戶的各種高效率的服務(wù)、改善用戶的業(yè)務(wù)、使工作流程合理化和簡潔化。簡而言之,物業(yè)設(shè)施管理的服務(wù)對(duì)象是人;物業(yè)設(shè)施管理的目標(biāo)是提高辦公室工作效率和使建筑物保值增值。
二、物業(yè)設(shè)備與設(shè)施管理的現(xiàn)狀
一般意義上的物業(yè)設(shè)備與設(shè)施包括建筑給排水、采暖通風(fēng)及空調(diào)和建筑電氣,傳統(tǒng)的物業(yè)設(shè)備管理側(cè)重于現(xiàn)場管理,主要是在物業(yè)管理過程中對(duì)上述水暖電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),把各種設(shè)備能夠正常運(yùn)行作為工作目標(biāo),著眼于有故障的設(shè)備,具有“維持”的特點(diǎn)、但隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用和建筑智能化建設(shè)的推進(jìn),信息化的現(xiàn)代建筑設(shè)備更快地進(jìn)入各種建筑,使物業(yè)管理范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施形成龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)也由于結(jié)合了信息技術(shù)而出現(xiàn)很大的變化。物業(yè)設(shè)備設(shè)施營運(yùn)過程中的成本花費(fèi)占物業(yè)管理成本的比重越來越大,“維持”水平上的管理已不適應(yīng)物業(yè)管理智能化、信息化進(jìn)程的缺點(diǎn)日益突出。但至今還有相當(dāng)一部分物管人員認(rèn)為,大樓或小區(qū)建成后,招聘一些空調(diào)工、水電工、冷凍工讓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)起來就行了。這樣的管理思路實(shí)施起來就會(huì)造成許多問題:諸如能耗高、自控不能實(shí)現(xiàn)、設(shè)備損耗加速、室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)惡化(典型如空氣品質(zhì))等等。據(jù)報(bào)道,某座180米以上的大型建筑,雖大都設(shè)置有BA系統(tǒng),但系統(tǒng)運(yùn)行情況差異很大。運(yùn)行正常且在物業(yè)設(shè)備管理中起到重要作用的僅占20%,運(yùn)行不正常但尚可使用的只有45%,另有35%左右是在大樓使用多年后,仍不能開通運(yùn)行或運(yùn)行一段時(shí)間后即發(fā)生故障無人修復(fù)。
導(dǎo)致國內(nèi)物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理工作滯后的原因,首先是建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、施工方和物業(yè)管理方在工作上脫節(jié);建設(shè)方在建設(shè)階段較少考慮今后運(yùn)營時(shí)的節(jié)約和便利,而過多地考慮了如何節(jié)省一次性投資,如何節(jié)省自己的時(shí)間和精力。且在安裝設(shè)備的過程中,較少考慮各項(xiàng)設(shè)備集成后的協(xié)調(diào)和匹配,而在建筑物設(shè)備的施工、調(diào)試與驗(yàn)收過程中,設(shè)計(jì)人員又很少參與具體工作。物管部門通常在建設(shè)后期或建成后接手,工程前期介入的工作幾乎不做或做得很少,設(shè)備工程師的招聘還常常處于行政、清潔、保安人員之后,很少有一個(gè)預(yù)先的系統(tǒng)的工程跟進(jìn)和熟悉過程。工程竣工后系統(tǒng)運(yùn)行尚不穩(wěn)定,竣工資料亦不完整,但卻匆匆趕著驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng),特別是采用了一些智能設(shè)備的物業(yè),往往為了眼前需要把智能化吹得天花亂墜,卻不管是否真的在營運(yùn)過程中起到應(yīng)有作用。其次,是部分物管企業(yè)服務(wù)的觀念還沒樹立起來,在工程交付使用后,相當(dāng)數(shù)量的轉(zhuǎn)制企業(yè)和房地產(chǎn)商下屬的物管公司中的人員,沒有受過專業(yè)培訓(xùn),顛倒與業(yè)主的關(guān)系,動(dòng)輒給業(yè)主發(fā)布通知、指令,要用戶這樣、那樣,只關(guān)心收錢、不高興辦事,客戶稍有意見就對(duì)人家上綱上線。第三的一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū),就是認(rèn)為只要設(shè)備設(shè)施無故障、開得動(dòng)就行了,這就是物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理的全部工作內(nèi)容,這個(gè)認(rèn)識(shí)在不少物管公司具有普遍性,這就導(dǎo)致許多大樓空調(diào)過冷過熱、電梯時(shí)開時(shí)停、管道跑冒滴漏現(xiàn)象普遍。這種觀念并沒有認(rèn)識(shí)到物業(yè)設(shè)備管理的服務(wù)對(duì)象是人,沒有意識(shí)到良好的物業(yè)環(huán)境品質(zhì)(即各種物業(yè)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行效果)才是物業(yè)設(shè)備管理的最高工作目標(biāo)。另外,國內(nèi)物業(yè)設(shè)備管理的技術(shù)含量不高,人才匾乏,招聘合適的設(shè)備管理人員比較困難,憑經(jīng)驗(yàn)、拼設(shè)備等手工作坊式的運(yùn)作還是國內(nèi)物業(yè)設(shè)備管理的主流,國內(nèi)各種層次的培訓(xùn),但無論是內(nèi)容還是對(duì)象都還沒能完全跟上物業(yè)設(shè)備管理的發(fā)展形勢。以智能建筑為例,雖然去年10月國家已出臺(tái)智能建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),但各省市在理解和應(yīng)用上均還存在不同的誤區(qū)。
三、物業(yè)設(shè)施管理的經(jīng)營模式
一般來講有三種經(jīng)營模式。第一種是由房地產(chǎn)開發(fā)商自主經(jīng)營的物業(yè)設(shè)施管理公司。公司有獨(dú)立的專業(yè)人員隊(duì)伍,管理自己開發(fā)的物業(yè)。用所提取的物業(yè)管理費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)和能源費(fèi)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。第二種是由社會(huì)建立的物業(yè)設(shè)施管理公司承包大樓的空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行管理,業(yè)主與公司之間用契約形式確定彼此的責(zé)權(quán)利、確定設(shè)備系統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和賞罰規(guī)則。第三種是物業(yè)設(shè)施管理公司帶資參建,成為業(yè)主的合作伙伴。公司投入的是空調(diào)系統(tǒng),取得的回報(bào)是授運(yùn)以后的物業(yè)管理費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)和能源費(fèi)。用戶入戶之后就如同繳付水電費(fèi)、電話費(fèi)一樣按月或按年度向物業(yè)設(shè)施管理公司繳付冷熱費(fèi);空調(diào)系統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)歸物業(yè)設(shè)施公司。前兩種方式,社會(huì)上已在推行,不過還只限于傳統(tǒng)概念的“物業(yè)管理”,即物業(yè)管理公司提供安保和清潔等技術(shù)含量不高的服務(wù)。由于觀念和經(jīng)營方式還帶有濃重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩,因此除了外資物業(yè)管理公司和少數(shù)國內(nèi)公司外,成功的不多;第三種方式,我國的一些電話局已經(jīng)在試行,效果不錯(cuò)。
本文關(guān)鍵詞:物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):128975
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