崗位績效目標與考核實務手冊
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崗位績效目標與考核實務手冊
時間:2011-09-28 04:25來源:鏈煡 作者:admin 點擊: 次
基本信息 作者: 孫宗虎(作者),李艷(作者) 出版社: 人民郵電出版社;第1版(2009年6月1日) 叢書名: 弗布克人力資源管理操作實務系列 平裝: 226頁 正文語種: 簡體中文 開本: 16 ISBN: 9787115208019,9787301036228 條形碼: 9787115208019 商品尺寸: 25.
基本信息商品描述內容簡介《崗位績效目標與考核實務手冊》對企業(yè)高層管理崗位、采購部、生產(chǎn)部、技術開發(fā)部、質量管理部、營銷部門、財務部、行政部、人力資源部的績效考核都給出了詳細的方案,且模板與工具相結合、方案與案例相結合。實用性強、工具性強、方案性強是《崗位績效目標與考核實務手冊》最大亮點,便于人力資源管理人員尤其是績效考核專員查閱與使用。
《崗位績效目標與考核實務手冊》適合企業(yè)人力資源經(jīng)理、績效考核專員、培訓師、咨詢師以及高校相關專業(yè)師生閱讀。編輯推薦《崗位績效目標與考核實務手冊》:落實到每一個部門的執(zhí)行工具,細化到每一類人員的方案設計。
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本文編號:122806
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