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人力資源管理工作圖表設(shè)計(jì)范例

ISBN：9787115297075

作者：[中國(guó)] 宣飛霞,肖鳳姣

定價(jià)：39.90元

出版社：人民郵電出版社

時(shí)間：2012年11月

版次：1版1次

開(kāi)本：16開(kāi)

裝幀：平裝

字?jǐn)?shù)：120千字

頁(yè)數(shù)：297頁(yè)

供貨商：人民郵電出版社

分類：經(jīng)濟(jì)與管理

《人力資源管理工作圖表設(shè)計(jì)范例》以高效開(kāi)展人力資源管理工作為目標(biāo)，從圖表設(shè)計(jì)的要項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)圖表的樣式、相關(guān)單元的填制、變形表樣式設(shè)計(jì)4個(gè)維度，，為讀者介紹了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與崗位評(píng)價(jià)、崗位說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)、員工招聘與錄用、員工面試與測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工績(jī)效考核、員工薪酬管理、員工異動(dòng)管理、員工關(guān)系管理、員工日常管理共12項(xiàng)工作內(nèi)容，細(xì)化設(shè)計(jì)了人力資源管理工作中的必備圖表，是高效執(zhí)行人力資源管理工作的實(shí)用工具書(shū)。

《人力資源管理工作圖表設(shè)計(jì)范例》適用于人力資源經(jīng)理、企業(yè)主管、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀。

譯者簡(jiǎn)介

第1章人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1

1.1人力資源市場(chǎng)調(diào)研2

1.1.1人力資源戰(zhàn)略分析單2

1.1.2人力資源需求預(yù)測(cè)表4

1.1.3人力資源供給預(yù)測(cè)表5

1.2人力資源發(fā)展分析8

1.2.1年度人力資源計(jì)劃表8

1.2.2年度離職人員分析表10

1.2.3在崗人員調(diào)查分析表12

1.2.4人力資源發(fā)展目標(biāo)表14

1.3年度人力資源規(guī)劃17

1.3.1年度人力資源配置表17

1.3.2各大部門(mén)需求預(yù)測(cè)表18

1.3.3年度人力流失預(yù)測(cè)表21

1.4人力資源成本分析22

1.4.1部門(mén)人員編制預(yù)算表22

1.4.2年度人員編制預(yù)算表24

1.4.3人力資源招聘預(yù)算表25

1.5年度人力資源工作計(jì)劃27

1.5.1重點(diǎn)工作排程表27

1.5.2月份工作明細(xì)表28

1.5.3季度工作匯報(bào)表29

1.5.4年度工作總結(jié)表29

第2章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與職能分解31

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