本文關(guān)鍵詞：擴(kuò)大思維的半徑，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

擴(kuò)大思維的半徑 本書目錄

第一章　自我認(rèn)知思維：積攢正能量，熱情放心上
　你是這份工作的主人，未來的身價由你自己決定　
　塑造屬于你的陽光心態(tài)　
　客觀認(rèn)識自己，泥巴雕的翅膀終究無法翱翔　
　享受工作樂趣，做事才有效率　
　遭遇“瓶頸期”，跳槽不如“住槽”　
　尋找自己的優(yōu)勢，你沒有想象得那么糟　
　清洗“情緒污染”，不讓壞情緒如影隨形　
　堅(jiān)決不做“職場草莓族”　
第二章　適應(yīng)力思維：環(huán)境融不進(jìn)，你還怎么混
　四面鏡子看出你的職場適應(yīng)能力　
　沒有平凡的環(huán)境，只有平凡的人　
　好壞只在一字之差，做高eq的溝通達(dá)人　
　別問你能得到什么，先問你能做什么　
　成功，源于對環(huán)境的不斷優(yōu)化　
　競爭是摘掉面具挑戰(zhàn)自我的有效途徑　
第三章　學(xué)習(xí)力思維：勤奮又好學(xué)，業(yè)績上臺階
　知識從刻苦中得來，無知從懶惰中養(yǎng)成　
　“有經(jīng)驗(yàn)”不等于“有能力”　
　先尋找你從事領(lǐng)域的牛人，再努力關(guān)注他　
　分析自身弱項(xiàng)，像“超級女聲”一樣模仿優(yōu)秀同事　
　不要總為別人“跑龍?zhí)住薄?br />　上班小時以外才是*好的學(xué)習(xí)時間　
　積累人脈，任何成功者都不是孤軍奮戰(zhàn)　
第四章　創(chuàng)新力思維：多想新點(diǎn)子，“升值”中“升職”
　學(xué)歷再不賴，也抵不過新腦袋　
　去做一些別人沒想過或想不到的事　
　讓工作在不斷的改進(jìn)中“磨”出完美　
　加班？no！小時內(nèi)解決問題　
　抓住工作的關(guān)鍵點(diǎn)才能一擊即中　
　做一個對工作百分百熱情的員工　
　暫停做不下去的工作，找出問題的癥結(jié)所在　
第五章　責(zé)任力思維：盡職又盡責(zé)，做事講規(guī)則
　對工作負(fù)責(zé)=對自己負(fù)責(zé)　
　做別人不愿意做的事，工作不留空白　
　承認(rèn)失誤，犯錯不是世界末日　
�。サ腻e誤會帶來％的失敗　
　別做上司討厭的“差不多先生”　
　擔(dān)起工作重責(zé)，使自己獨(dú)當(dāng)一面　
第六章　執(zhí)行力思維：馬上就行動，出手就搞定
　計(jì)劃再好，沒有執(zhí)行也是紙上談兵　
　告別萬惡的“拖拉斯基”　
　工作中發(fā)現(xiàn)問題解決要及時　
　做事善始善終，不讓行動打折扣　
　職場需要努力，不需要借口　
　該主動就主動，被動等待是錯誤　
　注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能到位　
第七章　團(tuán)隊(duì)共贏思維：成員講配合，力量匯成河
　水滴入海不會干涸，融入團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自我 　
　這樣做，立刻擁有團(tuán)隊(duì)好人緣　
　時刻顧全大局，團(tuán)隊(duì)利益高于一切　
　與團(tuán)隊(duì)成員分享越多，得到的收獲越大　
　處理好與團(tuán)隊(duì)關(guān)系，關(guān)鍵時刻有人幫　
　靈活變通，與團(tuán)隊(duì)一起成長　
第八章　敬業(yè)思維：多存感恩心，忠誠勝黃金
　再平凡的工作也值得你感恩　
　忠誠是職場成熟者的專屬符號　
　總對現(xiàn)狀不滿，是因?yàn)槟愕挠唷?br />　智者“�！绷�，慧者“雅”量，用寬容之心對待工作　
　把感恩和忠誠時刻帶進(jìn)你的工作里　
　能使你凌駕于人生泥沼卻不致陷污的唯有你的自信心

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