本文關(guān)鍵詞：人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程
《人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程》以“流程+制度+方案+文書”的形式介紹了企業(yè)人力資源、行政事務(wù)、后勤保障三大方面的工作流程及可供執(zhí)行的制度規(guī)范。書中內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃，員工招聘管理，員工面試與甄選，員工錄用管理，員工績(jī)效管理，員工薪酬管理，員工培訓(xùn)管理，，員工晉升與離職管理，勞動(dòng)合同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設(shè)備管理、辦公費(fèi)用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會(huì)議、提案、行政事務(wù)、法務(wù)管理，員工考勤、出入、假務(wù)管理，員工出差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿舍食堂管理，環(huán)境與安全管理共21項(xiàng)日常管理工作，涉及多個(gè)行業(yè)的企業(yè)制度范例以及大量“拿來(lái)即用”的模板、量表�！�人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程》為人力資源與行政后勤管理工作提供了極具參考價(jià)值的管理范本，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。
　　《人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程》適合企業(yè)中高層管理人員，企業(yè)人力資源部、行政部、后勤保障部、綜合管理部等相關(guān)部門的工作人員，培訓(xùn)和管理咨詢?nèi)藛T以及相關(guān)專業(yè)的高校師生閱讀和使用。
流程 為各項(xiàng)工作提供程序化的流程
　　制度 為企業(yè)運(yùn)行制定規(guī)范化的制度
　　文案 為相關(guān)人員擬定可參照的方案
　　文書 為具體事項(xiàng)設(shè)計(jì)模板化的文書
　　按流程來(lái)做
　　依方案去辦
　　用制度來(lái)管
　　拿文書去用

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