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工資表 格式范本

工資表就是一個(gè)記錄工資和福利待遇的最好記錄，上面記載著我們每月發(fā)放的工資是如何計(jì)算的。包括了每月應(yīng)發(fā)工資是多少，這個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)了多少錢或者扣除了多少錢，而后得出的總數(shù)就是這個(gè)月發(fā)給你的工資。工資表的格式是怎樣的呢？找法網(wǎng)小編給你整理了工資表的格式范本，，請(qǐng)查閱。

　　工資結(jié)算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。正常情況下，工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映。在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。

　　一個(gè)簡(jiǎn)單的工資表，通常包括九個(gè)管理項(xiàng)目：工號(hào)、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費(fèi)、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個(gè)人所得稅和實(shí)發(fā)工資。

　　下面是找法網(wǎng)為您整理的工資表格式范本：

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