本文關(guān)鍵詞：貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長專項資金，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長專項資金使用管理暫行規(guī)定的通知

頒布單位： 文號：黔府辦發(fā)(2000)171號

頒布日期：2000-12-14 執(zhí)行日期：2000-12-14

時 效 性： 效力級別：地方規(guī)范性文件

各自治州、市人民政府，各地區(qū)行署，各縣（自治縣、市、市轄區(qū)、特區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將《貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長專項資金使用管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

貴州省人民政府辦公廳二000年十二月十四日貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長專項資金使用管理暫行規(guī)定為充分發(fā)揮我省優(yōu)秀科技教育人才的作用，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)省人民政府批準，設(shè)立貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長專項資金（以下簡稱人才資金）。為加強對人才資金的管理，提高使用效益，特作如下規(guī)定。

一、人才資金的來源為省財政撥款。

二、人才資金不以營利為目的，通過資助的方式對資助對象給予支持，增強優(yōu)秀科技教育人才進行科研、教學及技術(shù)開發(fā)能力。

三、人才資金面向在我省工作的優(yōu)秀科技教育人才。資助對象主要是：

（一）兩院院士、博士生導師、博士后、博士；

（二）國家百千萬人才工程人選、跨世紀科技人才培養(yǎng)對象、省管專家；

（三）國務(wù)院政府特殊津貼獲得者；

（四）國家級有突出貢獻的中青年專家；

（五）重點學科學術(shù)帶頭人；

（六）從省外引進的具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才；

（七）其他急需的專業(yè)人才。

四、人才資金重點使用在與我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系、具有重大經(jīng)濟社會效益前景的科技成果轉(zhuǎn)化項目；具有科技創(chuàng)新，能形成自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)研究與開發(fā)項目；具有一定超前性，能對我省經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的研究與開發(fā)項目。主要用于：

（一）對項目研究與開發(fā)經(jīng)費給予補助；

（二）對項目研究與開發(fā)必須的專用設(shè)備購置給予補助；

（三）為資助對象參加與項目研究與開發(fā)有關(guān)的國際交流與合作研究，以及參加國內(nèi)重大科學技術(shù)活動給予補助；

（四）根據(jù)省委、省人民政府領(lǐng)導的指示，需從人才基金中列支的經(jīng)費。

五、人才資金的使用管理遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵循誠實申請、公正受理、科學管理、擇優(yōu)支持、公開透明、專款專用、終結(jié)審計的原則。

六、人才資金由省長或省長委托的分管副省長審批。

七、省科技教育領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱省科教辦）負責人才資金的日常管理工作。主要職責是：受理申報人才資金項目；聘請專家對申請資金的項目進行審查、評估；根據(jù)專家評審建議提出人才資金年度支持的項目的意見，報有關(guān)領(lǐng)導審批；資金使用和項目執(zhí)行情況的監(jiān)督、管理，以及項目完成后的驗收鑒定；根據(jù)有關(guān)規(guī)定向省財政廳報告人才資金的使用情況，并接受省財政廳的監(jiān)督等。

八、人才資金原則上一年審議一次，受理日期為每年1月1日至3月31日。

九、人才資金的資助額度一般不超過50萬元，個別重大項目最高不超過100萬元。除人才資金的資助外，項目所需其余資金，由受資助人主管部門解決。

十、凡申請人才資金，須由申請人向其所在部門提交書面申請，所在部門初審后報主管部門，主管部門審核后再報省科教辦。

十一、引入競爭機制，積極推行人才資金項目評審、招標制度，通過公開競爭方式擇優(yōu)選定資助項目。

十二、人才資金使用實行合同制管理，經(jīng)審定批準實施的項目，，由省科教辦與受資助人主管部門簽訂合同，并據(jù)此辦理相應(yīng)手續(xù)。省科教辦根據(jù)合同要求，按照項目進展情況下?lián)苜Y助經(jīng)費，受資助人須按合同要求完成任務(wù)。

十三、受資助人主管部門要建立資助經(jīng)費專賬，健全使用、管理、監(jiān)督制度，確保專款專用，不得截留和挪作他用。

十四、省科教辦每年向社會發(fā)布人才資金支持的項目和受資助人名單，接受社會監(jiān)督。

十五、受資助人主管部門每年應(yīng)當向省科教辦報告項目年度執(zhí)行及資金使用情況。項目完成后，須提交專項審計報告和決算報告，及時將申請驗收鑒定書面材料報省科教辦。省科教辦及時組織驗收。

十六、使用人才資金購置的固定資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，納入受資助人主管部門的固定資產(chǎn)賬戶管理，由受資助人使用；項目形成的成果及無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

十七、因客觀原因，受資助人要求對項目的目標、進度、經(jīng)費進行調(diào)整或撤銷時，應(yīng)當提出書面申請，經(jīng)所在部門初審、主管部門復審，報省科教辦審核后，呈省人民政府有關(guān)領(lǐng)導批準。已簽訂合同項目經(jīng)省人民政府領(lǐng)導批準撤銷或者中止后，受資助人主管部門應(yīng)當向省科教辦報告財務(wù)清算，并將剩余經(jīng)費如數(shù)上繳省科教辦。

十八、嚴禁挪用和截留人才資金。若受資助人或其主管部門違規(guī)使用資助經(jīng)費或未按合同要求執(zhí)行項目的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止合同，停撥經(jīng)費，由省科教辦會同有關(guān)部門進行項目資產(chǎn)清查。造成損失的，對責任人和責任單位給予嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

十九、本規(guī)定由省科教辦負責解釋。

貴州省人民政府辦公廳

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