本文關(guān)鍵詞：黨支部意見，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

對(duì)黨支部意見和建議

、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。二是各級(jí)負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格把關(guān)。按照層層負(fù)責(zé)原則，各支部認(rèn)真審定黨員個(gè)人總結(jié)材料，做深入細(xì)致的思想政治工作，使每個(gè)黨員都能實(shí)事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局黨委參加教育活動(dòng)的黨員64名，收到個(gè)人總結(jié)材料60份，其中不符合要求退回黨員個(gè)人修改9份，個(gè)別黨員的總結(jié)材料被退回不止一次，確實(shí)做到了不滿意不放行。三是巡視督查組從嚴(yán)把關(guān)。市委巡視組同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，不僅審定了科技局系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)的自我剖析材料，還審定了科技局全體在職黨員和下屬七個(gè)支部書記的個(gè)人總結(jié)，做到了不滿意不上報(bào)。由于嚴(yán)把“三關(guān)”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結(jié)材料中，可以看出他們確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻而痛苦的思想反市過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個(gè)人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實(shí);有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退;有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民-意識(shí)的淡薄等等，從而為民-主評(píng)議做好了充分準(zhǔn)備。

?五、搞好民-主評(píng)議，準(zhǔn)確評(píng)定格次

?在民-主評(píng)議過程中，，我們做到吃透文件精神，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格掌握政策、嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格評(píng)定黨員格次。有五個(gè)特點(diǎn)：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭剖析自己，帶頭評(píng)議別人�？萍季志珠L徐建成，副局長王繼躍、歐陽圣，科協(xié)主席羅豫生、副主席吳旭、黃邦輝，地震局副局長劉國平等都帶頭作自我總結(jié)、帶頭評(píng)議其他同志。他們自我剖析深刻，實(shí)事求是，客觀全面。對(duì)黨員的評(píng)議既肯定成績，又重點(diǎn)幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向。其他黨員也分層次逐一進(jìn)行了客觀的自我總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。二是開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)。黨員之間互評(píng)時(shí)，坦誠積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。大家反映，很多年沒有這么認(rèn)真地開過黨內(nèi)民-主生活會(huì)了，特別是黨員之間能夠本著互相幫助，共同提高的原則積極開展批評(píng)方面，是以往很少見到、很難做到的。三 是離退休黨員積極參加民-主評(píng)議。我局參加教育活動(dòng)的離退休黨員中有24人，其中有20人寫了自我總結(jié)材料。在民-主評(píng)議過程中，他們認(rèn)真對(duì)照《市直機(jī)關(guān)離退休黨員保持先進(jìn)性的具體要求》進(jìn)行自我剖析，同時(shí)，對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了許多中肯的意見和建議。全體黨員本著“

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