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8s管理_7s管理_6S管理內(nèi)容

發(fā)布時間:2016-06-23 05:04

  本文關鍵詞:6s管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


6S是在5S的基礎上加上安全形成現(xiàn)在的6S,6S管理內(nèi)容相對于5S 來說將企業(yè)的安全添加進去,下面就為大家介紹下6s管理內(nèi)容。

什麼是6S?

6S就是:整理 (Seiri)、整頓 (Seiton)、清掃 (Seiso)、清潔 (Seiketsu)、素養(yǎng) (Shitsuke)、安全 (Safety)。

5S起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):

1、革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認真的習慣(認認真真地對待工作中的每一件“小事”)

2、遵守規(guī)定的習慣

3、自覺維護工作環(huán)境整潔明了的良好習慣

4、文明禮貌的習慣

為了進一步的規(guī)范化:6S=5S+Safety  7S=6S+Service

6S定義

整理:把〝要〞與〝不要〞的東西清楚的分別出來,然后將不要的東西除去。

整頓:規(guī)劃廠區(qū)和辦公區(qū),,使要用的東西能立刻取得,追求安全、品質(zhì)、效率的放置方式。

清掃:把物品、機具弄干凈,把環(huán)境打掃干凈,并經(jīng)常保持這種狀態(tài),做到無垃圾無污穢的工廠。

清潔:維持整理、整頓、清掃的成果3S做法制度化,規(guī)范化。

素養(yǎng):養(yǎng)成遵守既定事項(規(guī)定)的習慣。

安全:對員工身心健康、生命財產(chǎn)等安全

可能構成直接危害或潛在傷害的情形或現(xiàn)象予以分析,避免其發(fā)生。

1S-整理

目的:將“空間”騰出來活用

2S-整頓

目的:不浪費“時間”找東西

3S-清掃

目的:消除“臟污”,保持職場干干凈凈、明明亮亮

4S-清潔

目的:通過制度化來維持成果

5S-素養(yǎng)

目的:提升“人的品質(zhì)”,成為對任何工作都講究認真的人

6S-安全

目的:確!叭说陌踩,“機器的安全”,“產(chǎn)品的安全”

6S的效用

6S的五大效用可歸納為:

1、 5S是最佳推銷員(Sales):被顧客稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單于口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學習.整潔明朗的環(huán)境,會使大家希望到這樣的廠工作。

2、5S是節(jié)約家(Saving ):降低很多不必要的材料以及工具的浪費減少“尋找”的浪費,節(jié)省很多寶貴的時間 ·能降低工時,提高效率。

3、5S對安全有保障(Safety):寬廣明亮,視野開闊的職場,流物一目了然 ·遵守堆積限制,危險處一目了然 ·走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。

4、5S是標準化的推動者(Standardization):“ 5定”、“3要素”原則規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)。大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務 ·程序穩(wěn)定,帶來品質(zhì)穩(wěn)定,成本也安定。

5、5S形成令人滿意的職場(Satisfaction):明亮、清潔的工作場所 ·員工動手做改善、有成就感能造就現(xiàn)場全體人員進行改善的氣氛。

重視6S活動的工廠(公司),才有機會實現(xiàn)下列目標:

零災害。

質(zhì)量零缺點,零顧客投訴。

換模(線),作業(yè)時間最短化。

一人多機(多功能的養(yǎng)成)。

最少在制品與庫存品。

持續(xù)創(chuàng)造利潤,增加員工福利。

不重視6S的工廠(公司)必定零亂,是浪費的溫床,將在不知不覺中損失大量金錢。

清爽而整潔的作業(yè)環(huán)境會為公司及員工帶來:

對質(zhì)量的提升,并凝聚共識。

員工工作愉快,工作效率自然提高。

獲得顧客的信賴—只有這樣的工廠才有可能做出

好品質(zhì)的產(chǎn)品。

吸引人才—獲得求職者的信賴,原意投入并效勞。


  本文關鍵詞:6s管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:60415

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