發(fā)布時間：2016-04-25 13:36

  本文關(guān)鍵詞：人力資源管理師，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

考試流程

人力資源管理師考試簡介

人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

人力資源管理師職業(yè)概況

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學歷），須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)能力。
　　客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。

人力資源管理師職業(yè)等級

本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師申報條件

滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。

考試級別

報名條件

企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

1、 具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、 具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

4、 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、 取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、 取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

1、 具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、 具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

3、 具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

人力資源管理師考核方案

職業(yè)

等級

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

原始成績

配分比例

企業(yè)人力資源管理師

4-3級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、計算、綜合題等

 

紙筆作答

100

100%

2級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合分析

 

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

口頭或書面答辯

100

100%

1級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力 綜合題、圖表分析題   紙筆作答 100 100%

綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%

人力資源管理師報名時間

各地報名時間略有不同，一般在考試前一到兩個月的時間。
　　2016年人力資源管理師考試上半年報名在3、4月份，下半年考試報名在9、10月份。2016年人力資源管理師考試報名時間請參考：2016人力資源管理師報名專題

人力資源管理師準考證打印

人力資源管理師考試準考證領(lǐng)取方式：
　　1、考生報考資格審查合格后，請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點（例如：職業(yè)技能鑒定處）領(lǐng)取準考證。
　　2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

人力資源管理師成績查詢

全國各地人力資源管理師成績查詢時間略有不同，一般考后一至兩個月之后查詢。各位考生可通過各地官網(wǎng)進行查詢。
參考內(nèi)容：2015年11月人力資源管理師考試成績查詢時間及入口匯總

人力資源管理師報名材料

1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,審核后退回)；
　　2、身份證復印件2份；
　　3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
　　　　　　　　　　　　　　　 證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司蓋章
　　4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
　　不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

人力資源管理師考試時間

★鑒定考試：
    鑒定考試一年兩次，一般為每年5月份、11月份的第三個周末。2016年人力資源管理師考試具體時間為上半年5月22日，，下半年11月20日，具體如下。

日期 職業(yè)名稱 等級 考試時間 備注

5月22日 11月20日 企業(yè)人力資源管理師 4-2級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

1級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

人力資源管理師證書領(lǐng)取

1、領(lǐng)取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，
　　　 為評定成績合格�？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
　　2、領(lǐng)取時間：證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。

人力資源管理師考試教材

通用備考教材：
　　　《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（基礎(chǔ)知識） 定價：￥24.00 元
　　　《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（常用法律手冊） 定價：39.00元
　　四級主教材：
　　　《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（四級） 定價：￥46.00 元
　　三級主教材：
　　　《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（三級） 定價：￥48.00 元
　　二級主教材：
　　　《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第三版）》（二級） 定價：￥78.00 元
　　　圖書作者：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心 組織編寫
　　　出 版 社：中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

人力資源管理師資格認證

由人力資源和社會保障部 統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。
　　人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。

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本文編號：40891