本文關(guān)鍵詞：公共關(guān)系學(xué)論文題目，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

公共關(guān)系學(xué)論文題目公關(guān)與人際關(guān)系之間的關(guān)系 公關(guān)從業(yè)人員的心理素質(zhì)的初探 7、“中國(guó)制造”的國(guó)際傳播研究 8、論公共關(guān)系在企業(yè)管理中的功能及運(yùn)用 9、企業(yè)危機(jī)公關(guān)策略研究（以某企業(yè)為例） ?注：各位同學(xué)，任選一題進(jìn)行撰寫(xiě)！ （1）字?jǐn)?shù)要求：000字以上。2）論文標(biāo)題的格式：“黑體小二號(hào)”字，居中；一級(jí)標(biāo)題：宋體三號(hào)；二級(jí)標(biāo)題：宋體小三；正文的格式：宋體小四。行距：1.5倍。 （3）標(biāo)點(diǎn)為中文狀態(tài)，圖表符合要求。 （4）A4紙打印，左側(cè)裝訂。 口 試 成 績(jī) 記 錄 表 姓 名 房麗麗 學(xué) 號(hào) 座機(jī)電話號(hào)碼88 系 別 管理系 專業(yè)、年級(jí)、班級(jí) 2012級(jí)人力資源管理一班 考試科目 公共關(guān)系學(xué) 考試時(shí)間 2015年6月26日 考核指標(biāo)及分值分布 第一部分成績(jī)（案例測(cè)試） 1 對(duì)案例有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，，答題由邏輯，語(yǔ)言精煉 50分 2 能夠從多角度分析 總成績(jī) 100分 第二部分成績(jī)（課程論文） 1 論文結(jié)構(gòu)完整（五部分） 10分 2 標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要，提綱挈領(lǐng)，具有學(xué)術(shù)性 10分 3 正文分三個(gè)部分，每部分有小標(biāo)題，詳盡分析 10分 4 引論、結(jié)論有一定邏輯性 10分 5 正文內(nèi)容有學(xué)術(shù)性 、科學(xué)性 、創(chuàng)造性 、理論性 10分 6 參考文獻(xiàn)數(shù)量3篇以上，格式符合要求，有參考價(jià)值 10分 7 語(yǔ)言簡(jiǎn)練，通順 8 論文有前瞻性，創(chuàng)新 9 論文有使用價(jià)值，解決實(shí)際問(wèn)題 10 格式正確 10分 總成績(jī) 100分 考核教師簽字： 《公共關(guān)系學(xué)》2014-2015第二學(xué)期期末課程論文 課程名稱 公共關(guān)系學(xué) 論文題目 公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用 學(xué)生姓名 房麗麗 所屬專業(yè) 人力資源管理 公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用 摘? 要：在組織日常管理中，公共關(guān)系已經(jīng)提升到了一個(gè)很高的地位，其在組織中的作用與貢獻(xiàn)也不容忽視，然而如何

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