本文關(guān)鍵詞：合規(guī)回頭看心得體會，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　篇一

　　最近我通過認真學習文件，進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。作為一名前臺柜員，我深知合規(guī)操作是基本原則。

　　【我眼中的合規(guī)】

　　作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴格保密經(jīng)常修改，不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自己授權(quán);對業(yè)務(wù)而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起，如何從細節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。

　　我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高。

　　【合規(guī)隱患】

　　案件的治理與防控，是金融風險防范工作的重要內(nèi)容，也是銀行合規(guī)管理的建設(shè)基礎(chǔ)。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經(jīng)嚴重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。

　　隱患之一：思想認識不足，職工內(nèi)控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結(jié)算、匯兌的場所。作為經(jīng)營貨幣業(yè)務(wù)的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標，因此加強銀行職工的政治思想內(nèi)控教育十分重要。由于部分領(lǐng)導認識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內(nèi)控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關(guān)不嚴，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設(shè)，使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎(chǔ)不好的領(lǐng)導和員工，這樣如果基層銀行思想內(nèi)控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機，加大金融案件發(fā)生的風險可能。

　　隱患之二：重要和關(guān)鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內(nèi)部人控制問題�！渡虡I(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》中明確：關(guān)鍵崗位應(yīng)當實行定期或不定期的人員輪換和強制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網(wǎng)點近年來業(yè)務(wù)量大幅增長沒有補充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應(yīng)付要求而進行崗位輪換和強制休假制度，從而埋下案件隱患。

　　隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機構(gòu)改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經(jīng)營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式勞動合同;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關(guān)系人親屬，不經(jīng)崗前培訓就匆忙上崗，從而導致臨時用工人員素質(zhì)參差不齊。因臨時用工人員素質(zhì)參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導致個別臨時工不明確工作中應(yīng)付的義務(wù)和責任，工作責任感不強，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。 隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習慣做法看成經(jīng)驗，導致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機構(gòu)網(wǎng)點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權(quán)限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內(nèi)公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。二是網(wǎng)點監(jiān)督機構(gòu)不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應(yīng)付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內(nèi)容和時間規(guī)律性較強，起不到根本的監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責任人不予追究責任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。

　　隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經(jīng)建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內(nèi)容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認識不足，難以有效防范風險。

 

　　篇二：合規(guī)回頭看心得體會

　　為進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內(nèi)部會計控制及風險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學習活動。

　　開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。

　　該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學習相關(guān)制度。組織員工采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進行學習，學習內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學習心得。 二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務(wù)風險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。 抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。

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　　三嚴三實對照檢查材料

　　20XX年3月9日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，明確提出了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”的重要論述，是對加強黨的思想政治建設(shè)的科學概括和對強化黨員干部作風建設(shè)的深邃思考，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的政治品格、價值追求和做人準則，明確了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了重要保證。在全國黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央總攬全局作出的重要部署，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的鮮明態(tài)度，表明了黨中央持之以恒加強作風建設(shè)的堅強決心。作為各級黨委、政府專司老干部服務(wù)管理工作的職能部門，各地老干部局要立足應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)、提振黨員干部隊伍精氣神、科學引領(lǐng)發(fā)展新常態(tài)的政治高度，把開展“三嚴三實”專題教育，作為持續(xù)深入推進黨員干部作風建設(shè)的重要舉措，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和嚴守黨的政治規(guī)矩的重要抓手，引導全體黨員干部深刻把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵和實踐要求，牢固樹立思想政治建設(shè)和作風建設(shè)永遠在路上的意識，通過學深“三嚴三實”、悟透“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，自覺爭做“三嚴三實”的黨員干部。

　　一、“不嚴不實”的具體現(xiàn)象

　　“三嚴三實”從黨性修養(yǎng)、秉公用權(quán)、遵紀守法、求真務(wù)實、對黨忠誠和清正廉潔等角度，闡明了黨員干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心要義，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求。從總體上看，各地老干部工作部門的黨員干部踐行“三嚴三實”要求主流是好的，但“不嚴不實”問題不同程度的存在。綜合分析，具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象：

　　一是修身不夠嚴，精神狀態(tài)不佳。有的學風不濃，對上級有規(guī)定、領(lǐng)導有要求的政治理論、經(jīng)典著作等必學內(nèi)容不是潛心研究，而是應(yīng)付了事，學習過程中缺乏思考，使自己對政治理論的理解與實際脫鉤，難以發(fā)揮理論的武裝作用，導致政治上對黨不夠忠誠，信仰不夠堅定，理論素養(yǎng)不高，在一些重大政治問題上不明是非，遇事隨波逐流;有的產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的念頭，喪失了前進的動力，失去了奮斗的激情，往往顯得朝氣不足、暮氣纏身，導致思想松散、情緒消散、組織渙散、行為懶散，時常表現(xiàn)出一種飽食終日、不思進取，得過且過、碌碌無為的精神狀態(tài)。

　　二是用權(quán)不夠嚴，擔當意識不強。有的把權(quán)力當成一種炫耀的社會地位，不樂意聽干部職工說心里話、道煩心事、講真想法、提好建議，習慣于“我決定、你執(zhí)行”的工作模式;有的不是用好手中公共權(quán)力為老干部謀福祉，而是一事當前先替自己打算，不管老干部滿意不滿意，只想自己能不能得實惠，權(quán)力部門化、部門利益化、利益?zhèn)�人化，把權(quán)力當做謀利的工具，見到好處就像打籃球搶來搶去，碰到問題則像打乒乓球推來推去，把矛盾上交，將責任下推;有的在工作上缺乏擔當精神，只要官位不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，該抓的小事不愿抓，該管的大事管不住，導致開展工作表面轟轟烈烈，實際成效甚微。

　　三是律己不夠嚴，堅持原則不硬。有的組織觀念不夠強，有不同看法不愿當面向組織提，而是不分場合、不計后果地說長道短;有的遇到困難不是想辦法克服，而是發(fā)牢騷講怪話，埋怨組織不體貼;有的對社會上的一些消極現(xiàn)象，不是積極宣傳黨的主張，卻是人云亦云、隨聲附和;有的面對不良風氣，不是堅持原則地進行抵制，而是消極回避。

　　四是謀事不夠?qū)�，作出決策不當。有的作決策時不是把握“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，而是熱衷于提 “立足于快、著眼于早、致力于超”等一些不切實際的大口號，上一些具有轟動效應(yīng)、立竿見影的項目，大搞華而不實的形象工程、沽名釣譽的面子工程、勞民傷財?shù)恼児こ?有的謀劃工作只是開開會議、喊喊口號、編編數(shù)字、報報總結(jié)，注重在匯報上做文章，在接待上下功夫，把準備的說成做了的，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的，追求華而不實、表面文章，導致不能精心謀事、潛心干事、用心成事。

　　五是創(chuàng)業(yè)不夠?qū)�，基層情況不清。有的堅持“干得好不等于領(lǐng)導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調(diào)查研究只愿到經(jīng)濟條件好、工作亮點多的地方去，不愿到復雜問題多、老干部意見大的地方去，即使勉強去了也是走馬觀花、蜻蜓點水，做做樣子、走走形式，聽半小時匯報、作大半天報告，因聽不到老干部的真話，看不到基層的實情，對真正困苦的家庭、復雜的問題、艱苦的地區(qū)、矛盾的焦點心中無數(shù)，難以研究制定出符合基層實際、有利于推進工作的有效舉措;有的只顧眼前政績、不顧發(fā)展后勁，或安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，只做常規(guī)性工作，而面對社會變革中的新情況新問題束手無策，養(yǎng)成了守攤子、看門子的作風。

　　六是做人不夠?qū)�，言行舉止不一。有的信奉庸俗哲學，圓滑世故、投機取巧，口是心非、表里不一，當面一套、背后一套，人前一樣、人后變樣，沽名釣譽、阿諛奉承;有的“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”，只注重精心培養(yǎng)“小盆景”，熱衷打造“新聞點”，卻不注重整體上的工作，弄虛作假、文過飾非，虛報浮夸、瞞哄上級，認認真真搞形式，扎扎實實走過場;有的熱衷于溜須拍馬、迎來送往，邀了這“官”請那“官”，而對老干部切身利益置若罔聞、消極應(yīng)對，或打“太極拳”“踢皮球”，能敷衍就敷衍、能搪塞就搪塞、能推諉就推諉、能躲避就躲避。

　　二、踐行“三嚴三實”要求的基本路徑

　　“三嚴三實”嚴字當頭、實字當先，嚴為要求、實為要義;開展“三嚴三實”專題教育，錘煉的是黨員干部的精神境界、夯實的是黨員干部的行為邊界，目的是在思想上樹起“嚴”的觀念、工作中培養(yǎng)“實”的作風。作為各地老干部工作部門，踐行“三嚴三實”要求，就必須引導黨員干部自覺聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把“三嚴三實”作為修身做人的重要遵循、用權(quán)律己的根本標尺、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，時時處處用真心為民、誠心待民、熱心便民的實際行動取信于老干部，時刻做到“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為”。具體地說，應(yīng)把握以下三大路徑：

　　(一)要堅定理想信念，把踐行“三嚴三實”要求融入到修身做人全過程。崇高的理想和堅定的信念，是黨員干部安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石。有什么樣的理想信念，就會有什么樣的人生追求和行為方式。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”，一是要堅持思想引領(lǐng)。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課，利用各種形式，不失時機地學習中國特色社會主義理論體系，特別是要把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，通過讀原著、學原文、悟原理，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”，固守為政之本，堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是要加強道德修養(yǎng)。要把對黨絕對忠誠作為最大的德，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，自覺加強黨性鍛煉、增強政治定力，任何時候都對黨忠誠老實、與黨同心同德，堅持做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，身體力行地運用社會主義核心價值觀完善道德修養(yǎng)、引領(lǐng)道德追求，自覺修潔凈之身、養(yǎng)浩然之氣、成清廉之風，確保在蕓蕓眾生的社會思潮中堅守政治信仰，在浮華虛榮的盲目攀比中堅守政治本色，在紛繁復雜的生活方式中堅守政治操守。三是要注重誠實為人。對黨員干部來說，誠實為人是一種黨性修養(yǎng);對各級組織來說，誠實為人是一種正確導向。要對組織忠貞不渝、襟懷坦白，自覺做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，絕不能隱情不報、欺上瞞下，始終做到政治上堅定自信、思想上同心同行、行動上高度自覺;對同志真心實意、坦誠相見，自覺做到政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心，形成和諧的工作關(guān)系和純潔的同志關(guān)系。

　　(二)要嚴守政治規(guī)矩，把踐行“三嚴三實”要求貫穿到用權(quán)律己各方面。我們黨在革命、建設(shè)和改革的長期實踐中，逐步形成了政治、組織、廉政、群眾工作、人事、財經(jīng)等一整套的紀律體系，而政治紀律、政治規(guī)矩是首要紀律，事關(guān)我們黨的執(zhí)政地位，決定我們黨的事業(yè)興衰成敗。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”，一是要堅守政治“底線”。只有不斷增強規(guī)矩意識，坐得端、行得正、走得穩(wěn)，才有幸福“保單”。要以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到不該說的話堅決不說，不該去的場堅決不去，不該干的事堅決不干，絕不能把自己混同為沒有政治、思想、道德素質(zhì)和是非標準的“網(wǎng)絡(luò)水軍”或社會閑雜人員，遇事口無遮攔、妄評亂議，甚至把說怪話、發(fā)牢騷當成“有個性”，把傳小道消息、猜內(nèi)幕當成“有本事”，把唱反調(diào)、出風頭當做“有能耐”，時刻用畢福劍戲謔《智取威虎山》的事件警示自己，任何場合每說一句話、每干一件事，都要用黨內(nèi)規(guī)矩這把尺子量一量自己的言行，拿起紀律這把“鐵掃帚”掃一掃身上的灰塵，始終做到心中有敬畏、言行有底線。二是要不越法紀“紅線”。法紀既是“緊箍咒”，也是“護身符”。要秉承為官先要學法、從政須會用法的理念，知曉為官做事的尺度，特別是要牢記有權(quán)不可“任性”，通過心中高懸法紀的明鏡，手中緊握法紀的戒尺，既做到“法無授權(quán)不可為”，又做到 “法定職責必須為”，自覺運用法紀思維想問題、作決策、辦事情，始終把遵黨紀、守國法作為從政做事、為官用權(quán)不可逾越的“紅線”，絕不能恣意違法濫權(quán)。三是要把握生活“界線”。嚴是愛，寬是害。要始終繃緊廉潔自律這根弦，堅持常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺規(guī)范“八小時”以外的行為，時刻以堅貞的信念、堅定的理想、堅韌的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高潔的情操，慎對交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂圈，自覺追求志向高遠的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱響“正氣歌”、傳遞正能量、弘揚主旋律。

　　(三)要樹立擔當精神，把踐行“三嚴三實”要求體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)實踐中。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就;而實干就是擔當，沒有擔當?shù)木�，就會缺乏實干的行動。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”，一是要提升業(yè)務(wù)能力，做到能擔當。擔當需要勇氣，也需要能力。要緊緊圍繞推進老干部工作科學發(fā)展，通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學等多種途徑，系統(tǒng)學習政治生活待遇、醫(yī)療保健、喪葬撫恤等老干部工作政策，選擇學習老年性醫(yī)學、心理學、生理學和社會保障、文藝體育、現(xiàn)代科技等相關(guān)學科知識，通過不斷提升業(yè)務(wù)能力，自覺地把為老干部解憂、替老干部辦事視作職責所在、使命所系、黨性所需，自覺地以實際行動履行職責、踐行使命。二是要深入一線實干，做到真擔當。發(fā)現(xiàn)問題所在，才會了解老干部所盼。要圍繞老干部服務(wù)管理工作熱點、難點，帶著感情、扛著責任，經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，多聽聽老干部的愿望，多想想老干部的感受，多看看老干部的現(xiàn)狀，多體會老干部的艱辛，全面了解老干部所思所難所急所盼，對轉(zhuǎn)型發(fā)展中老干部工作需要破解的難題、突破的瓶頸、攻克的堡壘怎樣妥善處理做到未雨綢繆，通過以迎難而上的勇氣、銳意進取的擔當，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到老干部意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、復雜情況多的地方去打開局面，不斷創(chuàng)造工作特色、增加工作亮點、豐富工作內(nèi)涵。三是要堅持務(wù)實作風，做到敢擔當。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、拖不起。要始終把老干部的呼聲當作第一信號，把老干部的需要當作第一選擇，把老干部的利益當作第一考慮，把老干部的滿意當作第一標準，以認真負責、嚴謹細致的作風，快捷高效、雷厲風行的作風，真抓實干、務(wù)求實效的作風，切實做到能辦的事當場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空。通過誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上。

　　三嚴三實對照檢查材料報告

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動�？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導班子對照檢查材料》。

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設(shè)尤其是“四風”方面存在不足和問題，必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風”問題密切相關(guān);深刻認識到干部群眾反映的“四風”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：

　　(一)形式主義方面

　　1、理論學習抓得還不緊�？h政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現(xiàn)象;有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。

　　2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。

　　3、調(diào)查研究抓得還不實�？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細。

　　4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

　　(二)官僚主義方面

　　1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談?wù)J識少，成員之間講優(yōu)點多，指缺點少，存在“老好人”現(xiàn)象。

　　2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務(wù)的意識有待增強;在調(diào)處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。

　　3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

　　4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

　　(三)享樂主義方面

　　1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。

　　2、廉政建設(shè)力度還不夠大�？h政府黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調(diào)，也采取了一些措施進行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題，個別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀問題。

　　(四)奢靡之風方面

　　1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我縣檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領(lǐng)導滿意一些，從而對我縣工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。因此，不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。

　　2、艱苦奮斗精神有所消減�；ハ嗯时纫约疤厥饣F(xiàn)象還一定程度存在，也還存在偶爾公車私用等現(xiàn)象;有時下基層調(diào)研、檢查工作時，在難以推脫的情況下，班子成員有時還是會拉不下“情面”，繞不過“禮節(jié)”，也有接受基層送的土特產(chǎn)品、小禮品等現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

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2016三嚴三實對照檢查材料參考相關(guān)推薦

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三嚴三實對照檢查總結(jié)

　　習近平在安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱為“三嚴三實”。

　　習總書記提出的“三嚴三實”，是對作風建設(shè)的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，我鎮(zhèn)隨著以反對“四風”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，干部作風明顯好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進步。

　　但我們同時看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風依然存在。少數(shù)領(lǐng)導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。具體體現(xiàn)在，調(diào)查研究“坐著汽車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”;干起工作玩“牛欄關(guān)貓”游戲;平時生活依然被“三小”包圍：建立自己的小圈子，結(jié)交小兄弟，放縱小愛好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放寬放寬”。這些問題盡管是老問題，盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關(guān)系,不僅與我們黨的宗旨格格不入,也是黨性不強、紀律不嚴的體現(xiàn)。

　　當前，作為基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形勢和發(fā)展的壓力相當大，征地拆遷“硬骨頭”等著去啃，社會維穩(wěn)“險灘”等著去涉等等。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。

　　正如習總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　紀檢干部“三嚴三實”對照檢查總結(jié)

　　習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴三實”精辟概括、質(zhì)樸凝練、寓意深刻，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道，彰顯了我們黨馳而不息改進作風的決心和恒心，對于深入推進黨風廉政建設(shè)、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。廣大紀檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導干部，不僅要以“三嚴三實”為轉(zhuǎn)變作風、修正自身的鏡子和尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看是不是達標合格;還要以嚴實作風推進紀檢監(jiān)察各項工作，切實履責、敢于負責，為“三嚴三實”的貫徹落實提供堅強的政治保障。

　　一、增強踐行“三嚴三實”的自覺性

　　“三嚴三實”是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承與發(fā)展。中國共產(chǎn)黨在90余年發(fā)展歷程中，立足干部作風建設(shè)中存在的突出問題，有針對性地確立行為準則，是加強作風建設(shè)的一個重要方法。比如 “三大紀律八項注意”、“三大作風”、“八個堅持八個反對”等。習近平總書記提出的“三嚴三實”，正是這種方法的運用與發(fā)展。“三嚴三實”是對從嚴治黨原則和求真務(wù)實作風的發(fā)展和細化，互為關(guān)聯(lián)，是一個統(tǒng)一而嚴密的整體。 “三嚴”是基礎(chǔ)、是途徑，“三實”是準則、是目標。 “三嚴三實”是習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了我們黨對作風建設(shè)規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨作風建設(shè)理論的重要發(fā)展。

　　“三嚴三實”是新形勢下黨員干部的行為準則。黨的十八大以來，習近平總書記將加強黨的建設(shè)、規(guī)范黨員干部行為擺到新的高度，發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。 “三嚴三實”，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務(wù)對干部建設(shè)提出的新要求，時代性、針對性很強。修身用權(quán)律己，必須“嚴”字當頭，“實”在其中;謀事創(chuàng)業(yè)做人，必須“實”字引領(lǐng)，“嚴”作保障。 “三嚴三實”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是對各級領(lǐng)導干部行為的新規(guī)范。各級領(lǐng)導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。

　　“三嚴三實”是建立作風建設(shè)常態(tài)化機制的新航標。去年以來，全黨上下以貫徹落實八項規(guī)定為切入點、以堅決糾正“四風”問題為著力點、以群眾滿意為落腳點，扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力加強作風建設(shè)，取得階段性明顯成效。但是，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。我們既要把“三嚴三實”作為鞏固提高第一批教育實踐活動的重要標尺，也要作為搞好第二批教育實踐活動的重要指導，引導每個黨員干部按照“三嚴三實”對照檢查、提升自己，從思想深處、從為政之德、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。作風建設(shè)永遠在路上，我們要迎難而上，善作善成，弛而不息，久久為功。

　　“三嚴三實”也對紀檢監(jiān)察工作提出了新要求。協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)是黨章賦予紀委的神圣職責。 “三嚴三實”不僅是作風建設(shè)的新要求，也是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新任務(wù)。紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅要按照“三嚴三實”的要求加強隊伍自身建設(shè)，也要發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，努力從政治上、思想上、作風上和紀律上，為“三嚴三實”的貫徹落實提供有力保證。我們要提高認識，不斷增強踐行“三嚴三實”的自覺性，將落實“三嚴三實”作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、建設(shè)廉潔政治的重要任務(wù)，融入懲防腐敗體系建設(shè)、黨風廉政教育、監(jiān)督檢查和查辦案件等各項工作之中。

　　二、紀檢監(jiān)察干部要做踐行“三嚴三實”的表率

　　在堅定信念、嚴以修身上做表率。習近平總書記先后用“精神上的‘鈣’”、“革命理想高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，最首要的就是在思想上對黨忠誠，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　在執(zhí)紀為民、嚴以用權(quán)上做表率。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和目的所在。紀檢監(jiān)察干部要把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量和檢驗工作的最高標準。紀檢監(jiān)察干部嚴以用權(quán)的關(guān)鍵就是要堅持秉公執(zhí)紀、不辱使命，始終堅持紀律面前人人平等，不講情面、不徇私情，按規(guī)則、按制度行使執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)，不搞特權(quán)、不搞選擇執(zhí)紀，決不以案謀私。

　　在慎獨慎微、嚴以律己上做表率。紀檢監(jiān)察干部要樹立“善禁者,先禁其身而后人”的觀念,要求別人做到的自己首先做好，對人民群眾要心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，心懷高尚的人生追求，倡導健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權(quán)、自勵而慎行，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　在實事求是、謀事要實上做表率。王岐山同志多次強調(diào)：“紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”。紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要堅決反對形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，注重調(diào)查研究，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項政策、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。要發(fā)揚“釘釘子”精神，一環(huán)扣一環(huán)地抓工作，一步一個腳印地干事業(yè)，辦一件成一件，一件接著一件干，做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

　　在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。在執(zhí)紀監(jiān)督過程中，往往會直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾，敢于擔當、勇于直面矛盾的品質(zhì)非常重要。紀檢監(jiān)察干部要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，在執(zhí)紀辦案中，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，面對各種誘惑都能一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮。黨的十八屆三中全會吹響了我國全面深化改革的集結(jié)號，同時也對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的部署。我們要樹立強烈的創(chuàng)業(yè)意識、進取意識、機遇意識、責任意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，在工作中高點定位，強力推進，既不能等待觀望，也不能急功近利，時刻保持創(chuàng)造性的工作張力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的作用。

　　在公道正派、做人要實上做表率。公道正派是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)，要做老實人、說老實話、辦老實事，做到思想正派、執(zhí)紀公道，作風正派、辦事公道，行為正派、待人公道。做人要實，還要發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，以忍辱負重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟，對待同事、對待工作、對待生活，虛心聽取別人的批評意見，勇于修正錯誤，決不能居高臨下、盛氣凌人，切實維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

　　三、紀檢監(jiān)察機關(guān)要為踐行“三嚴三實”履好責把好關(guān)

　　一要嚴肅教育，筑牢嚴實作風的思想根基。要將“三嚴三實”有關(guān)要求作為黨風廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在廉政文化“六進”的活動中，貫穿于正面典型教育、反面警示教育和崗位廉政教育全過程。要引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，時時處處嚴格要求自己，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。要堅持抓早抓小，加強對黨員干部日常管理和監(jiān)督。本著對黨的事業(yè)、對干部高度負責的精神，對黨員干部身上發(fā)生的傾向性、苗頭性問題，加大約談、函詢和誡勉談話力度，盡量早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，不能養(yǎng)癰遺患，使小問題演變成大問題。

　　二要嚴密制度，扎緊關(guān)進權(quán)力的制度籠子。要結(jié)合全省正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動，著力抓好領(lǐng)導干部公開承諾、深入基層聯(lián)系群眾、崇尚勤儉節(jié)約、考核評價監(jiān)督問責、深化改革防范風險等五類重點制度，在重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)立規(guī)矩、建制度。要大力推進政府及其工作部門“權(quán)力清單制”，實現(xiàn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。結(jié)合縣委、市委權(quán)力公開透明運行試點，落實“一把手”不直接分管人、財、物、項目等具體事務(wù)制度和末位表態(tài)制。要完善干部考評體系，使“三嚴三實”成為衡量干部是否稱職、是否值得黨和人民信任的重要標準。要堅持立行并重，綜合運用強化教育、嚴格監(jiān)督、嚴肅查處等方式，保證制度剛性運行，使制度“落得了地、管得了事”。

　　三要嚴格監(jiān)督，健全作風建設(shè)長效機制。要乘勝前進，繼續(xù)狠抓中央八項規(guī)定及省委三十條規(guī)定的落實，加大明查暗訪力度，點名道姓通報曝光典型案例，以嚴明的紀律和嚴厲的懲戒督促黨員干部切實改進作風。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，規(guī)范并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部工作生活保障制度，全面落實經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、因公出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進財政預算、差旅費管理、公務(wù)活動公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。要在堅持中深化，在深化中堅持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把“攻堅戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”有機結(jié)合起來。

　　四要嚴厲懲治，以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗。堅決懲治腐敗是全黨全社會的共同愿望，也是防止權(quán)力濫用、凈化風氣的有力措施。要建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)揭露機制，暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，做到有群眾舉報要認真辦理、有具體線索要及時核實。圍繞整合辦案力量、提高辦案水平、嚴厲懲治腐敗完善相應(yīng)體制機制,堅持有腐必反、有貪必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，真正做到“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外”。注重發(fā)揮查辦案件治本功能，建立“一案雙報告”和“一案雙查”制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方、部門和單位，既要追究當事人的責任，也要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。

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干部三嚴三實對照檢查總結(jié)相關(guān)推薦

　　三嚴三實對照檢查材料1

　　作風建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設(shè)，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風建設(shè)中要做到“三嚴三實”。

　　習近平9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。習近平強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

　　貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。

　　建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性

　　加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實增強領(lǐng)導干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。

　　三嚴三實對照檢查材料2

　　3月9日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設(shè)的新標桿。

　　當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領(lǐng)導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領(lǐng)導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設(shè)的進一步升華，也是其具體方法。

　　嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領(lǐng)導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

　　嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

　　謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。

　　創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領(lǐng)導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

　　總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導干部學習群眾路線指明了方向。“空談?wù)`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。

　　三嚴三實對照檢查材料3

　　習總書記提出的“三嚴三實”，是對黨員干部作風建設(shè)發(fā)出的新號令，如何貫徹落實好新要求，筆者認為須理解“嚴”和“實”的內(nèi)在聯(lián)系，找準改進作風建設(shè)的小切口。

　　始終把“實”當作一個切入口。再華麗的形式，不如樸實的內(nèi)容。黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國，實干興邦。“實”是作風建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設(shè)推進下去，從而取得實效。

　　始終把“嚴”當成另一個切入口。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領(lǐng)導干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀保持形象。

　　更要把“又嚴又實”當成不可分割的切入口。實現(xiàn)全面深化改革的目標任務(wù)，只有“實”沒有“嚴”不行，應(yīng)既要有“實”也要有“嚴”才管用，把“三嚴三實”當成改進作風建設(shè)不可分割的風向標。能否真正踐行好黨的群眾路線，人民群眾熱切期盼。面對存在的問題，我們要昂揚走在陽光路上，始終唱改進作風建設(shè)的“長音”，忽略前進路上的“休止符”，才會奔向?qū)崿F(xiàn)美好中國夢的明天。

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　　個人學習三嚴三實對照檢查材料

　　習近平同志參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時講到：“作風建設(shè)永遠在路上，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴”是基礎(chǔ)、途徑，“三實”是準則、目標，二者互為關(guān)聯(lián)，嚴密統(tǒng)一。天下大事必作于細，古往今來必成于實。“三嚴三實”體現(xiàn)了黨對作風建設(shè)規(guī)律認識的進一步提升，是黨作風建設(shè)理論的重要發(fā)展，對加強新時期黨員干部隊伍建設(shè)具有重大意義和深遠歷史影響。

　　一、嚴以修身，突出“三修”。

　　修齊治平，，修身為本，黨員干部應(yīng)一日三省，勤于修身。一是提升理想境界，修黨性。組織上入黨一生一次，思想上入黨則一生一世，黨員干部錘煉黨性是一生的功課，要不斷堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念。政治堅定，在重大政治風浪和各種復雜情況面前不迷惑、不動搖，經(jīng)得住考驗;思想成熟，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以更多智慧、更大勇氣和更強決心投身改革發(fā)展事業(yè);宗旨牢固，從政不移公仆之心，懷愛民之情、行親民之舉、立惠民之志。二是提升精神境界，修情操。毛澤東同志講過：“人總是要有點精神的”。精神是一種內(nèi)在力量，是一種高尚情操。焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，楊善洲“一輩子都要實踐入黨誓言，為黨和人民奉獻一輩子”的奉獻精神，一直為我們所敬仰。黨員干部要樹立高尚的精神追求，不斷培養(yǎng)高尚道德情操，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，用模范行為和高尚人格感召社會、引領(lǐng)風尚。三是提升學識新境界，修修養(yǎng)。學識是提升修養(yǎng)的基礎(chǔ)。習近平同志曾講過，黨員干部要耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜心、凝神，豐富學識，提升修養(yǎng)。要有氣量，臨危不懼、處變不驚，遇煩不躁、觸而不怒;要有自信，以黨的事業(yè)為重，堅持理論自信、道路自信、制度自信，善納直言、海納百川、博采眾長;要有涵養(yǎng)，明禮儀、講品行，胸懷坦蕩、光明磊落。

　　二、嚴以用權(quán)，講究“三原則”。

　　掌權(quán)為公、用權(quán)為民，則群眾喜、個人榮、事業(yè)興;掌權(quán)為己、用權(quán)于私，則群眾怨、聲名敗、事業(yè)損。黨員領(lǐng)導干部對待權(quán)力要如履薄冰、如臨深淵。一是依法原則。“天下之事，成于懼而敗于忽”。要敬畏法紀，正確處理權(quán)與法的關(guān)系，把對法紀的敬畏內(nèi)化于心外化于行，堅持用法紀校正是非界限，以法紀規(guī)范作為行權(quán)依據(jù)、履職要求。二是陽光原則。黨的十八大報告明確指出:“加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行”。黨員干部要強化“陽光意識”，自覺接受監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，不斷增強權(quán)力運行透明度，提升權(quán)力公信力。三是為民原則。鄧小平同志講：“領(lǐng)導就是服務(wù)”。表明權(quán)力只是為人民服務(wù)的工具，掌權(quán)只是為人民服務(wù)的機會，用權(quán)就是要為國家為人民謀利益。黨員干部要牢固宗旨意識，行權(quán)堅持群眾路線，“甘當人民馬前卒”，為人民掌好權(quán)、負好責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

　　三、嚴以律己，保持“三心”。

　　“靡不有初，鮮克有終”。心存敬畏、慎獨慎微，方能清風一路、善始善終。一是保持平和心。儲水萬擔，用水一瓢;黃金萬兩，一日三餐。黨員干部為人處世要心平氣和，不以物喜、不以己悲，襟懷坦蕩、泰然處之。要知足，習近平同志曾給官員算過“利益、法紀、良心”三筆賬，知足常樂。二是保持健康心。習近平同志講：“生活情趣非小事”。黨員干部身處紛繁復雜世界，面臨權(quán)錢色利，抵御誘惑如逆水行舟，一篙松勁退千尋。要正確選擇愛好，培養(yǎng)健康情趣，常懷律己之心、常思貪欲之害，守住小節(jié)、防住底線。三是保持謹慎心。“夫禍患常積于忽微”，腐敗分子多因小事小節(jié)滑向腐化墮落。黨員干部要慎小事、拘小節(jié)，防微杜漸，兩袖清風。敬畏人民，擺正自己與群眾的關(guān)系;敬畏組織，自覺維護大局和團結(jié);敬畏輿論，慎言慎行，慎始慎終。

　　四、謀事要實，把握“三堅持”。

　　“欲當大事，須是篤實”。“實”乃謀事之基、執(zhí)政之要、興業(yè)之本。黨員干部謀劃事業(yè)既要仰望星空，又要腳踏實地。一是堅持實事求是。實事求是是黨思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。謀化發(fā)展要以本地區(qū)本部門本單位的實際為基礎(chǔ)，以影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題為重點，以人民群眾的所思所盼為目標，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧。華而不實、好高騖遠，藍圖再好亦是畫餅充饑。二是堅持開門納諫。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。不聽諫言、閉門造車只會丟失民情、喪失民心。要眼觀六路、耳聽八方，問政于民、問計于民、問需于民，把民之所需、民之所欲、民之所困作為要義關(guān)鍵、謀事之基，埋頭苦干、踏實肯干，穩(wěn)實增進人民福祉、堅實成就黨的事業(yè)。三是堅持“功成不必在我”。“政聲人去后，民意閑談中”。習近平同志曾指出，黨員干部要志存高遠、不重顯績，樹立鋪墊精神。既要多做近期能見效的大事好事，又要著眼長遠、著眼根本，多做打基礎(chǔ)、做鋪墊的事，前人栽樹、后人乘涼的事。要大力發(fā)揚“釘釘子”精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，不斷創(chuàng)造澤被后人的“潛績”。

　　五、創(chuàng)業(yè)要實，牢記“三責”。

　　凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。實不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史責任，黨員干部要知責思為,履責能為,盡責善為。一是敢于負責。對黨和人民的事業(yè)高度負責是黨員干部的品質(zhì)所在、追求所在、使命所在。“空談?wù)`國，實干興邦”，要反對弄虛作假，不做表面文章，不搞形象工程;要反對欺上瞞下，不報喜藏憂，不避重就輕;要反對照本宣科，不照搬照套、不機械教條。二是善于盡責。“為官一任造福一方”。黨員干部要以高度的事業(yè)心和責任感，“任其職、盡其責，在其位、謀其政”。要敢于攻堅，面對改善民生的新期盼，勇于克難，善于開拓;要勇毅篤行，對待問題深化、細化，心之所至、力之所及，以卓越成績贏得群眾口碑。三是勇于擔責。“志不求易，事不避難”。習近平同志講過，領(lǐng)導干部要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。面對群眾利益的熱點、難點和焦點問題，黨員干部要有舍我其誰的擔當，以壯士斷腕的勇氣，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，逢山開路、遇水架橋，直面矛盾、化解問題，在全面深化改革的偉大實踐中創(chuàng)造實績。

　　六、做人要實，做到“三誠”。

　　“政者，正也。”做官先做人，為政先修德。黨員干部如何立身做人，不僅是個人修養(yǎng)問題，更是關(guān)系為政用權(quán)、事業(yè)發(fā)展的重大考驗，應(yīng)“忠社稷，孝父母，和夫婦，信朋友”，做到“三誠”。一是做到忠誠。“砍頭不要緊,只要主義真”，忠誠是對黨員干部最基本的要求。要不斷強化黨性意識，牢記共產(chǎn)黨員的第一身份，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民，任何時候都與黨同心同德，任何時候都與人民風雨同舟。二是做到真誠。“愛人之人，人恒愛之;敬人之人，人恒敬之”。黨員干部做人要真誠老實，襟懷坦白，公道正派。與同志朋友要以心交心、以情融情，開誠布公、坦誠相見，當益友當摯友當諍友。三是做到摯誠。“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫?”，“樹欲靜，而風不止;子欲養(yǎng)，而親不在”。要以真摯的情感敬愛家人，以和睦的氛圍感受幸福，以優(yōu)良的家風傳承美德，推自己及人地不斷釋放博愛正能量。

　　三嚴三實對照檢查材料

　　習總書記在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進作風建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，總書記關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設(shè)提供了指南。

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

　　為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月�，變外在的�?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　習總書記強調(diào)作風建設(shè)“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。習總書記對作風建設(shè)“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設(shè)，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風用權(quán)，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

　　“總書記強調(diào)的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則。”南京秦淮區(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　習總書記 “三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。

　　的確，作風建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務(wù)實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務(wù)。

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