本文關(guān)鍵詞：物流工程專業(yè)就業(yè)前景，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　物流管理專業(yè)介紹

　　所謂物流，就是物質(zhì)資料從供給者到需求者的物理運(yùn)動。它包括運(yùn)輸、儲存、搬運(yùn)、分揀、包裝、加工等多個環(huán)節(jié)。該專業(yè)開設(shè)主要課程有：物流概論、市場營銷、經(jīng)濟(jì)地理、國際貿(mào)易概論、管理學(xué)原理、商務(wù)英語、運(yùn)輸組織技術(shù)、倉庫與配送管理、物流信息管理等課程。

　　物流管理專業(yè)的就業(yè)前景

　　我國物流產(chǎn)業(yè)興起于上世紀(jì)90年代，起步雖晚，但發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，到2003年我國物流市場的規(guī)模已達(dá)到2400億元，預(yù)計(jì)在今后幾年仍將會以每年30%的速度增長。與此同時，物流管理專業(yè)人才缺乏的問題也浮出水面，據(jù)最近的調(diào)查，目前國內(nèi)物流管理專業(yè)人才的需求缺口達(dá)到60余萬人，物流管理專業(yè)人才成為全國12種緊缺人才之一。有真才實(shí)學(xué)的物流管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)前景是普遍被看好的。

　　物流工程專業(yè)就業(yè)前景主要到企業(yè)或事業(yè)單位中從事生產(chǎn)管理(包括生產(chǎn)企業(yè)資源計(jì)劃、物流、調(diào)度、組織與控制)、經(jīng)營管理、技術(shù)管理與質(zhì)量管理等方面的工作。從事工商企業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)和物流相關(guān)部門的社會物流、生產(chǎn)物流和綠色物流方面的工程策劃、倉儲、配送、裝卸等工程技術(shù)設(shè)計(jì)、裝備選型與開發(fā)應(yīng)用、管理和營運(yùn)等工作。到第三方物流企業(yè)、港務(wù)局、物流園區(qū)、汽車制造、硅谷或光谷、計(jì)算機(jī)廠、煙草廠、港機(jī)廠、造船廠、鋼鐵冶金、起重運(yùn)輸及工程機(jī)械廠、交通運(yùn)輸、航運(yùn)及航務(wù)部門和科研設(shè)計(jì)院所、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、大專院校等單位從事專業(yè)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)管理和教學(xué)科研工作。

　　物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當(dāng)大的提升空間。“現(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計(jì)4年之后只會多不會少，因?yàn)槟茉丛絹碓骄o俏。”

　　加入世貿(mào)組織后，隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對社會物流需求顯著增加，推動物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，黨的十六大報(bào)告指出，要“深化流通體制改革，發(fā)展現(xiàn)代流通方式”，現(xiàn)在，許多地兒政府正在積極籌劃發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，把物流作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，上海政府規(guī)劃在“十五”期間著重發(fā)展三類物流，“十五”期末基本成為全球現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈中的重要樞紐和節(jié)點(diǎn);深圳市政府將現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)作為三個重要支柱產(chǎn)業(yè)之一;北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物流發(fā)展規(guī)劃并加緊實(shí)施;天津從2003年到2010年，，每年拿出100億元的資金用于物流基本建設(shè)，把物流產(chǎn)業(yè)作為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一強(qiáng)勢推進(jìn)，我國的現(xiàn)代物流已經(jīng)進(jìn)入快速增長、全面發(fā)展的新時期，中國物流與采購聯(lián)合會常務(wù)副會長丁俊發(fā)預(yù)計(jì)，中國物流需求高速增長期將持續(xù)10~15年，特別是在“十一五”期間，隨著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定快速發(fā)展和進(jìn)出口貿(mào)易的進(jìn)一步擴(kuò)大，物流需求的規(guī)模還將繼續(xù)擴(kuò)大，目前，物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)上人才招聘的數(shù)據(jù)顯示，隨著2008年北京奧運(yùn)會和2010年上海市世博會的臨近，到2010年我國本科學(xué)歷以上物流人才的需求量約為30萬~40萬人。

　　物流管理專業(yè)的就業(yè)方向

　　作為物流管理專業(yè)的畢業(yè)生可在物流企業(yè)、港口、海關(guān)、貨運(yùn)公司、商貿(mào)企業(yè)等就業(yè)，就業(yè)前景良好。今后一段時期，除儲存、運(yùn)輸、配送、貨運(yùn)代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達(dá)60余萬。據(jù)了解，目前最為搶手的物流人才，是那些掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸與物流理論和技能，且具有扎實(shí)英語能力的國際貿(mào)易運(yùn)輸及物流經(jīng)營型人才，他們的年薪最高可達(dá)100萬元。

　　經(jīng)濟(jì)全球化催生了現(xiàn)代物流業(yè)。世界市場中不斷上升的競爭壓力迫使企業(yè)開辟效益增長的新來源，在這樣的背景下，世界產(chǎn)業(yè)象接力棒一樣，在不同的國家和地區(qū)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移，新的國際生產(chǎn)體系逐步形成。例如波音飛機(jī)，雖然最后是在美國西雅圖組裝，但它在70多個國家生產(chǎn)零部件。

　　現(xiàn)在國際市場上的競爭就更多地變?yōu)橐钥鐕緸橹鲗?dǎo)的供應(yīng)鏈之間的競爭，或者說是以跨國公司為中心的生產(chǎn)體系之間的競爭，而不再是單個企業(yè)或廠商之間的競爭。高效率、低成本、網(wǎng)絡(luò)化的物流服務(wù)是供應(yīng)鏈管理的核心。正因?yàn)槿绱�，物流業(yè)被普遍看好為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，物流科學(xué)研究是新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)領(lǐng)域的聚焦點(diǎn)。

　　現(xiàn)在，許多地方政府正在積極籌劃發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，把物流作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。上海市政府規(guī)劃在“十五”期間著重發(fā)展三類物流，“十五”期末基本成為全球現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈中的重要樞紐和節(jié)點(diǎn);深圳市政府將現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)作為三個重要支柱產(chǎn)業(yè)之一;北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物流發(fā)展規(guī)劃并加緊實(shí)施;天津從2003年到2010年，每年拿出100億元的資金用于物流基本建設(shè)，把物流產(chǎn)業(yè)作為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一強(qiáng)勢推進(jìn)。

 

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　　現(xiàn)在我國每年大學(xué)生畢業(yè)大約700多萬，海外留學(xué)歸來的200多萬，所以找工作就成了目前社會的難題之一，所以出現(xiàn)了很多針對大學(xué)生找工作的騙局。這些騙局大多以培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、保證金等為由，詐騙大學(xué)生的錢財(cái)，還有一種騙局，使大學(xué)生墮入難以掙脫的深淵，這就是傳銷。

　　什么是傳銷?

　　1998年4月21日，中國政府宣布全面禁止傳銷�！督箓麂N條例》規(guī)定，傳銷是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。

　　常見的幾種情況：

　　以前熟或不太熟的同學(xué)、同事、同鄉(xiāng)、朋友、親戚給你打電話，非常熱情的邀請你去廣西、貴州、河北、安徽、山東、江蘇等地旅游，或是聲稱他現(xiàn)在找到一個非常好的投資項(xiàng)目、工作機(jī)會等等，讓你盡快趕去，晚了就來不及了。

　　你在網(wǎng)上投過簡歷，或以別的方式發(fā)布過求職信息，接到一個陌生電話，說他們公司看到了你的簡歷，覺的你很符合他們公司的條件，他們公司如何如何好，待遇福利如何如何高，要你盡快去面試。

　　有人熱情的給你介紹工作，但是又說不情是什么性質(zhì)的工作，只是強(qiáng)調(diào)待遇很誘人，你說好要去的時侯，給他打電話說要多帶上幾個人，(或他主動打電話來要你多帶上幾個人)，他一點(diǎn)也不意外，還很高興。

　　有人三番五次的給你介紹一種投資項(xiàng)目，說這種項(xiàng)目不用多大資本，也不用多少氣力，一個月輕松就能賺來5000元以上(當(dāng)然還有更多的)。

　　當(dāng)前傳銷十大主要表現(xiàn)形式：

　　一、打著“國家扶持”“有政府背景”等旗號，以“連鎖銷售”“連鎖加盟”等為幌子，以考察、旅游等方式，從事傳銷活動。目前國內(nèi)典型的有“1040傳銷”。

　　二、打著“國家扶貧項(xiàng)目”“好項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)大聯(lián)盟”等旗號，以“發(fā)展代理”“建立工作站”等方式，從事傳銷活動。

　　三、借助銷售保健品、化妝品等，實(shí)際上是利用拉人頭，以人頭數(shù)量計(jì)算報(bào)酬的傳銷騙局。

　　四、打著“電子商務(wù)”的旗號，先注冊一個電子商務(wù)企業(yè)，再以此名義建立一個電子商務(wù)網(wǎng)站，以“網(wǎng)購”“網(wǎng)絡(luò)直購”“網(wǎng)點(diǎn)加盟”等形式從事網(wǎng)絡(luò)傳銷活動。

　　五、宣傳“免費(fèi)獲利”“消費(fèi)不用花錢”“消費(fèi)增值”“消費(fèi)多少返多少”等，實(shí)際是誘騙人們參加傳銷活動。

　　六、以創(chuàng)業(yè)投資為由頭，以“在家創(chuàng)業(yè)”“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”“網(wǎng)絡(luò)資本運(yùn)作”“原始股投資”“基金發(fā)售”為誘餌，欺騙、引誘年輕人上當(dāng)。

　　七、以玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上博彩為名，發(fā)展會員從事“游戲股票”“幸運(yùn)博彩”等游戲充值卡，以直銷獎、銷售獎為誘餌發(fā)展下線。

　　八、打著“慈善救助”“愛心互助”等幌子，以“愛心支助貧困學(xué)子”“消費(fèi)養(yǎng)老”等形式，欺騙善良的群眾上當(dāng)受騙。

　　九、打著“微信營銷”的旗號，以微信、微商為平臺，采取夸大宣傳、造假炫富等方式，誘騙親友，以商品零售為幌子，實(shí)際是以發(fā)展下級代理商的形式從事網(wǎng)絡(luò)傳銷。

　　十、打著“免費(fèi)旅游”的旗號，以“免費(fèi)旅游”等噱頭，通過加手機(jī)微信好友的形式發(fā)展下線，拉群眾入會交費(fèi)，從事網(wǎng)絡(luò)傳銷。

　　如應(yīng)聘遇到可疑公司：

　　1、先查公司的官方網(wǎng)站和全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，確定是真實(shí)可靠的;

　　2、可以到大型的招聘網(wǎng)站或知名的招聘網(wǎng)站瀏覽企業(yè)的招聘信息，一般正規(guī)企業(yè)都能查到一些信息的;

　　3、去百度搜企業(yè)的相關(guān)信息，看有沒有關(guān)于傳銷的報(bào)道，如果僅僅是工資待遇方面的，那可以放心;

　　4、查看公司的聯(lián)系電話，看是否列入“黑名單”;

　　5、查公司的地址，是否真實(shí)可靠，同時要考慮公司的地址，一般是在開發(fā)區(qū)或者寫字樓里面;

　　6、和招聘人員溝通，是否錄用之前要收費(fèi)，收費(fèi)的堅(jiān)決不去;

　　7、正規(guī)的公司都有面試，甚至筆試，現(xiàn)場填寫職位申請表，層層面試。

 

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9.畢業(yè)如何尋找“最理想雇主”

　　銀行一直都是大學(xué)生求職的熱門行業(yè)，一些大學(xué)生在大學(xué)期間就已經(jīng)考出了銀行從業(yè)資格證，為什么銀行會成為大學(xué)生求職熱門呢?銀行到底需要什么樣的人才?如何才能順利通過面試呢?高頓網(wǎng)校小編為你揭開銀行業(yè)的神秘面紗。

　　銀行成大學(xué)生求職熱門行業(yè)

　　銀行算是一種比較體面的職業(yè)，物理環(huán)境較好，相對穩(wěn)定，大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生希望能夠在畢業(yè)前抓住最后一次機(jī)會，考取資格證，確保畢業(yè)后可以更為順暢的進(jìn)入理想行業(yè)。不少學(xué)生對此表示關(guān)注，希望能夠考取銀行從業(yè)資格證。

　　銀行從業(yè)資格考試是進(jìn)入銀行業(yè)的“門檻”，國內(nèi)數(shù)十家主流銀行更是將該資格證作為招聘最為基礎(chǔ)的考核標(biāo)準(zhǔn)。考試科目為公共基礎(chǔ)、個人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理、個人貸款和公司信貸五個科目，其中公共基礎(chǔ)為基礎(chǔ)科目，其余為專業(yè)科目�？忌筛鶕�(jù)自身情況進(jìn)行報(bào)名。2015下半年銀行業(yè)初級資格考試報(bào)名入口

　　銀行需要什么樣的人

　　銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。那么銀行需要什么樣的人呢?可總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

　　從相貌來說，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。

　　銀行面試需避免的錯誤

　　1、不善于打破沉默。

　　2、與面試官“套近乎”。

　　3、為偏見或成見所左右。

　　4、慷慨陳詞，卻舉不出例子。

　　5、缺乏積極態(tài)勢。

　　6、喪失專業(yè)風(fēng)采。

　　7、不善于提問。

　　8、對個人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。

　　9、假扮完美。

　　10、被“引君入甕”。

　　11、主動打探薪酬福利。

　　12、不知如何收場。

　　進(jìn)入銀行后的職業(yè)規(guī)劃

　　職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期、中期、長期和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，可以拆分成日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

　　第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;

　　第二階段，業(yè)務(wù)熟練之后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可以去做理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;

　　第三階段，職位升遷階段。

　　應(yīng)屆生找工作，這是一個每個畢業(yè)生都會遇到的問題。如何找?需要怎么準(zhǔn)備?相信許多童鞋對此還是一頭霧水。這一周小編搜集了一位過來人的經(jīng)歷。她將她找工作過程分為三步三個階段，迷茫的同學(xué)可以仔細(xì)的看看，相信可以從中獲取一些啟發(fā)。

　　我將找工作劃分為三個階段，找工作前、找工作中和拿到offer時。 雖然現(xiàn)在校招已經(jīng)開始了，找工作前的準(zhǔn)備工作依舊有充分時間做好準(zhǔn)備，請邊找工作邊做準(zhǔn)備。

　　找工作前：指的是校園招聘還未開始的前半個月;

　　找工作中：自然指的是開始找工作到拿到offer時的這一中間過程;

　　拿到offer時：筆試面試順利通過，拿到公司給出offer時。

　　找工作前階段

　　1. 明確自己的目標(biāo)。

　　個人認(rèn)為人生的第一份工作對以后的工作發(fā)展是有著很重要的意義的，如果選擇的是自己不喜歡的行業(yè)，就會沒有激情沒有動力沒有堅(jiān)持，對職業(yè)發(fā)展沒有意義。對于這個第一份工作的相關(guān)討論可以查看以下問題，里面有各種各樣的回答，各取所需。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作的選擇有多重要?應(yīng)該考慮清楚些什么?職業(yè)生涯的連貫性重要嗎?如果找到了自己喜歡的東西，重新轉(zhuǎn)行業(yè)值得嗎?參考標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　如何明確自己目標(biāo)，根據(jù)自己的興趣愛好和自身的能力。我不會一步一步教要如何確定自己的目標(biāo)，這是你自己的事情。 確定自己想要進(jìn)的公司。給自己一個理想公司，給自己一個目標(biāo)公司。確定自己要做哪一行之后，你要在這個行業(yè)內(nèi)選擇自己想要去的公司，理想的，尚可的，勉強(qiáng)的，將就的，還有備胎。一定要有備胎，每個人都需要備胎，實(shí)在沒有地方可以去的時候，有備胎在后頭等著你。給自己列一個表，后頭有用。

　　2. 制作簡歷。

　　簡歷的制作，網(wǎng)上有很多的忠告，很有用。

　　工作經(jīng)驗(yàn)是核心

　　人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

　　“自我評價(jià)”要搶眼

　　據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價(jià)，出色的自我評價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。

　　專業(yè)技能要具體

　　如果你是IT人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值，請?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

　　留下多種聯(lián)系方式

　　如果一個很好的面試機(jī)會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機(jī)，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

　　簡歷填寫要規(guī)范

　　當(dāng)你在填寫簡歷時，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會。

　　英文簡歷

　　許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

　　3. 常上網(wǎng)更新簡歷。

　　最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會就越多。

　　以上都完成之后，就是開始收集該行業(yè)中的筆試題和面試題。多做多長見識，多練多看考場更隨意。

　　找工作中階段

　　東奔西跑的苦日子來了。跑宣講會，參加筆試，參加面試。 苦日子略過不談，自我體會，這同樣是一種幸福。

　　面試時，個人認(rèn)為最重要的是條理清楚，簡潔有效。回答問題時能夠歸納總結(jié)到幾點(diǎn)，第一點(diǎn)，第二點(diǎn)，第三點(diǎn)，總結(jié)。Over，這道題你答的很好。題目不在于你是否回答出來，而在于你的思考問題的方式。

　　PS：請一定要熟悉你的簡歷，一定一定要熟悉你的簡歷!別一問三不知!

　　拿到offer時

　　收你給你offer公司的信息。公司的前景、公司的文化、公司的待遇、公司最近的變動等等，這些信息都需要你去問谷歌請教度娘。

　　最后，遵循你的心愿，去你最想去的地方。這是你的抉擇，后果自己承擔(dān)，即使是跪著。自己的抉擇才不會后悔，即使后悔也是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　PS：簽三方要注意的地方：合同的薪酬待遇的問題

　　其他

　　在校園宣講會上投出的簡歷和直接發(fā)送到hr郵箱或者相關(guān)負(fù)責(zé)招聘人員郵箱里，招聘企業(yè)會區(qū)別對待這兩種渠道投出的簡歷么?對于這個問題，我拿去問了HR，她的回答如下：

　　要看公司的招聘流程還有規(guī)模。比方說，如果是騰訊，那么他們肯定會以前期校招流程為主，在網(wǎng)審流程的電子簡歷會比較得到重視和認(rèn)真的系統(tǒng)篩選，后期宣講會一般不接受投遞，就算投遞了，可能也沒什么時間和精力去處理了。

　　同理，大型的公司接受的簡歷量非常的大，所以爭取早期投遞會比較有優(yōu)勢，因?yàn)橐坏┖啔v量越來越大，那么給予每份簡歷的關(guān)注就會越來越少。

　　這就是宣講會及電子簡歷的區(qū)別，但如果是直接發(fā)送到招聘人員郵箱，你如果指的是內(nèi)部推薦的渠道，那么受到的關(guān)注肯定是更多，特別對不是流程化的內(nèi)部推薦的公司而言，因?yàn)楫吘惯@個渠道過來的簡歷不是非常的多，所以一般都會比較的關(guān)注。

　　但如果是小型公司，如果HR 比較負(fù)責(zé)的話，每一份簡歷都會得到同等的對待。

　　PS：這就突出了前期準(zhǔn)備工作的重要性了，簡歷提前準(zhǔn)備，公司校招行程提前掌握，不錯過任何一個機(jī)會。

　　最后，希望本期小編為大家搜集來的內(nèi)容可以為對找工作還很迷茫的同學(xué)們解惑!

　　對于面臨就業(yè)壓力的大四在校生來說，想要在未來選擇一份薪水豐厚的職業(yè)，首先就要做好職業(yè)調(diào)查。那么，2016年有哪些職業(yè)依舊熱門并且大有潛力呢?就此，邁朗職業(yè)規(guī)劃中心經(jīng)過詳細(xì)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以下是未來最有發(fā)展與“錢途”的職業(yè)。今天，小編就為大家?guī)砹?016年最搶手的五大熱門職業(yè)總結(jié)，下面同學(xué)們隨小編一起看看吧!

　　最搶手的職業(yè)第一名：同聲傳譯

　　同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的“會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時4000元到8000元。

　　熱門程度：★★★★★

　　最搶手的職業(yè)第二名：3G工程師

　　據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱，估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。

　　熱門程度：★★★★☆

　　最搶手的職業(yè)第三名：網(wǎng)絡(luò)媒體人才

　　目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報(bào)。

　　熱門程度：★★★★☆

　　最搶手的職業(yè)第四名：系統(tǒng)集成工程師

　　一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，這是記者從智聯(lián)招聘網(wǎng)獲得的消息。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

　　熱門程度：★★★☆☆

　　最搶手的職業(yè)第五名：環(huán)境工程師

　　相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。

　　熱門程度：★★★☆☆

  本文關(guān)鍵詞：物流工程專業(yè)就業(yè)前景，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：80225