未來車輛工程專業(yè)就業(yè)前景好不好?
本文關鍵詞:車輛工程專業(yè),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
近年來,隨著汽車工業(yè)的迅速發(fā)展,汽車的需求量也是越來越大,與汽車相關的專業(yè)也逐漸“熱”了起來。車輛工程專業(yè)的就業(yè)前景到底如何呢?
車輛在我國有著舉足輕重的地位,對交通運輸、經濟的發(fā)展、國防現(xiàn)代化的發(fā)展有重大影響。公共汽車、電車、地鐵、輕軌、汽車承擔了城市的客運量。尤其是我國的汽車產業(yè)更是國民經濟重要的支柱產業(yè),產業(yè)鏈長、關聯(lián)度高、就業(yè)面廣、消費拉動大。
2010年9月以來,國內汽車市場銷售增速再度提升,增幅再次接近40%,將蟬聯(lián)全球第一。目前,中國汽車行業(yè)直接從業(yè)人員220萬,相關從業(yè)人員已達3500多萬。到2020年,新能源汽車產業(yè)化和市場規(guī)模將達到世界第一,并帶動一個年汽車銷售量超過8000億的巨大市場。近年來我國大力發(fā)展軌道交通,地鐵、輕軌的快速發(fā)展,為車輛工程專業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機和平臺。
本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向有很多,從汽車生產流程中的調研、設計、試驗到銷售環(huán)節(jié),車輛工程專業(yè)學生都可以選擇。比較理想的,可以到各種車輛研究所,汽車、機車車輛、地鐵及輕軌車輛的設計制造企業(yè),參與城市交通系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設、運營和管理等工作。如長春汽車研究所、北京汽車研究所等一些國內著名汽車研究所,長春一汽、武漢二汽、上海通用、上海大眾、北京奔馳、廣州本田、長安福特等著名汽車生產企業(yè)等,都是畢業(yè)生的好去處。
車輛工程專業(yè)就業(yè)方向
車輛工程專業(yè)學生畢業(yè)后可從事與汽車工程有關的設計、制造、實驗、運用、研究與汽車營銷,以及現(xiàn)代汽車企業(yè)設計及管理方面的工作。
車輛工程專業(yè)就業(yè)崗位
司機、行政司機、駕駛員、商務司機、服務顧問、銷售工程師、司機 駕駛員、專職司機、小車司機、二手車評估師、貨車司機、總經理司機等。
車輛工程專業(yè)工資待遇
截止到 2013年12月24日,319313位車輛工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5000元,其中應屆畢業(yè)生工資3549元,0-2年工資4249元,10年以上工資1000元,3-5年工資5336元,6-7年工資6816元,8-10年工資7683元。
車輛工程專業(yè)招聘要求
針對車輛工程專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比88%;3-5年工作經驗要求的最多,占比51%;本科學歷要求的最多,占比51%。
車輛工程專業(yè)就業(yè)地區(qū)排名
車輛工程專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是上海。薪酬最高的地區(qū)是鹽城。
就業(yè)崗位比較多的城市有:上海[1903個]、北京[1737個]、廣州[1164個]、武漢[806個]、深圳[630個]、重慶[532個]、杭州[513個]、成都[457個]、天津[429個]、西安[368個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有:鹽城[12499元]、北京[6540元]、惠州[6527元]、上海[6263元]、南通[5953元]、廈門[5367元]、廣州[5226元]、深圳[5154元]、佛山[5132元]、溫州[5049元]、杭州[5024元]等。
車輛工程專業(yè)在同類專業(yè)排名
車輛工程專業(yè)在專業(yè)學科中屬于工學類中的機械類,其中機械類共8個專業(yè),車輛工程專業(yè)在機械類專業(yè)中排名第3,在整個工學大類中排名第15位。
在機械類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:制造工程,機械電子工程,車輛工程,汽車服務工程,機械工程及自動化,制造自動化與測控技術,體育裝備工程,微機電系統(tǒng)工程,電氣工程及其自動化等。
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現(xiàn)在我國每年大學生畢業(yè)大約700多萬,海外留學歸來的200多萬,所以找工作就成了目前社會的難題之一,所以出現(xiàn)了很多針對大學生找工作的騙局。這些騙局大多以培訓費、服裝費、保證金等為由,詐騙大學生的錢財,還有一種騙局,使大學生墮入難以掙脫的深淵,這就是傳銷。
什么是傳銷?
1998年4月21日,中國政府宣布全面禁止傳銷!督箓麂N條例》規(guī)定,傳銷是指組織者或者經營者發(fā)展人員,通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬,或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩(wěn)定的行為。
常見的幾種情況:
以前熟或不太熟的同學、同事、同鄉(xiāng)、朋友、親戚給你打電話,非常熱情的邀請你去廣西、貴州、河北、安徽、山東、江蘇等地旅游,或是聲稱他現(xiàn)在找到一個非常好的投資項目、工作機會等等,讓你盡快趕去,晚了就來不及了。
你在網(wǎng)上投過簡歷,或以別的方式發(fā)布過求職信息,接到一個陌生電話,說他們公司看到了你的簡歷,覺的你很符合他們公司的條件,他們公司如何如何好,待遇福利如何如何高,要你盡快去面試。
有人熱情的給你介紹工作,但是又說不情是什么性質的工作,只是強調待遇很誘人,你說好要去的時侯,給他打電話說要多帶上幾個人,(或他主動打電話來要你多帶上幾個人),他一點也不意外,還很高興。
有人三番五次的給你介紹一種投資項目,說這種項目不用多大資本,也不用多少氣力,一個月輕松就能賺來5000元以上(當然還有更多的)。
當前傳銷十大主要表現(xiàn)形式:
一、打著“國家扶持”“有政府背景”等旗號,以“連鎖銷售”“連鎖加盟”等為幌子,以考察、旅游等方式,從事傳銷活動。目前國內典型的有“1040傳銷”。
二、打著“國家扶貧項目”“好項目產業(yè)大聯(lián)盟”等旗號,以“發(fā)展代理”“建立工作站”等方式,從事傳銷活動。
三、借助銷售保健品、化妝品等,實際上是利用拉人頭,以人頭數(shù)量計算報酬的傳銷騙局。
四、打著“電子商務”的旗號,先注冊一個電子商務企業(yè),再以此名義建立一個電子商務網(wǎng)站,以“網(wǎng)購”“網(wǎng)絡直購”“網(wǎng)點加盟”等形式從事網(wǎng)絡傳銷活動。
五、宣傳“免費獲利”“消費不用花錢”“消費增值”“消費多少返多少”等,實際是誘騙人們參加傳銷活動。
六、以創(chuàng)業(yè)投資為由頭,以“在家創(chuàng)業(yè)”“網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)”“網(wǎng)絡資本運作”“原始股投資”“基金發(fā)售”為誘餌,欺騙、引誘年輕人上當。
七、以玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)上博彩為名,發(fā)展會員從事“游戲股票”“幸運博彩”等游戲充值卡,以直銷獎、銷售獎為誘餌發(fā)展下線。
八、打著“慈善救助”“愛心互助”等幌子,以“愛心支助貧困學子”“消費養(yǎng)老”等形式,欺騙善良的群眾上當受騙。
九、打著“微信營銷”的旗號,以微信、微商為平臺,采取夸大宣傳、造假炫富等方式,誘騙親友,以商品零售為幌子,實際是以發(fā)展下級代理商的形式從事網(wǎng)絡傳銷。
十、打著“免費旅游”的旗號,以“免費旅游”等噱頭,通過加手機微信好友的形式發(fā)展下線,拉群眾入會交費,從事網(wǎng)絡傳銷。
如應聘遇到可疑公司:
1、先查公司的官方網(wǎng)站和全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),確定是真實可靠的;
2、可以到大型的招聘網(wǎng)站或知名的招聘網(wǎng)站瀏覽企業(yè)的招聘信息,一般正規(guī)企業(yè)都能查到一些信息的;
3、去百度搜企業(yè)的相關信息,看有沒有關于傳銷的報道,如果僅僅是工資待遇方面的,那可以放心;
4、查看公司的聯(lián)系電話,看是否列入“黑名單”;
5、查公司的地址,是否真實可靠,同時要考慮公司的地址,一般是在開發(fā)區(qū)或者寫字樓里面;
6、和招聘人員溝通,是否錄用之前要收費,收費的堅決不去;
7、正規(guī)的公司都有面試,甚至筆試,現(xiàn)場填寫職位申請表,層層面試。
銀行一直都是大學生求職的熱門行業(yè),一些大學生在大學期間就已經考出了銀行從業(yè)資格證,為什么銀行會成為大學生求職熱門呢?銀行到底需要什么樣的人才?如何才能順利通過面試呢?高頓網(wǎng)校小編為你揭開銀行業(yè)的神秘面紗。
銀行成大學生求職熱門行業(yè)
銀行算是一種比較體面的職業(yè),物理環(huán)境較好,相對穩(wěn)定,大多數(shù)應屆大學生希望能夠在畢業(yè)前抓住最后一次機會,考取資格證,確保畢業(yè)后可以更為順暢的進入理想行業(yè)。不少學生對此表示關注,希望能夠考取銀行從業(yè)資格證。
銀行從業(yè)資格考試是進入銀行業(yè)的“門檻”,國內數(shù)十家主流銀行更是將該資格證作為招聘最為基礎的考核標準?荚嚳颇繛楣不A、個人理財、風險管理、個人貸款和公司信貸五個科目,其中公共基礎為基礎科目,其余為專業(yè)科目?忌筛鶕(jù)自身情況進行報名。2015下半年銀行業(yè)初級資格考試報名入口
銀行需要什么樣的人
銀行,一直是求職者心目中的理想選擇,不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。那么銀行需要什么樣的人呢?可總結為以下幾點:
從相貌來說,五官端正,形象好或氣質佳即可;其次是通過了英語等級考試,在校成績一般即可;具備一定的解決問題的能力和學習能力,反應速度快,愚鈍、一根筋的同學不適合。要性格開朗,樂觀積極,書面和口頭表達能力好,具備一定的溝通協(xié)調能力。另外,如果有銀行實習經驗,會很有幫助,但這個條件不是必要條件。
銀行面試需避免的錯誤
1、不善于打破沉默。
2、與面試官“套近乎”。
3、為偏見或成見所左右。
4、慷慨陳詞,卻舉不出例子。
5、缺乏積極態(tài)勢。
6、喪失專業(yè)風采。
7、不善于提問。
8、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。
9、假扮完美。
10、被“引君入甕”。
11、主動打探薪酬福利。
12、不知如何收場。
進入銀行后的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵點。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕。目標的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期、中期、長期和人生目標。短期目標一般為一至二年,可以拆分成日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
第一階段,銀行安排從事培訓和學習業(yè)務為主,也就是柜臺業(yè)務方面;
第二階段,業(yè)務熟練之后,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財規(guī)劃、資產管理、投資風險分析等;
第三階段,職位升遷階段。
應屆生找工作,這是一個每個畢業(yè)生都會遇到的問題。如何找?需要怎么準備?相信許多童鞋對此還是一頭霧水。這一周小編搜集了一位過來人的經歷。她將她找工作過程分為三步三個階段,迷茫的同學可以仔細的看看,相信可以從中獲取一些啟發(fā)。
我將找工作劃分為三個階段,找工作前、找工作中和拿到offer時。 雖然現(xiàn)在校招已經開始了,找工作前的準備工作依舊有充分時間做好準備,請邊找工作邊做準備。
找工作前:指的是校園招聘還未開始的前半個月;
找工作中:自然指的是開始找工作到拿到offer時的這一中間過程;
拿到offer時:筆試面試順利通過,拿到公司給出offer時。
找工作前階段
1. 明確自己的目標。
個人認為人生的第一份工作對以后的工作發(fā)展是有著很重要的意義的,如果選擇的是自己不喜歡的行業(yè),就會沒有激情沒有動力沒有堅持,對職業(yè)發(fā)展沒有意義。對于這個第一份工作的相關討論可以查看以下問題,里面有各種各樣的回答,各取所需。
應屆畢業(yè)生第一份工作的選擇有多重要?應該考慮清楚些什么?職業(yè)生涯的連貫性重要嗎?如果找到了自己喜歡的東西,重新轉行業(yè)值得嗎?參考標準是什么?
如何明確自己目標,根據(jù)自己的興趣愛好和自身的能力。我不會一步一步教要如何確定自己的目標,這是你自己的事情。 確定自己想要進的公司。給自己一個理想公司,給自己一個目標公司。確定自己要做哪一行之后,你要在這個行業(yè)內選擇自己想要去的公司,理想的,尚可的,勉強的,將就的,還有備胎。一定要有備胎,每個人都需要備胎,實在沒有地方可以去的時候,有備胎在后頭等著你。給自己列一個表,后頭有用。
2. 制作簡歷。
簡歷的制作,網(wǎng)上有很多的忠告,很有用。
工作經驗是核心
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
“自我評價”要搶眼
據(jù)調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。
專業(yè)技能要具體
如果你是IT人才,當你描述項目經驗時,一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內容。
留下多種聯(lián)系方式
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應立即上網(wǎng)更新。
簡歷填寫要規(guī)范
當你在填寫簡歷時,像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、職能等,應盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
英文簡歷
許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
3. 常上網(wǎng)更新簡歷。
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜索到的機會就越多。
以上都完成之后,就是開始收集該行業(yè)中的筆試題和面試題。多做多長見識,多練多看考場更隨意。
找工作中階段
東奔西跑的苦日子來了。跑宣講會,參加筆試,參加面試。 苦日子略過不談,自我體會,這同樣是一種幸福。
面試時,個人認為最重要的是條理清楚,簡潔有效;卮饐栴}時能夠歸納總結到幾點,第一點,第二點,第三點,總結。Over,這道題你答的很好。題目不在于你是否回答出來,而在于你的思考問題的方式。
PS:請一定要熟悉你的簡歷,一定一定要熟悉你的簡歷!別一問三不知!
拿到offer時
收你給你offer公司的信息。公司的前景、公司的文化、公司的待遇、公司最近的變動等等,這些信息都需要你去問谷歌請教度娘。
最后,遵循你的心愿,去你最想去的地方。這是你的抉擇,后果自己承擔,即使是跪著。自己的抉擇才不會后悔,即使后悔也是經驗教訓。
PS:簽三方要注意的地方:合同的薪酬待遇的問題
其他
在校園宣講會上投出的簡歷和直接發(fā)送到hr郵箱或者相關負責招聘人員郵箱里,招聘企業(yè)會區(qū)別對待這兩種渠道投出的簡歷么?對于這個問題,我拿去問了HR,她的回答如下:
要看公司的招聘流程還有規(guī)模。比方說,如果是騰訊,那么他們肯定會以前期校招流程為主,在網(wǎng)審流程的電子簡歷會比較得到重視和認真的系統(tǒng)篩選,后期宣講會一般不接受投遞,就算投遞了,可能也沒什么時間和精力去處理了。
同理,大型的公司接受的簡歷量非常的大,所以爭取早期投遞會比較有優(yōu)勢,因為一旦簡歷量越來越大,那么給予每份簡歷的關注就會越來越少。
這就是宣講會及電子簡歷的區(qū)別,但如果是直接發(fā)送到招聘人員郵箱,你如果指的是內部推薦的渠道,那么受到的關注肯定是更多,特別對不是流程化的內部推薦的公司而言,因為畢竟這個渠道過來的簡歷不是非常的多,所以一般都會比較的關注。
但如果是小型公司,如果HR 比較負責的話,每一份簡歷都會得到同等的對待。
PS:這就突出了前期準備工作的重要性了,簡歷提前準備,公司校招行程提前掌握,不錯過任何一個機會。
最后,希望本期小編為大家搜集來的內容可以為對找工作還很迷茫的同學們解惑!
對于面臨就業(yè)壓力的大四在校生來說,想要在未來選擇一份薪水豐厚的職業(yè),首先就要做好職業(yè)調查。那么,2016年有哪些職業(yè)依舊熱門并且大有潛力呢?就此,邁朗職業(yè)規(guī)劃中心經過詳細統(tǒng)計、調查發(fā)現(xiàn),以下是未來最有發(fā)展與“錢途”的職業(yè)。今天,小編就為大家?guī)砹?016年最搶手的五大熱門職業(yè)總結,下面同學們隨小編一起看看吧!
最搶手的職業(yè)第一名:同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元。
熱門程度:★★★★★
最搶手的職業(yè)第二名:3G工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱,估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。
熱門程度:★★★★☆
最搶手的職業(yè)第三名:網(wǎng)絡媒體人才
目前,類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整個網(wǎng)絡媒體的廣告收入越來越多的時候,從業(yè)人員會有一個更好的回報。
熱門程度:★★★★☆
最搶手的職業(yè)第四名:系統(tǒng)集成工程師
一名剛剛畢業(yè),毫無經驗的大學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,這是記者從智聯(lián)招聘網(wǎng)獲得的消息。用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡建設到基于行業(yè)的應用,,再到對業(yè)務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
熱門程度:★★★☆☆
最搶手的職業(yè)第五名:環(huán)境工程師
相關資料顯示,目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人,其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預測,年收入應在8萬元至10萬元。
熱門程度:★★★☆☆
本文關鍵詞:車輛工程專業(yè),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:49372
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