本文關鍵詞：建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文／暖通招聘網(wǎng)/李大為

        從學校走上工作崗位，是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步，直接關系到今后的成敗。暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆畢業(yè)生應該如何走好第一步？筆者想根據(jù)自己多年的職業(yè)經(jīng)驗以及對于暖通空調行業(yè)宏觀狀況的了解，給即將加入我們暖通空調行業(yè)和陣營的學弟學妹們提幾點忠告。我的忠告是針對暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆畢業(yè)生從即將畢業(yè)到正式上崗的這一個小階段的，希望能給學弟學妹一些正面的幫助。

        筆者認為，這一階段的主要任務有三個：一是擺正心態(tài)，二是選擇職業(yè)，三是低調做人。

         第一 擺正心態(tài)

 　　 為什么要擺正心態(tài)？我想廣大的即將從學校畢業(yè)或者剛剛畢業(yè)的暖通應屆生對于找工作之難肯定深有體會。為什么暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生找工作這么難？是暖通行業(yè)的人才過剩嗎？據(jù)相關統(tǒng)計，我國暖通空調產(chǎn)業(yè)規(guī)模2006年已經(jīng)達到了500億元，近年來一直保持著12%以上的增長速度（比平均GDP高好幾個點）。產(chǎn)業(yè)規(guī)模的增加，企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的快速增長直接帶動的是暖通空調人才需求的增加，而且這種需求增長比例遠比高校暖通專業(yè)擴招比例大的多。大多數(shù)暖通空調企業(yè)都在感嘆人才難找，而且暖通空調企業(yè)近年來用在人力資源方面的開支也在增加。

        由此可見，暖通空調行業(yè)目前尚處于人才緊缺階段，遠不是有些人所說的人才飽和。但為什么暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生找工作這么難呢？筆者認為根本原因在于我國當前的高等教育的體制問題，說白了就是暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生無法直接與暖通空調產(chǎn)業(yè)的人才需求直接對接。這個問題在美國、澳大利亞以及歐洲國家并不存在。暖通產(chǎn)業(yè)界需求的人才是能夠直接勝任工作崗位、為企業(yè)創(chuàng)造效益的人才（這正是為什么幾乎所有的暖通空調企業(yè)在招聘職位時一般都要求1-2年工作經(jīng)驗的原因），而我國高校輸送出來的人才基本不具備此項基本要求。

        教育與產(chǎn)業(yè)的脫節(jié)，造成了當前暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生就業(yè)難的現(xiàn)狀。很多企業(yè)在花費了大量的資金而招聘不到合適的人才之后，往往不得不退而求其次，選擇條件相對優(yōu)秀的暖通專業(yè)應屆畢業(yè)生。但是很多企業(yè)在做出這樣的決策之后一段時間無不大倒苦水，花了相當?shù)馁Y金培養(yǎng)出來暖通新人在具備了工作經(jīng)驗和一定的工作技能跳槽了。這種現(xiàn)象其實是普遍存在的，顯然這對于企業(yè)來說是不公平的，企業(yè)在招聘中設置工作經(jīng)驗的門檻也是有其空衷和道理的。

        認識到這些事實真相之后，暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生首先應該做的就是擺正心態(tài)：擺正什么心態(tài)呢？筆者認為，作為一個暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生，不要把自己當人才，要時刻牢記雖然你即將或者已經(jīng)離開校園，但是你仍然還只是一個學生。學生是什么？就是自己出學費學習知識和技能。企業(yè)不收我的學費我已經(jīng)感激不盡，如果還能管吃管住，提供學習知識和技能的條件，那我就更要感恩戴謝了。如果你能抱著這樣的心態(tài)，我想你的就業(yè)就不會有多大障礙了。 

        第二 選擇職業(yè)

        再說說選擇職業(yè)。盡管暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生要低調就業(yè)，但不等于說不要選擇職業(yè)。在充分做好自我分析和內外環(huán)境分析的基礎上，選擇適合自己的職業(yè)，設定人生目標，制定人生計劃同樣是很重要的。

        總體來說，暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生職業(yè)方向有三大類：設計、施工、銷售。從收入待遇角度來說，銷售最好，設計次之，施工最少；從技術積累角度來說，施工最好，設計次之，銷售最少；從行業(yè)人才需求量角度來說，銷售人才需求最多，，施工次之，設計需求最少；從辛苦程度來說，施工最苦，銷售次之，設計最輕松。因此，作為一個暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生，如果你看重短期收入，那就選擇銷售，如果你看重技能積累，那就選擇施工，如果你想輕松，那就選擇設計。

        但是前面我們也說到，在暖通空調行業(yè)，設計人才的需求量是最少的，因此找工作的難度必然要比找銷售和施工的工作難得多。問題恰恰在于多數(shù)暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生一開始就有這樣的觀念，暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）就業(yè)的方向就是進設計院做設計，對于銷售和施工不屑一顧。其實這也正是暖通專業(yè)（建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)）應屆生找工作難的一個主要原因。 

        第三 低調做人

再一個任務，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對未來的發(fā)展影響極大。有些年輕人，特別是剛畢業(yè)的大學生，總認為自己有知識，有文化，到單位工作后不屑于做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對一個年輕人的發(fā)展而言，可以說是一個危機。還有一個重要任務，就是要堅持學習。根據(jù)日本科學家研究發(fā)現(xiàn)，人一生工作所需的知識，90%是工作后學習的。這個數(shù)據(jù)足以說明參加工作后學習的重要性。 轉載請注明來自暖通招聘網(wǎng)

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