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公共管理類(lèi)包含哪些具體專(zhuān)業(yè)?

發(fā)布時(shí)間:2017-03-30 20:03

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公共管理類(lèi)包含哪些具體專(zhuān)業(yè)?

2013-10-08 安娜528 論壇

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如題,公共管理類(lèi)包含哪些具體專(zhuān)業(yè)?


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  公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)解析(行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理)

  行政管理

  行政管理:是指對(duì)國(guó)家公共事務(wù)的管理活動(dòng),也泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。

  主要課程:政治學(xué)原理、行政管理學(xué)、市政學(xué)、公共預(yù)算學(xué)、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、行政法與行政訴訟、人力資源管理與開(kāi)發(fā)、行政公文與寫(xiě)作、國(guó)家公務(wù)員制度

  就業(yè)方向:公務(wù)員、企業(yè)行政崗、人力資源崗

  公共事業(yè)管理

  公共事業(yè)管理:旨在培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力,能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位的行政管理部門(mén)從事管理工作的專(zhuān)業(yè)人才。

  主要課程:公共管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、管理定量分析、組織理論、非營(yíng)利組織管理、社會(huì)調(diào)查理論與方法、公共政策

  就業(yè)方向:公務(wù)員以及事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校等)

  勞動(dòng)與社會(huì)保障

  勞動(dòng)與社會(huì)保障:旨在培養(yǎng)掌握國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)與社會(huì)保障、基金管理的理論和方法,了解我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障制度和政策的變化與發(fā)展,熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理和操作的方法和技術(shù)的專(zhuān)門(mén)人才。

  主要課程:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)法、社會(huì)福利與救濟(jì)、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查理論與方法、社會(huì)保障基金管理

  就業(yè)方向:公務(wù)員、企業(yè)人力資源崗(員工關(guān)系)

  土地資源管理

  土地資源管理:旨在培養(yǎng)具備土地管理方面的基礎(chǔ)知識(shí),掌握測(cè)量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能,能在國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍管理、不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)、土地規(guī)劃、地籍管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等工作的專(zhuān)業(yè)人才。

  主要課程:土地資源學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地管理學(xué)、地籍管理學(xué)、土地測(cè)量與制圖、遙感技術(shù)與應(yīng)用、土地管理系統(tǒng)、土地利用規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理

  就業(yè)方向:公務(wù)員、土地規(guī)劃師、土地估價(jià)師

  附錄:(1)某公司行政專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū):1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)的各類(lèi)公文起草、發(fā)布、歸檔整理工作;2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作,,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作;3、負(fù)責(zé)公司辦公用品購(gòu)買(mǎi)、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用管理等相關(guān)內(nèi)勤工作。

  (2)某公司員工關(guān)系專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū):1、負(fù)責(zé)員工入、離手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;2、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管;3、處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛;4、參與企業(yè)文化建設(shè)工作,開(kāi)展員工活動(dòng)。


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