本文關(guān)鍵詞：工程造價專業(yè)畢業(yè)論文，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　工程造價是項目決策、制定投資計劃和控制投資的有效工具,是籌集建設(shè)資金的依據(jù),是評價投資效果的重要指標(biāo),因此工程造價管理是一門綜合的學(xué)科,必須掌握多方面的知識。下面是小編為大家整理的關(guān)于工程造價專業(yè)畢業(yè)論文范文，歡迎參考~
 

　　篇一：油田油區(qū)道路工程造價管理

　　0引言

　　長慶油田位于我國第二大沉積盆地鄂爾多斯盆地內(nèi)，主力油區(qū)位于陜甘寧三省境內(nèi)，主要產(chǎn)油區(qū)屬黃土高原水土流失區(qū)，受流水、重力、風(fēng)力等作用，逐步形成了溝壑縱橫，梁峁密布，高差大為特點，形成高原、溝壑、梁峁、河谷、平川、山巒、斜坡兼有，地形支離破碎的復(fù)雜地貌。油區(qū)內(nèi)不同區(qū)域的自然條件與道路交通情況存在著明顯的差異，油區(qū)公路發(fā)生自然災(zāi)害的頻率以及造成的危害程度也較高。而正是由于這些差異，導(dǎo)致道路工程造價差異很大，投資控制難度大。

　　1長慶油區(qū)道路設(shè)計等級與標(biāo)準(zhǔn)

　　長慶油區(qū)道路工程設(shè)計依據(jù)《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(JTGB01-2014)《長慶油田專用道路設(shè)計規(guī)范》等設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，形成了一套成熟的油區(qū)道路設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工方法和質(zhì)量控制措施。根據(jù)油田管網(wǎng)及集輸發(fā)展需要、場站建設(shè)的等級標(biāo)準(zhǔn)等實際情況，規(guī)劃設(shè)計油區(qū)道路的標(biāo)準(zhǔn)和等級，油區(qū)道路設(shè)計分為主干線、干線、支線三個等級標(biāo)準(zhǔn)。主干瀝青道路:設(shè)計時速20km/h，路基寬度6.5m，路面寬度4.5m，路基橫斷面布置為1m硬路肩+4.5m行車道+1m硬路肩。面層采用5cm瀝青碎石、20cm石灰土碎石(重量比6∶14∶80)，16cm天然砂礫石底基層，20cm石灰土碎石路肩，機磚道牙路邊石。彎沉值、碎石壓碎值、吸水率、瀝青黏附性等均要達到設(shè)計及規(guī)范要求。部分在原鉆前路、鄉(xiāng)村路基礎(chǔ)上施工，部分需新征地。砂石道路大多在鉆前路、鄉(xiāng)村土路基礎(chǔ)上設(shè)計實施施工，設(shè)計時速20km/h，按干線、支線兩個標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。干線砂石道路:路基寬度6.5m，路面寬度4.5m，路基橫斷面布置為1m土路肩+4.5m行車道+1m土路肩。支線砂石道路:路基寬度4.5m，路面寬度3.5m，路基橫斷面布置為0.5m土路肩+3.5m行車道+0.5m土路肩。面層采用16cm泥結(jié)碎石、16cm培土路肩。油區(qū)道路路基土石方常見為松土、普通土、軟石和次堅石，因地形限制多考慮就近運土(買土)或棄土。排水設(shè)施一般考慮設(shè)置鋼筋砼圓管涵和梯形砼邊溝。另外還需要結(jié)合工程實際設(shè)置草袋護坡、石砌護坡、邊坡種草、柴草防護、急流槽等邊坡防護措施，以及道路安全指示牌、彎道防護支墩、防撞連續(xù)墻等安全防護設(shè)施。

　　2影響油區(qū)道路工程造價的主要因素

　　2.1道路征地、賠償?shù)瘸绦颦h(huán)節(jié)多，名目多，可變因素大

　　道路征地、賠償手續(xù)、路由選擇等受當(dāng)?shù)貒�、林業(yè)、交通部門制約，對道路邊坡排水、水土保持措施、環(huán)境保護方案等要求較高。受當(dāng)?shù)鼐用窀蓴_因素大，易導(dǎo)致道路改線、無法及時審批、甚至無法審批等。橋梁工程還需要經(jīng)過環(huán)境保護部門、河道管理部門審批�？勺円蛩剌^大，不可預(yù)見費用較多。

　　2.2道路工程易受油區(qū)其他工程影響和干擾，增加額外工程量

　　油區(qū)道路線多面廣、受地形限制原因，油區(qū)道路周邊往往有油水管線、電力線路、通信光纜等穿越或者伴行敷設(shè)。這些在設(shè)計階段很難考慮周全，往往在道路施工過程中會受到其他已建或在建工程的影響和干擾，而油水管線、電力通信線路改線等必然會造成額外增加工作量，增加工程費用和其他相關(guān)費用。

　　2.3受地理及自然因素影響，路基土石方工程難以準(zhǔn)確計量

　　油區(qū)站場大多遠(yuǎn)離居民居住區(qū)和基本農(nóng)田、耕地，位于高山丘陵之上，部分道路施工需要進行山體削坡，余土外運;溝壑地區(qū)需要大量填方，遠(yuǎn)土利用。路塹施工中遭遇基巖、邊坡削方難度系數(shù)大，施工困難等。動輒幾萬方、十幾萬方的土方量，前期勘測及后期施工難以準(zhǔn)確計量和有效控制。

　　2.4自然災(zāi)害導(dǎo)致道路毀損，工程量難以預(yù)計和有效預(yù)防

　　長慶油區(qū)屬于半干旱溫帶大陸性季風(fēng)氣候，春季干旱少雨，夏季旱澇相間，濕陷性黃土地質(zhì)，易誘發(fā)自然災(zāi)害，易導(dǎo)致山體滑坡，毀損路基、路堤邊坡沖毀、過水路基塌陷等，自然災(zāi)害導(dǎo)致道路毀損，工程量難以預(yù)計和有效預(yù)防。進而導(dǎo)致道路搶修工程、草袋護坡、石砌護坡、急流槽等邊坡防護措施工程量增加。

　　2.5行車干擾頻繁，施工組織措施難以保障

　　由于油區(qū)道路的單一性和較多條件限制，在油區(qū)道路施工過程中，往往還有生產(chǎn)運輸車輛、重型機械、鉆采機具搬家等各類型車輛往返各個油田井站，行車干擾頻繁。施工便道、施工便橋修筑有限，部分路段需要挖除舊路面，導(dǎo)致道路擁堵、癱瘓等狀況，甚至導(dǎo)致窩工、停工等費用索賠。

　　3油區(qū)道路工程造價控制的對策建議

　　正是基于以上主要因素，加上油區(qū)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀、地方居民及行政因素制約、外協(xié)等各種因素，工程勘察設(shè)計階段難以準(zhǔn)確計算工程量，前期施工報批階段易受地方因素干擾，施工過程中易受油區(qū)生產(chǎn)、已有道路現(xiàn)狀以及地理因素制約，油區(qū)道路造價控制存在很大困難。針對以上主要影響因素，提出如下幾點對策建議。

　　3.1統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保賠償?shù)轿?/p>

　　道路征地賠償，針對拆遷窯洞果窖，穿越果園、農(nóng)田、林地等賠償，同類地區(qū)統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、合規(guī)，確保賠償款及時有效到達補償者手中，減少外協(xié)阻力，盡量一次性賠付到位，避免二次賠付。

　　3.2對已明確的工作量實行總價招投標(biāo)

　　在工程招投標(biāo)階段，對于已經(jīng)確認(rèn)無誤的工作量，采用總價招投標(biāo)，針對圖紙列明的工程量，采用總價合同，將工作量包死。在施工階段，嚴(yán)格建設(shè)單位、監(jiān)理公司責(zé)任，監(jiān)督施工單位按圖施工，履行合同。如有減少的工程量，則在原合同價款基礎(chǔ)上按照原合同價格水平相應(yīng)扣減。

　　3.3合同協(xié)議條款部分采用中標(biāo)價+預(yù)留費用模式

　　在招投標(biāo)階段，對道路實地踏勘，，考慮部分水工保護、土方邊坡防護、拆遷改線等潛在可能發(fā)生的工作量，并在合同約定中采用中標(biāo)價+預(yù)留費用合同，在約定中標(biāo)標(biāo)的金額的同時，預(yù)留部分單價費用，結(jié)算時依據(jù)實際發(fā)生工作量據(jù)實結(jié)算。

　　3.4難以計量的土石方工程量在報總價的同時報單價

　　針對設(shè)計圖紙中已明確的土石方工程量，投標(biāo)報總價的同時，要求投標(biāo)單位報土方、石方的挖方、填方、削方、外購?fù)练絾蝺r。投標(biāo)單位中標(biāo)后，難以準(zhǔn)確計量的土石方工程量，依據(jù)其上報單價核算。

　　3.5工程取費及措施項目等依據(jù)工程實際計取

　　依據(jù)道路所在地及施工組織情況決定是否計取冬雨季施工增加費、夜間施工增加費、高原施工、風(fēng)沙影響施工、行車干擾施工、安全及文明施工措施費、工地轉(zhuǎn)移費等費用，合理考慮施工綜合里程。施工便道、施工便橋的核定要以實際施工組織設(shè)計方案為計算依據(jù)。

　　3.6依據(jù)道路各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)控制道路單公里造價

　　依據(jù)現(xiàn)有定額水平和價格水平，測算形成道路工程各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，控制道路單公里造價，以方便控制各單項投資。
 

　　篇二：建設(shè)項目施工階段工程造價監(jiān)理作用

　　1導(dǎo)語

　　在國內(nèi)外，工程的造價監(jiān)理在建筑工程的施工過程中有著非常重要的作用，國外的造價監(jiān)理師在工程建筑的施工階段有著舉足輕重的地位。并且從造價監(jiān)理師的角度來看，專業(yè)的工程造價監(jiān)理師能夠合理的優(yōu)化配置各種資源，并且通過與各種與工程建筑承包相關(guān)的單位進行協(xié)調(diào)與控制，從而達到最終控制建筑工程成本，并且提高建筑工程項目的投資效益，從而促進建筑工程項目的持續(xù)健康發(fā)展，在這種背景下，筆者研究了建設(shè)項目施工階段的工程造價監(jiān)理的作用。

　　2建設(shè)項目施工階段工程造價監(jiān)理的問題

　　2.1工程造價監(jiān)理人員的素質(zhì)不高

　　從我國目前的建筑工程施工中的工程造價控制環(huán)節(jié)來看，由于受各種因素的制約，導(dǎo)致我國部分的工程造價監(jiān)理師的素質(zhì)不高，并且這種現(xiàn)象有待完善與改進。由于建筑企業(yè)在工程投標(biāo)和招標(biāo)的過程中，主要是通過降低自己工程的報價來獲得工程的承包權(quán)，這就導(dǎo)致在建筑工程施工的過程中，對于工程造價監(jiān)理員的培訓(xùn)以及培養(yǎng)方面還存在很多的不足，很多建筑工程甚至沒有專門的工程造價監(jiān)理師，這就導(dǎo)致現(xiàn)階段我國的建筑工程的工程造價監(jiān)理員在業(yè)務(wù)處理水平上面還存在很多的不足，嚴(yán)重影響了工程造價的控制，從而也嚴(yán)重影響了建筑工程的實際投資。

　　2.2工程造價監(jiān)理的控制措施過于單一

　　從筆者的研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國一部分建筑工程在工程的施工階段中的工程造價監(jiān)理中，沒有對工程的造價監(jiān)理有一個全面的控制，這種不全面的控制主要是體現(xiàn)在建筑工程的造價監(jiān)理工作主要是集中在建筑工程的中后期階段，并且工程造價監(jiān)理的控制措施也主要是集中在工程造價簽證以及對工程造價進行審計這樣的控制手段以及措施，從這種現(xiàn)象來分析，在建筑工程的施工過程中，可能會出現(xiàn)建筑工程的實際投資大于預(yù)期的投資，并且使得整個工程的造價監(jiān)理工作都出現(xiàn)很多不完善的地方。

　　2.3造價監(jiān)理定位不合理

　　從我國現(xiàn)行的有關(guān)建筑工程監(jiān)理的法律法規(guī)來看，在建筑所有者業(yè)主在確認(rèn)工程造價監(jiān)理的工作中，主要就是確定一個靜態(tài)的工程投資目標(biāo)，但是在工程的各個階段對于工程的造價監(jiān)理沒有一個明確的目標(biāo)，這就直接導(dǎo)致工程造價監(jiān)理在實際的工作中沒有辦法有效的進行工程造價監(jiān)理控制，并且在工程項目實施的過程中，業(yè)主忽略了對建筑工程造價監(jiān)理工作的關(guān)注，而將自己關(guān)注的重心轉(zhuǎn)移到對工程進度的關(guān)注與工程質(zhì)量的關(guān)注，導(dǎo)致建筑工程施工階段中工程造價監(jiān)理的工作沒有得到合理的安排，這樣就浪費了工程造價監(jiān)理師應(yīng)該發(fā)揮的作用，因此在建筑工程竣工之后，發(fā)現(xiàn)自己的實際投資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期的投資。

　　3提升工程造價監(jiān)理師作用的改進建議

　　3.1提升工程造價監(jiān)理人員的素質(zhì)

　　正如筆者在上文中所提到的，工程造價監(jiān)理師在建筑工程的施工前，施工中以及施工后都有著重要的存在意義，他不僅僅是控制整個工程項目的投資，同時也要控制工程進行中各項變更費用的控制，也要針對各種工程索賠與投資進行審核與鑒定，工程造價監(jiān)理師在建筑工程中的作用越來越重要。工程施工方應(yīng)該積極重視工程造價監(jiān)理師的作用，并且每個建筑工程項目都應(yīng)該配備一名專業(yè)的工程造價監(jiān)理師，同時，在完善建筑工程項目中的工程造價監(jiān)理的配備后，要積極采取各種形式對工程造價監(jiān)理師進行培訓(xùn)以及訓(xùn)練，從而不斷的提升本工程的工程造價監(jiān)理師的行業(yè)素質(zhì)以及處事水平，從而為整個建筑工程項目的投資控制提供良好的保障，促進建筑工程項目的順利實施與進行。

　　3.2多元化的工程造價控制措施

　　在建筑工程施工階段，工程造價監(jiān)理師通過對項目的成本進行不斷的控制，從而對整個工程的造價進行控制，保證整個項目的順利實施。從目前我國建筑工程中工程造價監(jiān)理師的控制措施來看是十分單一的，因此，在這種背景下，應(yīng)該實施多元化的工程造價控制措施。在建筑工程的施工過程中，要逐漸建立一個完善的工程造價監(jiān)理系統(tǒng)，并且這個系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)就是基于建筑工程的建立企業(yè)以及其所負(fù)責(zé)的各種建立項目，從而將建筑工程的監(jiān)理項目可以分配到各個部門，從而使得建筑工程的工程造價工作能夠得以順利進行。另外，在建筑工程遇到索賠的情況時，建筑工程施工方要針對這些索賠事項進行處理以及解決，以免造成各種額外的不必要的損失。

　　3.3合理的造價監(jiān)理定位

　　從建筑工程業(yè)主的角度上來看，對建筑工程成本的控制是獲益的直接方法，只有不斷的進行工程造價控制，并且進行一個合理的工程造價監(jiān)理定位，才能在自己的建筑工程項目中起到主導(dǎo)的作用。在對建筑工程的造價成本進行預(yù)測時，不僅僅要預(yù)估整個靜態(tài)的工程造價成本，同時工程造價師也要對建筑工程的各個實施階段進行成本控制策略研究，這種成本策略控制研究要基于與業(yè)主的討論之上，并且通過對招標(biāo)與投標(biāo)期間的各種材料進行深入的研究和計算，從而為整個工程的造價成本控制提供一定的數(shù)據(jù)參考。同時工程造價監(jiān)理師也要對這些參考的資料進行審核，確保其真實性以及有效性，這樣才能為建筑工程項目的施工成本進行有效的控制。

　　4結(jié)論

　　在建筑工程項目的施工階段，工程造價監(jiān)理師對建筑工程的造價進行控制，是整個建筑工程工作中重要的組成部分，并且一個高素質(zhì)的工程造價監(jiān)理師也是一個優(yōu)秀的建筑工程項目的重要組成部分，建筑工程的造價控制與工程造價監(jiān)理師的工作是緊密相連的，因此，我們要不斷重視工程造價監(jiān)理在建筑工程施工階段的作用，從而才能保證整個建筑工程項目的順利實施與進行。

　　企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析之間是一種相輔相成的關(guān)系，下面是小編為大家整理的會計本科畢業(yè)論文范文，歡迎參考~
 

　　篇一：企業(yè)財務(wù)報表分析問題與優(yōu)化方法

　　摘要：在社會主義市場經(jīng)濟條件下，財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理活動中的作用越來越大。新會計制度的頒布和實施，也逐漸完善了我國的財務(wù)管理體制，提升了財務(wù)報表的質(zhì)量。本文從企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析的區(qū)別和聯(lián)系作為出發(fā)點，分析了企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的重要性以及企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析現(xiàn)存問題，針對問題提出了優(yōu)化財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的途徑，以期為我國企業(yè)完善財務(wù)管理體系提供一些參考意見。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)管理;財務(wù)報表分析;問題;途徑

　　隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會體制的改革，企業(yè)對自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)逐漸明確。近幾年，我國企業(yè)針對經(jīng)濟活動、會計行為、財務(wù)報表分析等方面加強了管理。尤其是在新會計制度模式下，企業(yè)如何加強財務(wù)管理中的財務(wù)報表分析成為當(dāng)前的主要任務(wù)。

　　一、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析的基本概念

　　1.財務(wù)管理的含義

　　財務(wù)管理是指，在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)投資，資本籌資以及經(jīng)營中現(xiàn)金流量、利潤分配的經(jīng)濟管理工作。

　　2.財務(wù)報表分析的含義

　　財務(wù)報表分析，也稱財務(wù)分析，是通過收集和整理企業(yè)財務(wù)會計報告中的相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合其他有關(guān)信息，對企業(yè)的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況進行比較和評價，為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。

　　二、企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析的關(guān)系

　　1.企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)財務(wù)報表分析的區(qū)別

　　企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)財務(wù)報表分析之間是一種相輔相成的關(guān)系。作為企業(yè)財務(wù)管理活動的重要組成部之一的財務(wù)報表分析，其資產(chǎn)、成本控制、經(jīng)營現(xiàn)金流入流出、凈利潤等是影響企業(yè)的財務(wù)管理活動是否正常開展的重要因素。但是財務(wù)報表分析在財務(wù)管理活動中是作為一個單獨的個體而存在。其外在表現(xiàn)形式與財務(wù)管理活動的依據(jù)原理和關(guān)注的側(cè)重點不一致。主要表現(xiàn)在財務(wù)報表分析與財務(wù)管理活動之間在會計信息處理、財務(wù)研究側(cè)重點、服務(wù)對象管理、會計職能等方面具有明顯的區(qū)別。就會計職能而言，財務(wù)報表分析的會計職能主要側(cè)重于對報表的“分析”.財務(wù)管理活動的會計職能主要側(cè)重于對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的“管理”.企業(yè)才財務(wù)管理活動主要包含預(yù)測企業(yè)的資產(chǎn)利潤、合理制定企業(yè)的納稅籌劃方案、合理有效地控制企業(yè)的成本支出、對企業(yè)員工進行績效考核等內(nèi)容。財務(wù)報表分析主要是針對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、經(jīng)營現(xiàn)金流量表等報表中財務(wù)比率的選取、計算與分析。就財務(wù)研究的側(cè)重點而言，企業(yè)財務(wù)管理活動主要側(cè)重于企業(yè)在籌資、投資、經(jīng)營管理、銷售服務(wù)等各個階段的全過程，而財務(wù)報表側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營管理活動的銷售、利潤結(jié)果。

　　2.企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)財務(wù)報表分析的聯(lián)系

　　財務(wù)報表作為企業(yè)財務(wù)管理的一部分，在企業(yè)財務(wù)管理活動中扮演著重要的角色。首先，財務(wù)報表可以作為衡量企業(yè)在過去、現(xiàn)在以及未來的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對財務(wù)報表進行分析或者制定完善的財務(wù)管理制度的總目的是提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平、加強財務(wù)會計信息質(zhì)量。由此可見，財務(wù)報表分析與財務(wù)管理活動在目標(biāo)上是保持高度一致的。其次，財務(wù)管理活動是對財務(wù)報表分析情況的總結(jié)和完善。財務(wù)報表分析主要是分析企業(yè)一個季度或者一年的資產(chǎn)負(fù)債情況、成本費用支出、營業(yè)利潤等狀況，并不代表企業(yè)最近幾年的財務(wù)經(jīng)營狀況及其管理水平。因此，財務(wù)管理活動是對財務(wù)報表分析的總結(jié)與完善。

　　三、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的重要性

　　1.為不同信息使用者提供便利

　　針對不同財務(wù)信息使用者來說，財務(wù)信息使用者在研究、參考財務(wù)報表信息時關(guān)注的側(cè)重點也有所不同。首先，企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營能力是影響投資者決定參與企業(yè)投資的重要因素。其次，企業(yè)財務(wù)管理體系中的盈利能力、資產(chǎn)流動比率、內(nèi)部成本控制能力、負(fù)債償還能力是決定債權(quán)人是否僅需投資企業(yè)的主要因素。最后，就經(jīng)營管理者而言，通過分析財務(wù)報表中的財務(wù)比率、資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)收益率、其他業(yè)務(wù)收益率和銷售利潤率來分析企業(yè)的財務(wù)狀況，對比分析同行業(yè)的財務(wù)比率并及時調(diào)整高于同行業(yè)的財務(wù)比率。由此可見，分析財務(wù)報表可以為不同信息使用者提供便利。除此之外，政府監(jiān)督機關(guān)還要加強企業(yè)財務(wù)管理活動中的納稅籌劃的指標(biāo)考核，比如對企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、營業(yè)稅等稅種的籌劃標(biāo)準(zhǔn)方針制定，避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等現(xiàn)象。

　　2.體現(xiàn)財務(wù)管理的重要性解釋

　　在會計學(xué)領(lǐng)域，財務(wù)報表分析在企業(yè)對外會計信息披露時亦稱對外會計報表，是衡量一個企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、會計主體財務(wù)信息質(zhì)量等情況的重要杠桿。會計報表的結(jié)構(gòu)體系包含損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營現(xiàn)金流量表、利潤表、財務(wù)狀況變動表等。作為財務(wù)報告的主要部分之一的財務(wù)報表，其結(jié)構(gòu)體系中不包含股東投資報告、董事會報告、企業(yè)經(jīng)營管理報告分析說明書、人事變動報告、人事資料說明書等。企業(yè)的財務(wù)報表主要由對外報表與對內(nèi)報表兩大部分組成，就對外報表而言，其編制準(zhǔn)則主要遵循會計準(zhǔn)則與會計政策的選擇，在對外會計報表信息披露的過程中針對的對象主要是在債權(quán)人、銀行、政府納稅機關(guān)、社會媒介等債權(quán)所有人。由此可見，財務(wù)報表在財務(wù)管理活動體系結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要地位。

　　3.體現(xiàn)財務(wù)管理的重要性描述

　　財務(wù)報表作為企業(yè)財務(wù)管理體系結(jié)構(gòu)中的一部分，在財務(wù)管理活動中占據(jù)重要的地位。因此，財務(wù)報表在編制過程中，要確保財務(wù)會計信息的真實性和完整性。另外，合理性和科學(xué)性是會計人員在記錄、編制財務(wù)報表的過程中要注意的主要問題。編制財務(wù)報表要遵循國家相關(guān)部門的制定的法律法規(guī)，避免出現(xiàn)預(yù)算偏離實際收支軌道的現(xiàn)象。因此，企業(yè)要有效開展實施預(yù)算活動，促使企業(yè)的財務(wù)管理向科學(xué)化、全面化、完整化方向發(fā)展，最終實現(xiàn)提升企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化的目的。

　　四、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的的現(xiàn)存問題

　　1.會計信息的局限性

　　企業(yè)財務(wù)報表編制的基礎(chǔ)是內(nèi)部經(jīng)營決策過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟效益以及成本支出而導(dǎo)致的經(jīng)營現(xiàn)金流的流出流入，其目的是反映企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和企業(yè)內(nèi)部財務(wù)情況。財務(wù)報表中的會計信息不包含其他外部信息，具有很強的保密性。但是當(dāng)今社會是一個信息化的時代，企業(yè)要想全面、真實有效、多角度低反映企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，就需要加大與市場經(jīng)濟之間的聯(lián)系，加強同行業(yè)之間在經(jīng)營決策、財務(wù)管理、報表分析方法等方面的聯(lián)系。將自身置于經(jīng)濟全球化和信息化時代的背景下，通過比較分析法對行業(yè)的財務(wù)信息進行對比分析，促使企業(yè)的財務(wù)信息全面真實和完整。但是現(xiàn)階段的企業(yè)管理者缺乏同行業(yè)之間的有效對比意識，最終造成財務(wù)信息的局限性。

　　2.審計報告或財務(wù)報表的真實性欠缺

　　目前，我國很多企業(yè)在對財務(wù)報告進行審批程序處理時，沒有仔細(xì)核對財務(wù)信息和財務(wù)報表，導(dǎo)致財務(wù)報表信息不真實及審批人員虛構(gòu)審計報告內(nèi)容等一系列現(xiàn)象。就財務(wù)報表本身而言，我國很多企業(yè)在編制財務(wù)報表時依據(jù)的會計核算方式是貨幣計量尺度。但是貨幣計量尺度對大中型企業(yè)說來，不僅不能夠如實地反映企業(yè)在最近幾年或者預(yù)測未來幾年的財務(wù)狀況，還會導(dǎo)致財務(wù)信息的片面性，給財務(wù)工作人員帶來工作上的不便。貨幣計量尺度在財務(wù)報表中只能夠作為衡量歷史成本的計量依據(jù)，但是對審計報告而言，審計報告講究的財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和真實性，無法預(yù)測未來幾年企業(yè)的財務(wù)狀況。另外，很多企業(yè)的財務(wù)工作人員其真實的專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)普遍不高，往往出現(xiàn)漏記、多記原始憑證的財務(wù)信息，最終導(dǎo)致財務(wù)報表財務(wù)信息與憑證賬簿的財務(wù)信息不相符。

　　3.財務(wù)信息的短期性和滯后性

　　目前，我國行政事業(yè)單位或者大宗型企業(yè)分析財務(wù)報表會計信息的主要側(cè)重點是對財務(wù)數(shù)據(jù)進行比率分析或者對比分析。目前，我國企業(yè)采用的財務(wù)比率分析方法主要有因素分析方法、對比分析法以及財務(wù)比率分析方法。財務(wù)比率分析方法相較于其他兩種分析方法而言，提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更加及時、真實、有效。作為衡量企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，不僅關(guān)乎著企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)信息質(zhì)量，還影響著企業(yè)管理者的經(jīng)濟決策能力。因此，對企業(yè)而言，企業(yè)在編制財務(wù)報表時要確保財務(wù)信息的及時有效，在對外財務(wù)信息披露的過程中保證財務(wù)信息的時效性，避免出現(xiàn)會計人員編制財務(wù)報表時處理、分析信息的時間過長以及受到外界因素的干擾而拖延報表披露的時間等情況。一旦出現(xiàn)這種情況將會直接或者間接地影響財務(wù)信息質(zhì)量，從而造成財務(wù)信息的滯后性及短期性。

　　五、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的優(yōu)化方法

　　1.積極解決財務(wù)報表的真實性問題

　　解決財務(wù)報表的真實性問題需要加強財務(wù)報表主要勾稽關(guān)系的審核管理。就財務(wù)報表而言，如何處理三大報表之間的勾稽關(guān)系一直企業(yè)探討的主要話題。首先，作為資產(chǎn)負(fù)債表的重要組成部分之一的“期末未分配利潤”,在會計借貸分錄信息處理時，要處理好與利潤表中的“凈利潤”科目之間的勾稽關(guān)系。會計工作人員在實際工作中，要先計算出期末未分配利潤的本期發(fā)生額，再資產(chǎn)負(fù)債表中的起初發(fā)生額作一個對比，準(zhǔn)確地衡量利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表中的期末未分配利潤差值，并在利潤表個資產(chǎn)負(fù)債表中分別披露產(chǎn)生差值的原因以及解決辦法。其次，會計工作人員要對現(xiàn)金流量表中的“經(jīng)營活動收到的現(xiàn)金”科目進行審核，在資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中找出有關(guān)于資產(chǎn)項目項目與費用項目之間的聯(lián)系。根據(jù)國家法律法規(guī)對經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值的比例標(biāo)準(zhǔn)限額得出：現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值應(yīng)該控制在20%以內(nèi)，避免出現(xiàn)與利潤表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量數(shù)值差距過大的現(xiàn)象，從而確保財務(wù)報表信息的真實性。

　　2.引入現(xiàn)金流分析，實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性

　　實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性主要從以下幾個方面去引入現(xiàn)金流分析。

　　第一，現(xiàn)金流動性分析。作為衡量企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一的流動性，不僅可以反映企業(yè)的償債能力，還可以確保財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性�，F(xiàn)金流動負(fù)債比率和現(xiàn)金債務(wù)總額比率是流動性分析的主要內(nèi)容。就現(xiàn)金流動負(fù)債比率而言，企業(yè)要采取與同行業(yè)的現(xiàn)金流動負(fù)債比進行比較，從而得出企業(yè)償債比率數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)的大小判斷企業(yè)償債能力的強弱。一般情況下，企業(yè)的流動性比率大于0.5.說明企業(yè)的短期償債能力較強;就現(xiàn)金債務(wù)總額而言，衡量現(xiàn)金債務(wù)總額比率的兩個主要指標(biāo)是經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額和平均負(fù)債總額，指標(biāo)越大證明企業(yè)的償債能力越強，反之表明企業(yè)的償債能力較弱。

　　第二，財務(wù)彈性的分析。作為財務(wù)靈活性的外在表現(xiàn)形式之一的財務(wù)彈性，不僅在企業(yè)調(diào)動資金進行投資方面起著調(diào)節(jié)作用，在企業(yè)支付股東股利方面也占據(jù)著重要的地位。一般情況下，企業(yè)的財務(wù)彈性越高表明企業(yè)在短期內(nèi)的應(yīng)變能力越強。財務(wù)彈性的衡量指標(biāo)是現(xiàn)金的投資比率和現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)。就現(xiàn)金的投資比率而言，投資比率越大說明企業(yè)的資金支出能力越強。就現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)而言，現(xiàn)金的股利保障倍數(shù)越高表明企業(yè)支付股利能力越強。企業(yè)對現(xiàn)金流動性分析和財務(wù)彈性的分析是實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性的重要途徑，有利于提升企業(yè)財務(wù)報表信息水平，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

　　第三，獲取現(xiàn)金能力分析。作為衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與管理活動的有效性標(biāo)準(zhǔn)之一的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金能力，不僅可以檢測企業(yè)資金運營能力，還可以保障企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效實行。企業(yè)銷售現(xiàn)金比率、每股經(jīng)營現(xiàn)金流量和企業(yè)全部資產(chǎn)是影響企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的三個主要因素。就企業(yè)銷售現(xiàn)價比率而言，作為企業(yè)銷售能力以及現(xiàn)金能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一的銷售現(xiàn)金比率，不僅可以反映企業(yè)獲取資金的能力情況，還可以映射企業(yè)面臨的壞賬以及呆賬風(fēng)險。就每股經(jīng)營現(xiàn)金流量而言，企業(yè)的每股現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)支付股利的標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，每股現(xiàn)金流量比例值越高，表明企業(yè)支付現(xiàn)金的能力越強。

　　第四，企業(yè)收益質(zhì)量的分析。在實際經(jīng)營活動與管理過程中，企業(yè)職工核算的凈收益與企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營成本會存在一定的差距，究其原因是企業(yè)在實際核算成本過程中是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算方法，而企業(yè)預(yù)期成本核算方法是以收付實現(xiàn)制為主，兩種不同的核算方法不僅會造成企業(yè)凈資產(chǎn)收益的波動現(xiàn)象，還會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果不夠真實與完整。因此，通過計算收益質(zhì)量比率以及折舊、攤銷來消除核算的凈收益與企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營成本之間的差距，力求最大限度地降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，促使提升企業(yè)資產(chǎn)運營效率的實現(xiàn)。

　　3.優(yōu)化會計信息的整理，突破局限性

　　作為會計信息的有效載體之一的財務(wù)報表，不僅關(guān)乎著企業(yè)的財務(wù)管理體系是否完善，還與會計信息是否真實與完整息息相關(guān)。針對目前我國企業(yè)財務(wù)會計人員在編制財務(wù)報表時容易受到外界因素影響的情況，首先，國家需要加強法律法規(guī)的制定與完善，優(yōu)化會計信息編制途徑提供制度保障。比如國家《新會計法》就是針對《會計法》中有關(guān)于會計政策選取上存在的問題而制定與完善的。不僅可以避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制下利潤指標(biāo)被操縱的現(xiàn)象，還可以促使企業(yè)的會計管理和財務(wù)報表分析走向法制化、層次化、規(guī)范化、合理化，保證企業(yè)的資產(chǎn)得以有效的支出和使用。

　　其次，企業(yè)要根據(jù)自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理情況制定合理的財務(wù)管理制度，加大對員工專業(yè)指示的資金投入力度，定期舉辦有關(guān)于提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)活動，為培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才提供理論和實踐基礎(chǔ)。由此可見，優(yōu)化會計信息的整理，突破局限性需要國家和企業(yè)之間的共同努力，確保企業(yè)財務(wù)報表信息的真實有效性。

　　六、結(jié)束語

　　優(yōu)化會計信息、提升財務(wù)報表分析能力是信息化時代的發(fā)展趨勢，也是加強企業(yè)財務(wù)管理活動的重要組成部分。因此，企業(yè)要想在信息化和競爭的時代中取得優(yōu)勢，不僅要建立健全財務(wù)管理規(guī)則制度，還要加強積極解決財務(wù)報表的真實性問題以及引入現(xiàn)金流分析，實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可持續(xù)性，從而為我國企業(yè)完善財務(wù)管理體系提供理論與制度保障。

　　參考文獻：

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　　篇二：企業(yè)社會責(zé)任與環(huán)境管理會計的關(guān)系

　　近幾十年來，各國經(jīng)濟高速發(fā)展，但同時帶來了嚴(yán)重的環(huán)境問題，環(huán)境破壞和環(huán)境污染使生態(tài)嚴(yán)重失衡。所以在20世紀(jì)80年代的社會責(zé)任報告中開始突出了對環(huán)境問題的研究，傳統(tǒng)的管理會計已經(jīng)不適用現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。20世紀(jì)90年代一些企業(yè)開始考慮在會計領(lǐng)域中引入有關(guān)環(huán)境的理論和實踐。

　　一、企業(yè)社會責(zé)任的概念

　　美國學(xué)者謝爾頓1924年首次提出企業(yè)社會責(zé)任這一概念。20世紀(jì)90年代以來，在全球范圍內(nèi)掀起了一場企業(yè)社會責(zé)任運動，在企業(yè)社會責(zé)任運動蓬勃發(fā)展的情況下，加強對社會責(zé)任的管理，不僅有助于企業(yè)本身的可持續(xù)發(fā)展，而且有助于整個社會的和諧發(fā)展。企業(yè)社會責(zé)任觀點是強調(diào)在要求企業(yè)“應(yīng)該做什么”或“不應(yīng)該做什么”的時候，應(yīng)該通過經(jīng)濟推斷，弄清楚這樣的要求可能帶來的經(jīng)濟效果或后果。

　　二、環(huán)境管理會計

　　環(huán)境管理會計產(chǎn)生于20世紀(jì)70-80年代第一次環(huán)保革命，一些企業(yè)開始有意識地披露與社會責(zé)任相關(guān)的信息，而環(huán)境責(zé)任作為社會責(zé)任的一部分，引起會計學(xué)界學(xué)者的重視，開始進入這一研究領(lǐng)域。與傳統(tǒng)的管理會計相比，環(huán)境管理會計在新方法上不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)出了多學(xué)科的交叉。環(huán)境管理會計在傳統(tǒng)的管理會計基礎(chǔ)上，在社會責(zé)任的發(fā)展下逐步推廣和完善。

　　三、企業(yè)社會責(zé)任對環(huán)境管理會計的產(chǎn)生起了推動作用

　　社會責(zé)任會計可以說是環(huán)境管理會計的基礎(chǔ)，它采用會計的專業(yè)方法提供了環(huán)境管理會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并且其完善的報告模式成為環(huán)境管理會計所需的內(nèi)外部報告的基本選擇。

　　利益相關(guān)者理論、可持續(xù)發(fā)展理論和社會總成本理論等理論是環(huán)境管理會計與社會責(zé)任發(fā)展的共同的理論基礎(chǔ)，支撐著環(huán)境管理會計與企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展�？梢哉f企業(yè)社會責(zé)任在這些理論的基礎(chǔ)上推動了環(huán)境管理會計的發(fā)展。

　　(一)利益相關(guān)者理論

　　斯坦福研究所在1963年對利益相關(guān)者做出了最早定義：“利益相關(guān)者是指那些如果沒有他們的支持企業(yè)組織將不復(fù)存在的團體。”而后經(jīng)過其他學(xué)者的創(chuàng)新發(fā)展，一套比較成熟完善的利益相關(guān)者理論體系正在逐步形成。根據(jù)各利益相關(guān)者之間的關(guān)系，企業(yè)的存在、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵在于其是否能夠很好地協(xié)調(diào)與利益相關(guān)者之間的相互關(guān)系。而企業(yè)應(yīng)該要對所有利益相關(guān)者承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，而不是單單只把維護股東利益放在首位，企業(yè)的發(fā)展要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。

　　(二)可持續(xù)發(fā)展理論

　　可持續(xù)發(fā)展是人類對工業(yè)文明進程進行反思的結(jié)果，是人類為了克服一系列環(huán)境、經(jīng)濟和社會問題，特別是全球性的環(huán)境污染和廣泛的生態(tài)破壞，以及它們之間關(guān)系失衡所做出的理性選擇，有些企業(yè)認(rèn)為承擔(dān)一定的社會責(zé)任會增加企業(yè)的各項成本，而損害其現(xiàn)實利益，但卻忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展�？沙掷m(xù)發(fā)展的一些因素與社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容是重疊的，可以說企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展是相統(tǒng)一的�？梢哉f企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理論是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)實依據(jù)。

　　(三)社會總成本理論

　　社會總成本是產(chǎn)品生產(chǎn)的私人成本和生產(chǎn)的外部性給社會帶來的額外成本之和。即企業(yè)的生產(chǎn)成本和環(huán)境成本之和。社會總成本能直接全面的反映企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的社會效益。社會總成本中環(huán)境成本是指企業(yè)為減少其管理經(jīng)營行為造成的環(huán)境影響或破壞而發(fā)生的其他成本。而產(chǎn)生的這些環(huán)境成本最終轉(zhuǎn)嫁到利益相關(guān)者身上，使社會成本的分擔(dān)失去了公平。所以，企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任時必須承擔(dān)自身的環(huán)境責(zé)任，所以就要求企業(yè)在生產(chǎn)中要注重環(huán)境保護，降低環(huán)境成本和不必要的支出。而環(huán)境管理會計的產(chǎn)生正是滿足了這種需要，通過對環(huán)境成本進行管理達到社會總成本最低的標(biāo)準(zhǔn)。社會總成本理論促成了環(huán)境管理會計的發(fā)展。

　　四、環(huán)境管理會計促使企業(yè)更好地履行社會責(zé)任

　　環(huán)境管理會計與企業(yè)社會責(zé)任是相輔相成，相互促進，共同發(fā)展的。環(huán)境管理會計的產(chǎn)生、發(fā)展及在企業(yè)中的運用，使得企業(yè)能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展需要，把環(huán)境成本從總成本中分離出來，降低了產(chǎn)品的成本，提高了市場競爭力和占有力。環(huán)境管理會計的興起使得企業(yè)也更加注重生產(chǎn)節(jié)能型環(huán)保產(chǎn)品，符合了消費者甚至國際市場的需要，突破了國際上“綠色堡壘的”限制，使得企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在國際上有了一席之地，增強了國際競爭力。所以，實行環(huán)境管理會計的企業(yè)更能吸引更多的投資者，促進企業(yè)更好地發(fā)展，進而更有能力履行社會責(zé)任，獲得更好的發(fā)展優(yōu)勢。

　　五、結(jié)束語

　　環(huán)境問題日趨嚴(yán)重，社會各利益相關(guān)者對環(huán)境問題越來越關(guān)注，所以對企業(yè)的要求越來越高，這就要求企業(yè)提高社會責(zé)任意識，開展綠色生產(chǎn)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展經(jīng)濟的同時保護好環(huán)境，降低環(huán)境成本。同時采用環(huán)境管理會計的方法對環(huán)境業(yè)績進行綜合性的評價。利用環(huán)境績效評估指標(biāo)對外提供包含環(huán)境問題及環(huán)境成本的社會責(zé)任報告，接受社會各界的監(jiān)督和評價，樹立更好的企業(yè)形象，降低企業(yè)的各種風(fēng)險，為企業(yè)的發(fā)展獲得動力和源泉。

　　參考文獻：

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　　畢業(yè)論文寫作的目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)專業(yè)理論知識和技能，培養(yǎng)學(xué)生對本專業(yè)領(lǐng)域問題的觀察能力、思維能力、分析能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、文字表達能力和解決實際問題的能力，使學(xué)生養(yǎng)成勇于探索、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，為學(xué)生今后從事專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作和撰寫學(xué)術(shù)論文奠定良好的基礎(chǔ)。下面是小編為大家整理的行政管理畢業(yè)論文，歡迎參考~
 

　　淺談新時期校長在學(xué)校管理中威信的樹立

　　論文摘要：淺談新時期校長在學(xué)校管理中威信的樹立

　　論文關(guān)鍵詞：新時期 校長學(xué)校管理 威信

　　一個領(lǐng)導(dǎo)者，要有效的實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，不但要有權(quán)力，而且更需要威信。校長是學(xué)校的行政首長，應(yīng)當(dāng)有很高的威信。這是因為校長在一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)活動中處于中樞地位，校長的威信決定著領(lǐng)導(dǎo)活動的影響力、凝聚力和組織指揮力，決定著領(lǐng)導(dǎo)活動的效能。一個有威信的校長應(yīng)該是一個品德高尚、處以公心、廉潔自律的校長;應(yīng)該是一個能夠清晰認(rèn)識到自己的價值與使命，具有奉獻精神和人文關(guān)懷的校長;應(yīng)該是一個珍惜學(xué)校的名譽勝過愛護自己的生命的校長;應(yīng)該是一個具有海納百川的寬廣胸懷、具有極強的感染力和號召力的校長;應(yīng)該是一個十分重視提高業(yè)務(wù)水平和注重科學(xué)研究，并能成為學(xué)校教育科研工作出色的組織者和身體力行的校長;應(yīng)該是一個可以給教師創(chuàng)造一個輝煌舞臺、善于讓每一位教師走向成功的校長。那么校長在新時期如何在學(xué)校管理中樹立自己的威信?筆者通過多年的校長任職，得出下列幾點體會，供同仁們參考。

　　一、重視權(quán)力，以權(quán)助威。

　　校長，作為行政首腦，組織上授予了他一定的權(quán)力，校長可以憑借這個權(quán)力，采取行政手段對教職工施加強制性的指導(dǎo)，使其接受并改變態(tài)度。但是，學(xué)校是講真理、重科學(xué)的陣地，教職工是有頭腦、有知識的人，單純的權(quán)力性影響在這里是很難產(chǎn)生作用的，而這種權(quán)力當(dāng)然也會容易受到冷落和藐視。所以說，那種認(rèn)為權(quán)威、權(quán)威，有權(quán)便有威的看法是片面的，用在校長身上是不科學(xué)的，也說明這種人不懂“權(quán)威”的內(nèi)涵。但是，如果正確對待了權(quán)力，把權(quán)力和教育手段有機的結(jié)合，校長憑借組織所給予的權(quán)力來組織、制定科學(xué)的學(xué)校制度且付諸實施，客觀的對教職工的工作作出褒貶，評出優(yōu)劣，獎罰兌現(xiàn)，這樣就會使教職工攝于威勢而接受權(quán)力的影響，表示服從，這樣校長的威信也就會漸漸在權(quán)力的基礎(chǔ)上形成。我作為一校之長，凡小事當(dāng)機立斷，大事召開行政會議，重大事情召開教職工代表大會討論通過后再定奪，不搞“一言堂”。這樣既發(fā)揮了行政領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，又發(fā)揮了教職工代表的參政、議政的作用，取得了廣大教師的信任，更提高了自己的威信。

　　二、率先垂范，以實樹威。

　　校長，既是學(xué)校行政班子的“領(lǐng)頭雁”，又是學(xué)校教學(xué)的帶頭人，更是課堂教學(xué)的骨干，否則，就是一個不懂專業(yè)的管理者，教師也瞧不起這樣的校長。因此，校長要熱愛課堂，深入課堂，優(yōu)化課堂，研究教學(xué)，實踐教學(xué)，駕馭教學(xué)，以自己精湛的教學(xué)，寬廣的思維，全新的觀念去影響教師，輻射教師，指導(dǎo)教師。作為校長，應(yīng)開放自己的課堂，把教師引進自己的課堂，提供研究現(xiàn)場，讓教師解剖教學(xué)過程，共同探討成功的課堂教學(xué)走向，力爭給教師以示范，激活教師創(chuàng)新的動力。為此，我校在課堂教學(xué)管理中實施了“三課”制度，即“新進教師上匯報課，骨干教師上示范課，小學(xué)教育教學(xué)論文青年教師上比武課。”每學(xué)期，我?guī)ь^為教師們上一節(jié)示范課，這樣，能拉近與教師的感情距離，親身感受體驗新課改教學(xué)，把自己掌握的新觀念、新方法應(yīng)用于實踐中，積累新的教學(xué)經(jīng)驗，更重要的是，讓我在教學(xué)實踐中樹立了校長的威信。

　　三、善于激勵，用心生威。

　　激勵是一種重要的管理手段，激勵可以把人才組織起來和吸引過來。學(xué)校管理工作中不能缺乏激勵機制，要發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造力，要有良好的人際關(guān)系，形成領(lǐng)導(dǎo)和群眾、教師和教師、管理層與教師之間互相信任、互相關(guān)心、互相尊重的氛圍。工作中我體會到，教師有時是很容易滿足的，一句問候、一句表揚、一個鼓勵，都會使教師們感到欣慰、走向成功。有一次，我市教育局交給我校一項省級教學(xué)比武的任務(wù)。我當(dāng)機立斷，慧眼識珠，讓青年教師甘霖參賽。起初，她既激動，又緊張，不太自信。我對她說：“機會是給那些有準(zhǔn)備的人。”“人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油。”我反復(fù)給她激勵，給她鼓舞，并組織相關(guān)教師對她悉心指導(dǎo)，精心包裝。最終，她在省級教學(xué)比武中力挫群雄，獨占鰲頭，獲得一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。在慶功會上老師們說我是伯樂。這時我覺得，我在老師心目中的威信更高了。

　　四、艱苦創(chuàng)業(yè)，以績顯威。

　　校長要先行先試，邊干邊試，敢闖敢試，辦人民滿意的學(xué)校。這樣，校長的社會位置自然也會正，威信就會高。如果沒有成績，學(xué)校就無地位，校長也會威風(fēng)掃地。因此，校長要殫精竭慮，充分調(diào)動人力、物力，務(wù)實創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，外樹形象，內(nèi)抓管理，盡力改變學(xué)校面貌，提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量提高了，社會聲譽就好了，人心自然佩服，威信也會不求自高。我校是前幾年由當(dāng)?shù)卣邮者^來的子弟學(xué)校，辦學(xué)條件薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施差，教學(xué)設(shè)備老化，內(nèi)部管理幾乎癱瘓，我上任以后，一手抓協(xié)調(diào)，即找到區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，反復(fù)請求，反復(fù)匯報，反復(fù)陳述，爭取政策，爭取項目，爭取資金，善意感動了領(lǐng)導(dǎo)，真誠得以回報，我校工程項目得以規(guī)劃立項并將在暑假全面動工。我一手抓管理，以人為本，修訂、完善各項規(guī)章制度，實行“四動管理”(領(lǐng)導(dǎo)帶動，情感驅(qū)動，制度推動，競爭活動)，激發(fā)活力;用事業(yè)留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍酶星榱羧�，調(diào)動教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。作為一名校長，我堅持加強學(xué)習(xí)，努力做到“三寬”，即眼界寬，思路寬，胸襟寬，提高工作的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性;堅持奮發(fā)工作，真正做到“三用”，即用心，用情，用力，把心放在學(xué)校的每一個土地上，把情牽系于師生的每一份關(guān)注上，把力用在學(xué)校發(fā)展的每一個節(jié)點上;堅持勤政廉政，努力做到“三為”、“四自”，即“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，“自重，自省，自警，自勵”。一份耕耘，一份收獲，近幾年，我校教育教學(xué)成績斐然：2007年、2008年、2009年連續(xù)三年被評為區(qū)、市“教學(xué)常規(guī)管理先進單位”;2008年被評為區(qū)“德育工作先進集體”和“防艾先進集體”、“區(qū)綜合目標(biāo)管理考評先進單位”,領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”;課題《公辦農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生心理健康教育途徑研究》被定為國家教師科研基金“十一五”重點課題;近幾年，初三畢業(yè)會考一次性合格率達95%以上，名列區(qū)前三名;有15名教師在區(qū)、市、省級教學(xué)比武中獲獎，有30名教師的論文在區(qū)、市、省、國家級刊物上發(fā)表或獲獎。這點點滴滴，方方面面，改變了社會、家長、領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校原有的看法，提高了學(xué)校的知名度，為“打基礎(chǔ)，創(chuàng)環(huán)境，樹品牌，創(chuàng)名校”打下了堅實的基礎(chǔ)，校長的威信更高了。

　　當(dāng)然，校長威信的樹立，不是固定不變的，而是因人而異，因地而異。作為一名威信高的校長，在新時期應(yīng)該經(jīng)常反省自我，回顧總結(jié)，完善提高，校正自己的工作方式，用飽滿的熱情去親校親師親生，用積極的態(tài)度去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，這樣，對校長威信的樹立會產(chǎn)生積極的影響。

　　農(nóng)村行政管理是國家行政管理的重要組成部分,它對于維護農(nóng)村穩(wěn)定,促進農(nóng)村整體進步和發(fā)展、建構(gòu)和諧的社會主義新農(nóng)村,起著特別重大的作用。下面是小編為大家整理的農(nóng)村行政管理畢業(yè)論文，歡迎參考~
 

　　社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀分析和對策措施

　　目 錄內(nèi)容摘要

　　一、 新農(nóng)村建設(shè)背景

　　二、 目前我國新農(nóng)村建設(shè)存在的問題

　　(一) 投入嚴(yán)重不足4(二) 人才流失嚴(yán)重5(三) 農(nóng)民平等權(quán)利得不到保障5(四) 人口增加資源浪費、環(huán)境污染和生態(tài)破壞嚴(yán)重

　　三、我國農(nóng)村發(fā)展中存在一系列問題的原因

　　(一)體制上的原因7(二)改革的負(fù)面影響7(三)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力作用發(fā)揮不夠7四、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新思路

　　(一)加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用8(二)突出“以人為本”的思想保護農(nóng)民權(quán)益增加農(nóng)民收入

　　(三) 改革農(nóng)村人才機制充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有人才資源的作用

　　內(nèi)容摘要黨在十六屆五中全會通過的《“十一五”規(guī)劃》建議中提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)在十屆全國人大四次會議的政府報告中溫總理再次強調(diào)了這項任務(wù)。

　　那么怎樣才能更好更快地建設(shè)好社會主義新農(nóng)村呢筆者認(rèn)為一是找問題——找出新農(nóng)村建設(shè)存在的問題;二是查“病因”——為何存在這些問題;最后才是“開藥方”——因地制宜地制定出建設(shè)新農(nóng)村的具體規(guī)劃。

　　2 3 社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀分析和對策措施內(nèi)容提要：建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)，必須充分認(rèn)識其長期性，艱巨性和復(fù)雜性，必須堅持從實際出發(fā)，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，各地涌現(xiàn)出各具特色的新農(nóng)村發(fā)展模式，梳理，研究和思考這些模式的發(fā)展，必須對正在開展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)生產(chǎn)有益的借鑒。

　　生產(chǎn)發(fā)展，是新農(nóng)村建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)其他目標(biāo)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　建設(shè)社會主義新農(nóng)村好比修建一幢大廈，經(jīng)濟就是這幢大廈的基礎(chǔ)。

　　如果基礎(chǔ)不牢固，大廈就無從建起。

　　如果經(jīng)濟不發(fā)展，再美好的藍圖也無法變成現(xiàn)實。

　　生活寬裕，是新農(nóng)村建設(shè)的目的，也是衡量我們工作的基本尺度。

　　只有農(nóng)民收入上去了，衣食住行改善了，生活水平提高了，新農(nóng)村建設(shè)才能取得實實在在的成果。

　　鄉(xiāng)風(fēng)文明，是農(nóng)民素質(zhì)的反映，體現(xiàn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的要求。

　　只有農(nóng)民群眾的思想、文化、道德水平不斷提高，崇尚文明、崇尚科學(xué)，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)才是全面的、完整的。

　　村容整潔，是展現(xiàn)農(nóng)村新貌的窗口，是實現(xiàn)人與環(huán)境和諧發(fā)展的必然要求。

　　社會主義新農(nóng)村呈現(xiàn)在人們眼前的，應(yīng)該是臟亂差狀況從根本上得到治理、人居環(huán)境明顯改善、農(nóng)民安居樂業(yè)的景象。

　　這是新農(nóng)村建設(shè)最直觀的體現(xiàn)。

　　管理民主，是新農(nóng)村建設(shè)的政治保證，顯示了對農(nóng)民群眾政治權(quán)利的尊重和維護。

　　只有進一步擴大農(nóng)村基層民主，完善村民自治制度，真正讓農(nóng)民群眾當(dāng)家做主，才能調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，真正建設(shè)好社會主義新農(nóng)村。

　　3 4一、 新農(nóng)村建設(shè)背景當(dāng)前，國家與農(nóng)民之間的分配關(guān)系以及農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制正在發(fā)生重大變化，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的內(nèi)涵和農(nóng)業(yè)的增長方式也在相應(yīng)改變，“三農(nóng)”問題的解決面臨新的形勢，建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)，必須充分認(rèn)識其長期性，艱巨性和復(fù)雜性，必須堅持從實際出發(fā)。

　　在社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中，各地涌現(xiàn)出各具特色的新農(nóng)村發(fā)展模式，梳理，研究和思考這些模式的發(fā)展，必須對正在開展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生有益的借鑒。

　　二、 目前我國新農(nóng)村建設(shè)存在的問題我國是一個農(nóng)業(yè)大國農(nóng)村人口占全國人口近七成。

　　在黨和政府的關(guān)懷下經(jīng)過二十多年的改革開放我國農(nóng)村建設(shè)已取得了歷史性的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世公認(rèn)的偉大成就呈現(xiàn)出一系列明顯而積極的趨勢。

　　但是在總體上看農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展仍然面臨很多挑戰(zhàn)仍處在艱難的爬坡過坎階段存在許多問題。

　　(一) 投入嚴(yán)重不足資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的形式 2005 年全社會固定資產(chǎn)投資達 88607 億元比上年增長 25.7。

　　其中城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資 75096 億元增長 27.2農(nóng)村增長 18與城 (1)投資的不足一是嚴(yán)重影響農(nóng)村水利設(shè)施鎮(zhèn)投資相比差距明顯。

　　的維修和建設(shè)。

　　二是影響農(nóng)業(yè)投資。

　　當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化應(yīng)用程度較低農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)水平不高生產(chǎn)方式落后大多地方仍舊是以“鋤頭加扁擔(dān)”和家庭單干為主的傳統(tǒng)方式。

　　最主要的原因就是農(nóng)業(yè) 4 5投資太少特別是農(nóng)業(yè)研究和推廣缺乏足夠的投入保障。

　　(2)影響農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展。

　　我國農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展一直落后于城市盡管近年來這個問題已引起了國家的高度重視對農(nóng)村社會事業(yè)的投資一直呈上升趨勢但是與城市相比農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展仍顯滯后。

　　(3)城市與農(nóng)村在教育資源配制上也存在巨大差異。

　　如河南省 2003年全省生均教育事業(yè)費城市初中平均值為 601 元、小學(xué)為 768 元而農(nóng)村則分別為 539 元和 728 元。

　　河南農(nóng)村小學(xué)的生均教育經(jīng)費支出不 (4)我國農(nóng)村很多家庭因為無力承擔(dān)子女受教育足城鎮(zhèn)的三分之一。

　　的費用導(dǎo)致大量農(nóng)村學(xué)生失學(xué)輟學(xué)。

　　據(jù)統(tǒng)計在我國的中西部地區(qū)已有 5到 10的適齡兒童沒機會入小學(xué)更有 15到 30的小孩未能上初中。

　　(5)高輟學(xué)率在農(nóng)村的初中階段已經(jīng)很明顯有的地方甚至高達 20—30. (二)人才流失嚴(yán)重 目前我國農(nóng)村面臨著這樣一種困境:一方面是農(nóng)村富余勞動力不斷增加需要國家采取各種方式轉(zhuǎn)移這些剩余勞動力另一方面是能夠帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的有學(xué)歷、有專長、高素質(zhì)的人才極度缺乏人才流失相當(dāng)嚴(yán)重。

　　這種人才的流失可以包括如下幾個方面:一是農(nóng)業(yè)優(yōu)勢勞動力外流使農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普遍下降。

　　二是農(nóng)村原有教師的調(diào)離和農(nóng)技人員的改行。

　　三是通過高考使農(nóng)村特別優(yōu)秀的人才跳出了農(nóng)門而國家又沒有相應(yīng)的政策使這部分人返回農(nóng)村。

　　(三)農(nóng)民平等權(quán)利得不到保障 從總體上來說我國農(nóng)民的平等權(quán)利得不到保障。

　　首先由于財政投資的不足 5 6農(nóng)村的社 會發(fā)展明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民不能與城市居民同等地享有社會保障、教育、文化生活等公共資源農(nóng)村廣泛存在“看病難、讀書難”的現(xiàn)象。

　　其次農(nóng)民工的權(quán)益也屢屢受到侵犯。

　　這幾年來由于黨和政府的重視農(nóng)民工的處境較以前有了很大改善。

　　但是侵犯農(nóng)民工利益的事件仍然不斷發(fā)生特別是農(nóng)民工的社會保障權(quán)利得不到保證。

　　三是改革過程中農(nóng)民被侵權(quán)事件也不斷發(fā)生。

　　隨著城市建設(shè)的擴大農(nóng)村土地被征用的現(xiàn)象越來越多在征地過程中也存在很多侵犯農(nóng)民權(quán)益的問題如征地中對農(nóng)民的補償標(biāo)準(zhǔn)過低、失地農(nóng)民缺乏生活保障、地方部門和企業(yè)征地過程違規(guī)操作等現(xiàn)象。

　　(四)人口增加資源浪費、環(huán)境污染和生態(tài)破壞嚴(yán)重 目前在我國農(nóng)村建設(shè)的過程中存在著經(jīng)濟發(fā)展與人口、環(huán)境、資源不協(xié)調(diào)的嚴(yán)重問題。

　　據(jù)第五次全國人口普查公報第 1 號文件公布的數(shù)字我國人口同第四次全國人口普查相比共增加了13215 萬人增長 11.66平均每年增加 1279 萬人年平均增長率為1.07。

　　具體到農(nóng)村的話每年增長近 750 多萬人。

　　同時在農(nóng)村建設(shè)的過程中片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展的重要性忽視農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和資源的保護導(dǎo)致我國農(nóng)村生態(tài)急劇惡化、環(huán)境污染嚴(yán)重農(nóng)村能源短缺。

　　三、 我國農(nóng)村發(fā)展中存在一系列問題的原因(一) 體制上的原因我國在發(fā)展過程中從體制上形成了重城市、輕農(nóng)村的現(xiàn)象。

　　從 20 世紀(jì) 80 年代中期開始改革的重心轉(zhuǎn)移到城市黨在政策上對城市實行傾斜主要表現(xiàn)在:第一財政政策的傾斜。

　　第二設(shè)置嚴(yán)格的戶籍制 6 7度。

　　戶籍制度的設(shè)置將數(shù)以千萬計的農(nóng)業(yè)剩余勞動力禁錮在農(nóng)村的土地上農(nóng)民不得隨意遷往城市。

　　這種城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的存在在城鄉(xiāng)之間筑起了一道道資金、市場、技術(shù)、勞動力等壁壘阻礙了生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間的交流農(nóng)民收入的增加受到嚴(yán)重影響使城鄉(xiāng)居民的收入水平與消費水平的差距不斷拉大。

　　還帶來了農(nóng)村居民受教育、就業(yè)、投保等機會的不平等從而引起收入不平等并形成一種惡性循環(huán)。

　　第三用人機制的不健全。

　　農(nóng)村干部中大量存在不重視、不尊重知識和人才的現(xiàn)象敢于堅持真理、說真話、辦實事、講實效的人才得不到提拔和重用甚至受到打壓排擠。

　　(二) 改革的負(fù)面影響 第一造成了農(nóng)技人員沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　實行企事業(yè)單位改制分流后農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)技站幾乎成為一個空殼主要原因是工資得不到保障。

　　第二造成了農(nóng)村教師隊伍不穩(wěn)定。

　　由于資金、地理位置等因素的影響我國城市比農(nóng)村發(fā)展要快東部地區(qū)比西部地區(qū)發(fā)展要快城鄉(xiāng)之間、東部和西部地區(qū)之間在工資待遇上存在很大差異農(nóng)村教師待遇普遍低于城鎮(zhèn)或城市教師部分農(nóng)村教師生活比較困難許多青年教師都想方設(shè)法離開農(nóng)村或“攀高枝”調(diào)離農(nóng)村或以升學(xué)的方式脫離農(nóng)村教育事業(yè)造成骨干教師的嚴(yán)重流失。

　　(三)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力作用發(fā)揮不夠基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)不力是農(nóng)村建設(shè)滯后的一個關(guān)鍵因素。

　　當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織存在眾多問題影響了黨組織作用的發(fā)揮。

　　第一農(nóng)村黨員年齡偏大青年黨員新增人數(shù)不多因此一些支部班子缺乏獨立工作 7 8的能力解決新的矛盾的能力不強。

　　第二農(nóng)村基層黨組織黨內(nèi)生活不健全對黨員的教育和管理不力凝聚力不強。

　　第三黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力較弱威信不高。

　　第四一些基層黨組織的干部隊伍存在嚴(yán)重的知識貧困不能擺正經(jīng)濟建設(shè)與黨的建設(shè)二者之間的關(guān)系把主要精力用于自己致富和迎來送往上對村黨建工作不是一抓到底而是時緊時松工作也只是停留在開會和一般號召、發(fā)文件上缺乏具體措施和督促檢查。

　　四、 建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新思路(一)加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用 建設(shè)新農(nóng)村必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這是加快新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

　　針對目前基層黨組織所存在的眾多問題我們必須把加強基層黨組織的建設(shè)作為重點。

　　首先必須充實農(nóng)村基層黨組織的力量一是加大吸收優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的力度優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。

　　二是加大對一把手的培養(yǎng)力度挑選好帶頭人可以采取黨員選舉與上級組織舉薦相結(jié)合的方式。

　　其次必須健全基層黨組織的民主生活加強對農(nóng)村黨員的教育和管理增強黨員的群眾觀點和政策觀念。

　　第三基層黨組織成員必須加強學(xué)習(xí)更新觀念掌握市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)業(yè)科技知識才能有針對性地帶領(lǐng)群眾致富更好更快地建設(shè)好社會主義新農(nóng)村.(二)突出“以人為本”的思想保護農(nóng)民權(quán)益增加農(nóng)民收入 在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中堅持以人為本就是必須把農(nóng)民的利益作為建設(shè)新農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題不斷滿足農(nóng)民的多方面的需求和促進他們的全面 8 9發(fā)展。

　　當(dāng)前農(nóng)民增收困難農(nóng)民工生存和生活條件惡劣是農(nóng)民所面臨的一個最重大的問題因此我們必須廣泛開辟農(nóng)民增收渠道千方百計增加農(nóng)民收入把增加農(nóng)民收入作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

　　必須關(guān)注農(nóng)民工進城務(wù)工的生存問題切實保障他們的合法權(quán)益對已制定的各種保護性的政策法規(guī)要貫徹落實已經(jīng)落實的則要不斷完善。

　　同時要大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和技能培訓(xùn)提高農(nóng)民就業(yè)技能增強就業(yè)優(yōu)勢。

　　對新農(nóng)村建設(shè)的方式方法的選擇要認(rèn)真聽取群眾意見尊重農(nóng)民、依靠農(nóng)民、激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)造性。

　　(三)改革農(nóng)村人才機制充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有人才資源的作用 我們必須采取有效措施加強對農(nóng)村專業(yè)人才的培養(yǎng)和充分利用。

　　一要不斷培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需要的人才。

　　要達到這個目標(biāo)不僅需要加大發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)的力度確保農(nóng)村九年制義務(wù)教育的實施提高農(nóng)村的總體科學(xué)文化素質(zhì)而且還要不斷發(fā)展針對農(nóng)民所設(shè)置的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)培養(yǎng)大量有知識、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。

　　二是要充分利用農(nóng)村現(xiàn)有的人才資源。

　　針對農(nóng)村原有人才流失嚴(yán)重的情況筆者認(rèn)為黨和政府必須采取有效措施確保農(nóng)村人才能夠充分發(fā)揮作用。

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　　財務(wù)管理是企業(yè)管理中的核心，國有企業(yè)的財務(wù)管理可以有效的把握企業(yè)的發(fā)展方向。下面是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)分析論文參考，歡迎參考~
 

　　關(guān)于財務(wù)分析論文參考

　　一、相關(guān)規(guī)范中關(guān)于財務(wù)分析的評析

　　財務(wù)分析指標(biāo)是醫(yī)院進行財務(wù)分析的主要工具。2012年1月1日起施行的《醫(yī)院財務(wù)制度》第十四章財務(wù)報告與分析第六十九條指出：醫(yī)院應(yīng)通過相關(guān)指標(biāo)對醫(yī)院財務(wù)狀況進行分析。并列出了醫(yī)院財務(wù)分析的參考指標(biāo)，共六大類，十九項。除了新《醫(yī)院財務(wù)制度》中關(guān)于醫(yī)院財務(wù)分析的內(nèi)容之外，其他法規(guī)如《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》都對財務(wù)分析和財務(wù)報告作出了相關(guān)要求。而公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位，當(dāng)然也需要依據(jù)以上法規(guī)進行財務(wù)分析。2012年4月1日起施行的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》第十章財務(wù)報告和財務(wù)分析第五十七條指出：財務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算編制與執(zhí)行、資產(chǎn)使用、收入支出狀況等。財務(wù)分析的指標(biāo)包括預(yù)算收入和支出完成率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、人均基本支出、資產(chǎn)負(fù)債率等。主管部門和事業(yè)單位可以根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點增加財務(wù)分析指標(biāo)。2013年1月1日起施行的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》第三十九條指出：財務(wù)會計報告是反映事業(yè)單位某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等會計信息的文件。第四十條指出：事業(yè)單位的財務(wù)會計報告包括財務(wù)報表和其他應(yīng)當(dāng)在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料。由此可見，國家各項相關(guān)財會規(guī)范均對醫(yī)院財務(wù)分析進行了不同程度的說明，這足以體現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)分析工作的重要性，醫(yī)院需要加強財務(wù)分析工作。

　　二、我國公立醫(yī)院財務(wù)分析存在的問題

　　醫(yī)院財務(wù)分析工作是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，涉及到醫(yī)院日常工作的各個環(huán)節(jié)，可以通過對醫(yī)院經(jīng)濟活動和整體財務(wù)狀況的科學(xué)、有效的分析與預(yù)測，把控醫(yī)院醫(yī)療的整體運行情況。

　　1.財務(wù)分析目標(biāo)不夠明確

　　公立醫(yī)院財務(wù)分析使用主體具有多樣性和復(fù)雜性的雙重特點，而每個使用主體都有各自的分析使用目的，以便于他們各自作出有利于自身的決策�；诖�，公立醫(yī)院在進行財務(wù)分析時就需要綜合考慮各方面的因素，否則容易出現(xiàn)財務(wù)分析目標(biāo)不明確的情況。過去公立醫(yī)院曾偏向于以實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化為財務(wù)分析評價目標(biāo)，財務(wù)人員在分析時沒能有效考慮公立醫(yī)院的各利益相關(guān)者，作出的財務(wù)分析和評價不夠全面且缺少側(cè)重點，致使財務(wù)信息使用者不能恰當(dāng)?shù)亟庾x財務(wù)報告，最終導(dǎo)致其作出錯誤的判斷和決策。

　　2.財務(wù)分析人員缺乏相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)

　　(1)財務(wù)分析人員的專業(yè)知識欠缺。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，公立醫(yī)院財務(wù)部門存在一人多崗或兼任的現(xiàn)象，財務(wù)人員的專業(yè)知識欠缺，不具備相應(yīng)的財務(wù)分析能力，從而影響到公立醫(yī)院財務(wù)分析工作質(zhì)量。公立醫(yī)院財務(wù)人員專業(yè)水平較低，不能熟練運用各種財務(wù)分析工具，財務(wù)分析方法單一。在制定醫(yī)院的財務(wù)分析報告時，往往只采用一種分析方法，不能科學(xué)全面地對公立醫(yī)院的財務(wù)狀況作出客觀地評價，從而可能會對醫(yī)院財務(wù)分析報告的真實性和準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。

　　(2)財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作不到位。公立醫(yī)院財務(wù)人員日常工作大多局限于收費、記賬等，不能正確認(rèn)識財務(wù)分析的重要性，而且缺乏對財務(wù)進行恰當(dāng)分析的動力以及能力，從而影響了財務(wù)分析的參考性、準(zhǔn)確性、可用性和權(quán)威性。例如，有的單位在財務(wù)分析中重核算、輕分析，或者以財務(wù)報表代替財務(wù)分析，或者僅對已有結(jié)果進行總結(jié)，而缺乏對其成因的分析等。

　　(3)財務(wù)人員對國家政策等相關(guān)信息動態(tài)把握不到位。國家對于公立醫(yī)院的相關(guān)政策每年都會有所變化。公立醫(yī)院財務(wù)工作人員對國家經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境和政策變化、國家總體經(jīng)濟形勢都不了解，對醫(yī)院相關(guān)的財務(wù)規(guī)則把握不準(zhǔn)確，這些都會導(dǎo)致其在日常財務(wù)工作中不能清晰地認(rèn)識和分析公立醫(yī)院的財務(wù)狀況，不能準(zhǔn)確找到薄弱環(huán)節(jié)，不能恰當(dāng)理清公立醫(yī)院財務(wù)工作中各個要素之間的關(guān)系，無法得到關(guān)于公立醫(yī)院財務(wù)工作整套的分析和解決方案，最終會導(dǎo)致公立醫(yī)院的運營背離其成本和效益的最優(yōu)組合，也無法達到公立醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏效果。

　　3.財務(wù)分析指標(biāo)體系不完善

　　財務(wù)分析指標(biāo)是醫(yī)院進行財務(wù)分析的主要工具。2012年1月1日起施行的《醫(yī)院財務(wù)制度》第十四章財務(wù)報告與分析第六十九條指出：醫(yī)院應(yīng)通過相關(guān)指標(biāo)對醫(yī)院財務(wù)狀況進行分析。并列出了醫(yī)院財務(wù)分析的參考指標(biāo)，共六類，十九項。公立醫(yī)院財務(wù)分析指標(biāo)前后指標(biāo)不協(xié)調(diào)。如資產(chǎn)運營指標(biāo)中只有總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)，沒有根據(jù)固定資產(chǎn)的運營狀況構(gòu)建相應(yīng)的指標(biāo)，即固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。然而，在發(fā)展能力分析指標(biāo)中又出現(xiàn)了固定資產(chǎn)凈值率，出現(xiàn)了前后指標(biāo)不協(xié)調(diào)的情況。另外，資產(chǎn)運營指標(biāo)中缺乏關(guān)于流動資產(chǎn)運營狀況的指標(biāo)，即流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

　　4.財務(wù)分析工作流程不規(guī)范

　　財政部規(guī)定，2014年1月1日起開始執(zhí)行《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。然而，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制只有基本規(guī)范，沒有制定分行業(yè)的《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》《內(nèi)部控制評價指引》《內(nèi)部控制審計指引》等配套指引。因此，行政事業(yè)單位尚未建成規(guī)范的內(nèi)部控制制度體系。而公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位，其內(nèi)部控制體系尚不健全，這也就導(dǎo)致了在實際工作過程中對于財務(wù)制度的依賴性較差，從而影響到醫(yī)院整體的財務(wù)管理工作和日后的長期發(fā)展。而且，制度上的不健全最終會導(dǎo)致財務(wù)分析流程的不規(guī)范。公立醫(yī)院在進行醫(yī)院的財務(wù)分析時不能按照標(biāo)準(zhǔn)流程，存在做假賬現(xiàn)象，使得財務(wù)信息真實性大大降低，致使財務(wù)分析報告不能準(zhǔn)確地反映公立醫(yī)院資金的使用情況。因此，公立醫(yī)院的財務(wù)分析工作流程還有待規(guī)范。

　　三、加強我國公立醫(yī)院財務(wù)分析的建議

　　1.進一步明確公立醫(yī)院財務(wù)分析目標(biāo)

　　公立醫(yī)院財務(wù)分析使用者的不同會導(dǎo)致財務(wù)分析目標(biāo)具有多樣性。首先，需要明確公立醫(yī)院財務(wù)分析的使用者主要有以下幾方面。

　　(1)公立醫(yī)院內(nèi)部分析主體及其財務(wù)分析目標(biāo)。公立醫(yī)院的管理者為了更好地經(jīng)營管理醫(yī)院，就需要對其進行全面、深入、準(zhǔn)確的財務(wù)分析，為此內(nèi)部分析主體幾乎需要關(guān)心外部利益相關(guān)者關(guān)心的所有問題，主要從資產(chǎn)規(guī)模、成本水平、收益能力、可持續(xù)發(fā)展能力和社會貢獻能力等方面了解公立醫(yī)院的運營狀況，從而有助于管理者做出科學(xué)的運營規(guī)劃和下一步的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　(2)公立醫(yī)院外部分析主體及其財務(wù)分析目標(biāo)。公立醫(yī)院債權(quán)債務(wù)關(guān)系人。公立醫(yī)院的供應(yīng)商、債權(quán)人、貸款提供者等債權(quán)債務(wù)關(guān)系人關(guān)注的是醫(yī)院資金流動性、償債能力、信用度等，并以此評估公立醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險，從而決定是否收回債權(quán)或繼續(xù)保持長期合作。政府監(jiān)管部門。政府監(jiān)管部門在履行職能制定公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格、資源配置、財政補償政策以及制定績效考核辦法時要依據(jù)公立醫(yī)院的運營管理狀況、預(yù)算執(zhí)行程度、成本控制能力以及業(yè)務(wù)工作特點等信息。醫(yī)療保險管理機構(gòu)。醫(yī)療保險管理機構(gòu)合理使用醫(yī)療保險資金，需要了解公立醫(yī)院的醫(yī)療費用、成本水平、資源使用效率、服務(wù)質(zhì)量等，確保能以較低的成本購買到質(zhì)量較好的醫(yī)療服務(wù)。社會公眾。社會公眾作為公立醫(yī)院的主要顧客，他們比較關(guān)心的是公立醫(yī)院的收費價格、技術(shù)水平、服務(wù)效率以及服務(wù)質(zhì)量等，以便于其選擇合理的醫(yī)療消費。社會中介機構(gòu)。社會中介機構(gòu)因接受公立醫(yī)院的受托審計、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，會比較關(guān)注反映公立醫(yī)院財務(wù)狀況的相關(guān)財務(wù)信息。其他競爭者。醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭者希望通過了解其他公立醫(yī)院收入、成本、費用、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)，作為參照來判斷相互之間的差距及優(yōu)勢，以期提升自身競爭能力。綜上所述，不同的財務(wù)分析主體都有著各自的分析目的，需要通過公立醫(yī)院的財務(wù)分析報告作出相應(yīng)的決策。因此，公立醫(yī)院在進行財務(wù)分析時，應(yīng)注意對財務(wù)分析目標(biāo)進行創(chuàng)新和界定，改變過去僅僅實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的財務(wù)分析目標(biāo)，需要綜合考慮所有財務(wù)分析主體對公立醫(yī)院分析的要求，以及公立醫(yī)院各利益相關(guān)者的關(guān)注點，既全面又有側(cè)重地進行財務(wù)分析，使信息使用者更好地解讀財務(wù)報表、附注以及其他資料，從而有助于做出準(zhǔn)確判斷和決策。

　　2.加強對公立醫(yī)院財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)

　　公立醫(yī)院的財務(wù)分析工作主要由財務(wù)工作人員進行。公立醫(yī)院的財務(wù)分析人員應(yīng)作為一個學(xué)習(xí)型組織，不斷學(xué)習(xí)和傳遞新知識、新思想。

　　(1)加強財務(wù)人員的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)。提高醫(yī)院的財務(wù)分析水平，在加強財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的同時，還要提高思想道德修養(yǎng)，樹立財務(wù)人員的主人翁意。通過對醫(yī)院財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和道德培育，提高財務(wù)分析質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)分析在改善公立醫(yī)院運營中的作用。

　　(2)加強督促財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作。公立醫(yī)院的財務(wù)分析要想達到一個更高的層次，就必須加強管理者對財務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)，可以通過定期舉辦培訓(xùn)或者鼓勵自學(xué)并將理論與業(yè)務(wù)活動相聯(lián)系等方式，加強督促財務(wù)人員對于財務(wù)專業(yè)知識、醫(yī)院會計制度以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)分析能力，真正落實其在單位正常運作中的重要作用。

　　(3)及時掌握相關(guān)國家政策等動態(tài)。公立醫(yī)院還應(yīng)該要求財務(wù)人員及時了解國家宏觀經(jīng)濟政策，特別是醫(yī)療保險改革政策，掌握相關(guān)動態(tài)，增強財務(wù)分析的深度與廣度,提升財務(wù)分析工作質(zhì)量和水平。(4)加強對新的財會規(guī)范的學(xué)習(xí)。隨著國家政府會計改革的不斷深入，公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位，其財會制度隸屬于政府財會規(guī)范。財務(wù)人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)新《醫(yī)院會計制度》《醫(yī)院財務(wù)制度》《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范，不斷更新知識，增強工作的指導(dǎo)性。

　　3.完善公立醫(yī)院財務(wù)分析指標(biāo)體系

　　依據(jù)前述對表1財務(wù)指標(biāo)存在不協(xié)調(diào)性的分析，增加固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)，完善公立醫(yī)院的財務(wù)分析指標(biāo)。

　　(1)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院固定資產(chǎn)的運營能力。該比率越高，說明固定資產(chǎn)的利用率越高，管理水平較好。

　　(2)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院流動資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度，周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，醫(yī)院對流動資產(chǎn)的利用能力越強。

　　4.規(guī)范公立醫(yī)院財務(wù)分析流程

　　建立公立醫(yī)院規(guī)范、合理有序的財務(wù)分析工作流程，是財務(wù)分析工作順利實施的基礎(chǔ)和保證。公立醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身實際運營情況建立財務(wù)分析工作流程，一般包括以下幾個方面。

　　(1)明確財務(wù)分析目標(biāo)，制定工作方案。公立醫(yī)院制定財務(wù)分析工作流程，首先要明確財務(wù)分析目標(biāo)，圍繞分析目標(biāo)所確定的范圍和側(cè)重點，根據(jù)公立醫(yī)院自身的實際運營情況，制定相應(yīng)的工作方案。

　　(2)收集并整理材料。財務(wù)分析工作方案制定完成以后，就要根據(jù)方案的內(nèi)容收集、整理資料，以財務(wù)報表、財務(wù)報表附注、財務(wù)情況說明書為主要資料，輔助以公立醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、人力資源等方面的信息資料，了解宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)信息，參考其他公立醫(yī)院的運營信息等，對全部資料進行分類選擇、整理，便于使用。

　　(3)撰寫財務(wù)分析報告。在整體審閱財務(wù)報表及相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，客觀評估醫(yī)院的財務(wù)報表信息質(zhì)量，從而評價會計要素中的不確定性因素及其產(chǎn)生的影響、會計政策及會計估計的合理性，進而判斷財務(wù)分析資料的真實、可靠、完整，并能夠?qū)Σ粶?zhǔn)確或有誤差的項目進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修正。在按工作流程做好充分的準(zhǔn)備工作后，運用多種專門的財務(wù)分析方法和準(zhǔn)確的財務(wù)分析指標(biāo)進行財務(wù)報表分析、評價，完成財務(wù)分析報告的撰寫。

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本文編號：236901