本文關(guān)鍵詞：基于CSSCI期刊的我國(guó)創(chuàng)新人才研究調(diào)查

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【摘要】：通過(guò)檢索中文社會(huì)科學(xué)引文索引2010-2011年來(lái)源期刊,對(duì)25個(gè)學(xué)科分類中的527種期刊關(guān)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究進(jìn)行了調(diào)查,整理數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)我國(guó)創(chuàng)新人才研究著重于通過(guò)高等教育視角研究的成果較多,企業(yè)視角下創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)管理研究成果嚴(yán)重不足,在此基礎(chǔ)上,提出了我國(guó)創(chuàng)新人才研究的總體方向。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古包頭師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：G642.0
【正文快照】： 一、引言我國(guó)明確提出創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是以企業(yè)為主體,提倡通過(guò)產(chǎn)學(xué)研等多種方式培養(yǎng)能夠滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新人才。但是中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化科技體制改革加快國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見(jiàn)中也指出,我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位沒(méi)有真正確立,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不夠緊密等突出問(wèn)題[

【相似文獻(xiàn)】

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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