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科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理

刊名：科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理ScienceofScienceandManagementofS.&T.

主辦：中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì);中國(guó)管理科學(xué)研究院;天津市科委

周期：月刊

出版地：天津市

語(yǔ)種：

中文開(kāi)本：大16開(kāi)

ISSN1002-0241

CN12-1117/G3

郵發(fā)代號(hào)6-42

創(chuàng)刊年：1980中國(guó)期刊方陣來(lái)源刊

ASPT來(lái)源刊

中國(guó)期刊網(wǎng)來(lái)源刊

2004年度核心期刊

《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》期刊介紹：

《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》雜志由中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)、中國(guó)管理科學(xué)研究院、天津市科學(xué)學(xué)研究所共同主辦，該雜志于1980年創(chuàng)刊，是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)創(chuàng)刊最早的關(guān)于科學(xué)技術(shù)管理理論與實(shí)踐研究方面的綜合指導(dǎo)類科技期刊。創(chuàng)刊20多年來(lái)，該刊為宣傳科學(xué)精神和科學(xué)學(xué)理論，提高科技政策與科技管理水平，為“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的確立和實(shí)施，率先在理論和實(shí)踐上做了超前研究和探索。該刊還就我國(guó)科技體制改革和經(jīng)濟(jì)體制改革中的許多重大理論與實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討，其中許多觀點(diǎn)被黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于科技體制改革的決定等一系列決策中采納。該刊分別榮獲第一屆、第二屆全國(guó)優(yōu)秀科技期刊二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)；榮獲華北地區(qū)第三屆“優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)”、第五屆“特別榮譽(yù)獎(jiǎng)”；獲得首屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)；歷年均被評(píng)為“天津市優(yōu)秀期刊”和“天津市一級(jí)期刊”。連續(xù)被北京大學(xué)“中文核心期刊”課題組及北京大學(xué)圖書(shū)館評(píng)為“科學(xué)·科學(xué)研究類期刊”中文核心期刊。該刊為世界“IAIA（國(guó)際影響評(píng)估）”組織團(tuán)體會(huì)員單位。由于本刊的嚴(yán)肅性及可讀性，其學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用效果得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，被數(shù)家權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)收錄為源期刊，分別為：中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)管理科學(xué)類來(lái)源期刊；中文社會(huì)科學(xué)引

《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》常見(jiàn)論文發(fā)表范例：

大學(xué)智力資本與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究---楊曉明

城市創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與演化——基于代理的建模---趙繼軍胡兆霞

團(tuán)隊(duì)心理授權(quán)、組織公民行為與團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性關(guān)系的實(shí)證研究---王國(guó)猛鄭全全黎建新文亮

知識(shí)型員工的工作激勵(lì)框架探討---寸曉剛

基于TQM的中小企業(yè)六西格瑪管理研究---施國(guó)洪房海霞岳江君

發(fā)明專利與大型企業(yè)利潤(rùn)的相關(guān)性研究---李柏洲蘇屹

引進(jìn)型管理創(chuàng)新過(guò)程機(jī)制研究---蘇敬勤林海芬

我國(guó)高等學(xué)校人才培養(yǎng)效率的動(dòng)態(tài)分析:1999—2006年---周偉李全生

中國(guó)石油經(jīng)濟(jì)安全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)---王伯安張德勝

現(xiàn)金流權(quán)與控制權(quán)分離下的企業(yè)R&D投資---冉茂盛彭文偉黃凌云

項(xiàng)目知識(shí)共享體系的構(gòu)建與測(cè)量---于建政汪克夷

基于WSR的第五代技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略集成研究---王海峰杜龍政李向輝

人力資源組合策略理論及其研究進(jìn)展---戚振江朱紀(jì)平

企業(yè)項(xiàng)目管理能力的研究---韓連勝?gòu)埥鸪?/p>

R&D資本存量與我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)若干指標(biāo)的相關(guān)性分析---石巋然趙順龍

科技創(chuàng)新政策及法律環(huán)境研究---楊健韓立新

環(huán)境、戰(zhàn)略、人力資源管理的相互作用及對(duì)績(jī)效的影響---毛娜宋合義譚樂(lè)

技術(shù)差距對(duì)西部制造業(yè)吸收企業(yè)跨區(qū)直接投資技術(shù)溢出的影響---朱佩楓周德群

區(qū)域高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的復(fù)雜適應(yīng)性機(jī)理研究---鄧龍安

戰(zhàn)略聯(lián)盟控制方式有效性研究——基于任務(wù)、關(guān)系和環(huán)境特征的框架分析---劉衡王龍偉李垣

基于社會(huì)資本的知識(shí)鏈成員間相互信任產(chǎn)生機(jī)制的博弈分析---王濤顧新

企業(yè)國(guó)際化的條件、路徑、模式及其啟示---趙曙明高素英周建劉建朝

ANP-GRAP集成方法在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用---宋哲王樹(shù)恩柳洲張芹

股權(quán)集中度、創(chuàng)新承諾與創(chuàng)新方式選擇關(guān)系研究---楊建君梅曉芳石立江

承諾型人力資源實(shí)踐與知識(shí)共享的作用機(jī)制研究——組織內(nèi)社會(huì)資本中介作用的實(shí)證檢驗(yàn)---袁勇志何會(huì)濤彭紀(jì)生

外派技術(shù)人員社會(huì)資本對(duì)企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)制研究---陳文春袁慶宏

產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖與太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究——以保定為例---王仰東邵一兵許棟明王秀香趙傳超雷浩連昱瓊

制造業(yè)企業(yè)績(jī)效與組織學(xué)習(xí)關(guān)系的實(shí)證研究:基于組織創(chuàng)新的視角---曾德明何培旭陳強(qiáng)

不同學(xué)歷科技人員工作滿意度影響因素的實(shí)證分析---任楓汪波張保銀段晶晶

知識(shí)型員工領(lǐng)導(dǎo)—成員交換與周邊績(jī)效的關(guān)系研究---孫澤厚郭穎

基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力增長(zhǎng)研究---紀(jì)慧生陸強(qiáng)

知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新的推進(jìn)機(jī)制研究---曹勇賀曉羽

R&D人員年齡與專利產(chǎn)出能力的關(guān)系研究——以上海市三個(gè)行業(yè)736名R&D人員為例---楊孝梅陳德智

勞動(dòng)密集型中小工業(yè)企業(yè)新型工業(yè)化程度的測(cè)度與實(shí)證分析---梅強(qiáng)劉昌年周園

促進(jìn)高�？鐚W(xué)科研究發(fā)展的治理機(jī)制---劉凡豐董金華

我國(guó)海外專利格局與發(fā)展態(tài)勢(shì)研究——兼論歐洲專利申請(qǐng)策略---陳瓊娣

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新資源利用率的影響研究---張永安李晨光

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