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經(jīng)濟(jì)學(xué)家與管理學(xué)家_管理學(xué)家泰勒簡介_F管理學(xué)家雜志社編輯部

發(fā)布時間:2016-08-16 17:17

  本文關(guān)鍵詞:管理學(xué)家,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


管理學(xué)家雜志社/雜志簡介 《管理學(xué)家》原(財經(jīng)界(管理學(xué)家))于2008年7月正式出刊?蔷哂性瓌(chuàng)性的管理理論實證研究文章,以及學(xué)術(shù)思想評論文章,在內(nèi)容范圍上亦兼顧管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述、方法論,并深切注意社會學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等與管理學(xué)交叉的學(xué)科對管理學(xué)的影響,以及研究型案例論文的意義。我們的使命是聯(lián)合那些有志于管理學(xué)術(shù)事業(yè)、以提升中國管理理論研究實力為目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍的管理理論研究人員,遵守學(xué)術(shù)精神、聯(lián)系中國管理實踐、推動學(xué)術(shù)研究事業(yè)的進(jìn)步。雜志的創(chuàng)建得到了成思危教授以及中國管理現(xiàn)代化研究會、國家自然科學(xué)基金會管理科學(xué)部的支持和指導(dǎo)。在籌建中亦得到了南京大學(xué)商學(xué)院、西安交通大學(xué)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院和電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等院校的大力支持。

《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志,該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想,深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。本刊以各類管理人員及大專院校管理師生為讀者對象,解讀時勢政策,闡述最新管理理論與思想,介紹國內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗和進(jìn)展,普及管理知識。總結(jié)歸納中國本土的管理與實踐。 管理學(xué)家收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

1、數(shù)據(jù):MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

2、圖書館藏:國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

3、影響因子:

截止2014年萬方:影響因子:0.035;總被引頻次:209

截止2014年知網(wǎng):復(fù)合影響因子:0.587;綜合影響因子:0.286 管理學(xué)家欄目設(shè)置 管理觀察、經(jīng)濟(jì)管理、教育教學(xué)管理、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理、管理科學(xué)與工程技術(shù)、綜合研究等。 管理學(xué)家編輯部/雜志社投稿須知 1.文稿:來稿應(yīng)反映管理領(lǐng)域的最新發(fā)展與水平,論點明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、題文相符、文字簡明、具有一定的科學(xué)性、實用性、可讀性。一般不超過4000字。

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管理學(xué)家》論文發(fā)表范例 1.我國開放式基金管理結(jié)構(gòu)對基金業(yè)績和風(fēng)險的影響戴鵬君,蘇燕青,李蕊
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24.我國保險資金運用風(fēng)險控制策略研究顧久艷
25.關(guān)于戰(zhàn)略管理會計的探討羅震
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48.淺議上市公司監(jiān)督機(jī)制中的審計委員會與監(jiān)事會楊文
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57.淺析現(xiàn)代企業(yè)的會計內(nèi)部控制楊泉
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59.基于企業(yè)營銷渠道激勵監(jiān)督策略的分析曲碧波,劉軒
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61.淺議小型外貿(mào)公司的國際化發(fā)展陳蓉
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63.企業(yè)管理過程中的上下級道德沖突及其應(yīng)對策略鄭雄升
64.江漢油田再就業(yè)工作的實踐與思考陳坤霞
65.管理學(xué)家 中小企業(yè)同樣需要戰(zhàn)略管理張漲
66.價格歧視在鋼企高附加值品定價策略中的應(yīng)用研究敖國勇,楊力,敖國軍
67.油氣田治安管理的對策探討葉道華
68.基于智力資本的財務(wù)管理創(chuàng)新郭書琴
69.庫存管理和準(zhǔn)時生產(chǎn)(JIT)吳煒
70.行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在問題及解決對策王春鳳
71.淺析企業(yè)銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管理尚碧璠
72.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考姜秀琴
73.電子企業(yè)逆向物流運作模式選擇方法研究郭琴
74.試論戰(zhàn)略管理會計對企業(yè)投資決策的影響王宏艷
75.煤炭企業(yè)薪酬制度與企業(yè)文化尹曉媸
76.泊松分布與"家電下鄉(xiāng)"企業(yè)的營銷陳晨
77.企業(yè)內(nèi)部控制淺析張秋娟
78.中小企業(yè)財務(wù)管理策略研究張翠華
79.信息化在電力企業(yè)管理中的作用張建,陳楷
80.淺析企業(yè)平衡計分卡績效管理任立廣
81.加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理提高資金使用效率簡濤
82.公司價值管理——財務(wù)管理的歸宿程培珍
83.煤炭企業(yè)構(gòu)建特色企業(yè)文化的探索與實踐楊萬宏
84.淺析企業(yè)債務(wù)重整及賬務(wù)處理方法鄭斯文
85.淺談中小企業(yè)風(fēng)險的控制趙琨
86.完善石油企業(yè)預(yù)算管理的對策劉輝平,許祖軍,李建超
87.淺淡煤礦企業(yè)如何深入推行6S管理左儒軍
88.淺談房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建安成本的控制曹永峰
89.淺談煤炭企業(yè)節(jié)電管理管理學(xué)家 楊相成
90.中小企業(yè)融資難問題的思考楊鳳英
91.中煤大屯公司煤炭營銷工作的幾點建議熊運良
92.如何實現(xiàn)企業(yè)人力資源資本化增值程佳琳,閆世偉
93.論政府人力資源管理外包劉海婷,周春桃
94.基于中小企業(yè)人力資源管理者能力提升研究綜述王亞沛
95.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織實現(xiàn)軍隊院校目標(biāo)管理柔勝化張碩,沈詠梅,翟從敏,宋晶
96.淺議寬帶薪酬特點及應(yīng)用繆樂明
97.基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的高校師資隊伍建設(shè)核心問題與解決途徑張勇
98.加強(qiáng)高層次醫(yī)學(xué)人才人文素質(zhì)建設(shè)對策思考楊鶴清
99.貴州省中小企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀探析彭浩
100.關(guān)于石油企業(yè)加強(qiáng)人才流失管理的思考楊勁
101.煤礦安全培訓(xùn)創(chuàng)新研究郭玉梅
102.組織和自我職業(yè)生涯管理及效果的實證研究——以浙江省國有企業(yè)為例李燕燕
103.中小企業(yè)人力資源管理探究胡議丹
104.抓好監(jiān)理隊伍建設(shè)是提升服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵吉天游
105.國有企業(yè)會計主管委派制的可行性研究陳從九
106.淺析人力資源管理中的員工激勵陶火金
107.淺析我國農(nóng)民工勞動力市場的建設(shè)王先興,張娜
108.管理學(xué)家 高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化發(fā)展研究田巧玲



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