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【文件通知】轉(zhuǎn)發(fā)“關于開展首屆‘南京市德育優(yōu)秀青年教師’評選工作的通知” 

發(fā)表日期:2017/2/5 10:29:44 作者:22987 有位讀者讀過

關于開展首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”

評選工作的通知

一、評選范圍

全市普通中小學、職業(yè)學校、特殊教育學校以及教科研等有關部門中從事班主任工作、德育管理工作、共青團和少先隊工作、心理健康教育工作、德育教科研工作的一線德育工作者。下一屆“德育帶頭人”和“德育優(yōu)秀青年教師”評選都將增加幼兒園在職在崗教師。

二、評選條件

（一）熱愛教育事業(yè)，堅持立德樹人，工作主動性強，具有良好的師德修養(yǎng)與敬業(yè)精神，模范遵守《教師法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德師風相關要求。積極參加“南京教師志愿者聯(lián)盟”活動，榮獲師德先進表彰者優(yōu)先。

（二）須在1982年1月1日(含)以后出生，累計從事德育工作滿6年，且目前正在從事德育工作。

（三）須獲得一級教師（講師）專業(yè)技術職稱，或受聘二級教師（助理講師）專業(yè)技術職稱滿5年。

（四）須獲得過區(qū)級及以上表彰。2012年(含)以來的年度考核結(jié)果均在“合格”及以上。

（五）其他條件見《首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”評選辦法》（附件1）。

三、評選周期

在“十三五”期間，每兩年評選一屆。之后視德育隊伍發(fā)展情況，逐步與“市優(yōu)秀青年教師”評選同步。

四、評選名額

）。

五、評選程序和步驟

(一)個人申報和學校（單位）推薦在2017年3月中旬完成。

(二)區(qū)教育局（直屬學校、單位）初評在2017年4月初完成。

(三)市德育專家評審組復評（材料及德育工作績效評審、德育專業(yè)基礎知識與基本理論筆試、面試）在2017年5月底完成。

(四)市教育局終評在2017年6月中旬完成。

六、榮譽及待遇

（一）終評、公示通過的教師，由市教育局授予“南京市德育優(yōu)秀青年教師”榮譽稱號并頒發(fā)榮譽證書。

七、評選要求

（一）市教育局成立“南京市德育優(yōu)秀青年教師”評選工作領導小組，市德育專家評審組由市教科所負責組建。

（二）各區(qū)教育局、直屬學校（單位）要迅速傳達本通知和評選辦法，切實加強對評選工作的領導，認真做好提前組織謀劃和初評、推薦等工作，明確分工，專人負責。

（三）嚴肅評審紀律，嚴格堅持標準。在評選工作過程中，按規(guī)定程序規(guī)范操作，做到“公開、公平、公正、擇優(yōu)”，確保評選質(zhì)量。

（五）民辦學校按照屬地化管理原則，參加所在區(qū)的初評。

（六）在堅持標準的前提下，各區(qū)推薦候選人應適當兼顧學校平衡和學段平衡，并向薄弱學校和農(nóng)村學校適度傾斜。

號)廢止。

附件：

1.首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”評選辦法

2.首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”推薦名額分配表

3.首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”候選人申報表

4.首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”推薦人員匯總表

                                                                    2016年12月26日

附件1

首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”評選辦法

一、具體評選對象

班主任（不含副班主任、社團指導教師）、德育管理者（含德育分管校長、德育處等學生工作部門負責人、共青團和少先隊負責人）、心理健康教育專職教師、德育教科研人員。

二、德育工作和科研要求

（一）德育理論和業(yè)務水平較高。善于學習德育工作有關理論，熟悉德育工作政策、規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，掌握教育學、心理學、班級管理、主題活動策劃組織等德育工作知識技能，形成一定的工作特色和教育風格，在德育工作中成績突出，在青年教師群體中起到模范帶頭作用。

（二）德育工作實績較為突出。有較強的組織管理能力，認真履行崗位職責，在行政管理、班級管理、心理輔導、開展研究等方面成績突出。具體要求為：

。獲得“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功競賽中獲獎者優(yōu)先。

3.心理健康教育教師能專職從事心理健康教育教學和研究工作，對學�；騾^(qū)域心理健康教育工作的運行發(fā)揮重要的組織與協(xié)調(diào)作用；對學生及教師心理健康教育及輔導成效明顯，接受輔導者滿意度不低90%。所在學校獲得“心理健康教育特色學�！被颉靶睦斫】到逃痉吨行摹眱�(yōu)先。

4.德育科研人員積極圍繞教育中心工作，扎實開展符合德育實踐的科研和管理工作，有研究成果在校級及以上范圍推廣應用，指導德育工作實踐。積極承接教育主管部門德育項目者優(yōu)先。

（三）德育科研能力較強。具有一定的德育創(chuàng)新意識和科研能力，能掌握德育發(fā)展的最新動態(tài)，積極主動參與德育科研工作，并取得明顯成果。具體要求為：

篇：其中至少須有1篇是獨立發(fā)表在省級及以上教育期刊上（刊物須有ISSN或CN刊號）；或有1篇在省轄市及以上教育主管部門組織的案例或論文評比中獲二等獎及以上；德育教科研人員至少須有2篇是獨立發(fā)表在省級及以上教育期刊上，或有2篇在省轄市及以上教育主管部門組織的案例或論文評比中獲二等獎及以上。

三、具體評選程序

（一）個人申報和學校（單位）推薦

符合評選條件者可以向?qū)W校（單位）申請參加首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”評選，各學校（單位）在個人申報的基礎上對照評選條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，通過個人述職、材料評審、德育工作業(yè)績考核、群眾評議等辦法，提出候選人建議名單，并在學校（單位）內(nèi)公示一周。各學校（單位）于2017年3月13日前完成向區(qū)教育局報送候選人推薦名單和材料的工作。

（二）區(qū)教育局（直屬學校、單位）初評

各區(qū)教育局組建專門的評選工作小組，根據(jù)評選條件，深入學校，通過召開座談會、個別訪談、民意測評、查看備課（聽課）筆記、審閱論文論著等形式，對學校推薦的候選人進行全面考評，特別要注重對德育工作實績的考評。根據(jù)考評情況，區(qū)教育局評選工作小組集體討論確定候選人名單，并在候選人所在學校進行公示。市直屬學校（單位）依據(jù)評選條件，參照上述辦法進行初評。各區(qū)教育局（直屬學校、單位）于2017年4月10日前按照下達的推薦名額數(shù)，，將《首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”候選人申報表》（附件3）和《首屆“南京市德育優(yōu)秀青年教師”推薦人員匯總表》（附件4）上傳至市教科所郵箱dygzdtr@163.com, 并將候選人申報表和推薦人員匯總表紙質(zhì)稿（加蓋區(qū)教育局、市直屬學�；騿挝还�)和候選人其他材料報至市教科所兒童發(fā)展與德育研究中心（地址：游府西街46號南京廣播電視大學16樓0102室；聯(lián)系人：鄧大龍、李華；聯(lián)系電話：82212011、82212017）。

（三）市德育專家評審組復評

1.材料及德育工作績效評審

對個人申報材料及德育工作績效進行評審和賦分。

2.德育專業(yè)基礎知識與基本理論筆試

筆試內(nèi)容包括德育專業(yè)基礎知識、德育基本理論及應用等。筆試的具體時間和安排另行通知。

3.面試

面試內(nèi)容主要包含德育案例分析、教育情景問答、教育敘事演講、班會課設計、專家答辯等。面試的具體時間和安排另行通知。

（四）市教育局終評

市教育局組織有關領導、專家召開評審會議進行終評。2017年6月下旬完成終評工作，并對評選結(jié)果公示，于2017年9月教師節(jié)期間予以表彰。

四、復評項目賦分（總分400分）

（一）材料及德育工作績效評審（滿分200分）

（二）德育專業(yè)基礎知識與基本理論筆試（滿分100分）

（三）面試（滿分100分）

五、申報材料要求

（一）申報材料內(nèi)容

2.科研成果材料只需提供獲獎證書、刊物及書籍（專著、教材）原件一份及其封面和扉頁、論文或案例、論著、科研課題成果等材料復印件。

3.德育工作年限和德育工作有關實績證明（須學�；騿挝患由w公章）、職稱證書。

4.在教育主管部門舉辦的各類表彰、業(yè)務競賽、技能競賽中獲得區(qū)級及以上獎勵的獲獎證書，開設區(qū)級及以上班會研究課、示范課或德育講座的證書（證明）。

（二）學歷證書、職稱證書、各類獲獎證書、證明材料、發(fā)表（出版）的論文（論著）等材料上交的復印件，需加蓋單位公章。

（三）各類獲獎證書、證明材料、學歷證書等有關材料應在2016年12月31日之前獲得或正式發(fā)表（出版）。

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