舞蹈工作總結范文大全_中職班主任工作總結
本文關鍵詞:中職班主任工作總結,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
中職班主任工作總結
時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領域,它照亮著我的人生,使我對教育事業(yè)更加堅定!
——題記
感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平臺,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養(yǎng),為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:
一、問渠那得清如許,為有源頭活水來
目前中職學校德育發(fā)展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師范學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質養(yǎng)成》,廣東技術師范學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區(qū)陳村職業(yè)技術學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術學校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業(yè)成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長風雨路。(個人總結 )問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀信息時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生,學生是無動于衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識,精深專業(yè)知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好;當然也要學習借鑒他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。
二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦
在領導、學者、專家的報告后,我們聆聽了優(yōu)秀同行們的專題:惠州商貿旅游高級職業(yè)技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》
這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛?吹剿麄?yōu)閷W生量身定做的教案,看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與溫馨,他們的專題在我心靈激蕩,引發(fā)了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉淀與積累。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關愛既是品格,又是修養(yǎng)。智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦!
三、孤雁不飲啄,飛鳴思念群
在專題與報告后,在專家、學者的帶領下,組建了班主任工作論壇,我們分組交流,共同討論,不斷去濃縮我們的實踐,研討了八大專題:(1)中職學校班級常規(guī)管理與創(chuàng)新,(2)中職學生日常行為規(guī)范與突發(fā)事件的預防與處理,(3)中職學生自信心重建與問題生的轉化,(4)班級活動的設計與組織,(5)班級特色文化建設和道德創(chuàng)新,(6)班級團隊建設與精神的培養(yǎng),(7)班主任在實習實訓中的定位,(8)骨干班主任成長與個性發(fā)展。通過研討,讓我對班主任工作有了更深刻理解:“反思是教師成長的重要渠道;播撒愛心,用愛關心每個學生是精髓;不放棄,不拋棄地對待每一個學生是原則,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”!鞍嘀魅喂ぷ骷仁且婚T科學,也是一門藝術,既要自身修養(yǎng),也要感染別人,既要苦干實干,也要智慧才干,既要制度手段,也要靈活應變!
[1] [2] 下一頁
下頁更精彩:1
文章標題:2004年“綠色××”建設工程項目總結
由我公司中標的《××優(yōu)良綠化苗木基地建設項目》,在××市農林局和××區(qū)農林局的關心指導下,按照《2004年度××市“綠色××”招標項目合同書》、《2004年度××市農林局招標項目實施計劃書》和《××市農林招標項目及資金管理試行辦法》的要求,我公司認真地組織實施,現(xiàn)已基本完成建設任務。情況匯報如下:
一、項目建設完成情況
我公司在×區(qū)×集鎮(zhèn)原協(xié)議計劃租賃土地3000畝(詳見附件“協(xié)議”),實際使用面積2470畝,達到合同規(guī)定的2450畝規(guī)模,其中:※村1750畝,※村320畝,※村400畝,以此建設了××優(yōu)良綠化苗木基地。
1、生產建設完成情況:根據(jù)項目要求和綠化苗木生產的需要,該基地共分為九大區(qū)(詳見附圖),即:播種苗區(qū)、營養(yǎng)繁殖區(qū)、移植苗區(qū)、采穗圃區(qū)、引種馴化區(qū)、大苗區(qū)、種質資源保存開發(fā)區(qū)、溫室大棚區(qū)和管理區(qū):
(1)插種苗區(qū):選擇在基地自然條件和經營條件最好的中心區(qū),要求靠近管理區(qū),地勢平坦,有穩(wěn)定的水源,土層深厚、肥沃、背風向陽。
(2)營養(yǎng)繁殖區(qū):培育插扦苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗的地區(qū),設在土層深厚和地下水位較高灌排方便的中心區(qū)。
(3)移植苗區(qū):將插種區(qū)、營養(yǎng)繁殖區(qū)繁殖出的苗木,需要進一步培養(yǎng)成較大的苗木,則在移栽區(qū)進行,是大苗區(qū)的苗木前期培育階段,分設在南片和北片。
(4)大苗區(qū):在大苗區(qū)培育的苗木,樹形、苗齡均較大,出圃前不再進行移植,培育年限較長,放在交通方便的西片、南片。
(5)母樹區(qū):為了獲得優(yōu)良的種子、插條、接穗、根蘗等繁殖材料,建立了采穗等母樹區(qū),該區(qū)在南片三保組。
(6)引種馴化區(qū):為豐富綠化苗木品種,需要引進和增加植物的種子和品種,適合本地區(qū)生長的再擴大繁殖。
(7)種質資源保存開發(fā)區(qū):該區(qū)收集、馴化、保存國內外珍稀優(yōu)良的闊葉樹種、經濟樹種、綠化觀賞樹種等優(yōu)良種質資源,并研發(fā)行品種。
(8)溫室大棚區(qū):該區(qū)根據(jù)綠化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具較高的生產效率和經濟效益,該區(qū)建在管理區(qū)較近的中心區(qū)。
(9)在生產區(qū)相配套的是管理區(qū)建設,該區(qū)主要任務是負責基地的組織、管理、協(xié)調、籌備、后勤保障等日常工作,建設內容包括辦公室、宿舍、食堂、倉庫、種子貯存室、工具房、車庫、曬場、堆肥場等。
2、基礎設施建設情況:在整個基地范圍內,平整改良土地2200畝,超過合同規(guī)定的1500畝標準。修建3.5米寬機耕道6700米,3米寬二級干道8000米,,高標準水泥路3000米,達到園區(qū)內主次干道配套,暢通的要求;修建排灌渠道23500米,埋設涵管共36處計140米;打90米深日出水量300立方米的機井1口,日出水量30立方米的土井1口;新擴建水塘14口,基地蓄水量可達80000立方米,初步形成了較為完善的排灌系統(tǒng)。建設六連棟大棚日光溫室1個(1900平方米),單體大棚10個;另建現(xiàn)代化高標準扦插池1000平方米,基本滿足了當前苗木生產的需求。
3、苗木生產情況:共引進優(yōu)良綠化苗木84種,156個品種,計181萬株,如:香港四照花、浙江楠、樟葉槭、橘黃火棘等;栽植常規(guī)優(yōu)良綠化苗75種,計120萬株,如桂花、紅白玉蘭、廣玉蘭等;引進新品種種子34種,播種40余畝,如:珊瑚樸、北美楓香等,可產苗50萬株;引進優(yōu)良地被植物和花灌木47種;利用扦插池扦插繁殖花灌木21萬株。上述各項請見附表及植物名錄。
4、種苗機械及配套設備:新購灑水車一臺、拖拉機一臺、農用三輪車一輛、發(fā)電機組一套、草坪修剪機一臺、水泵七臺,生產工具鐵鍬、修枝剪、手鋸、噴霧器、打藥機等若干,計算機、打印機、傳真機、復印機等12臺,交通工具一輛。
5、我公司向國家工商行政管理局申請注冊“¥¥”商標,已獲批準(詳見附件)。
6、建標牌九個,其中大標牌3.5×5×7m一個,分區(qū)標牌九個,品種示意牌若干。
7、項目管理情況
①、組織領導:本項目建設期間,公司和基地所在市、區(qū)農林主管部門成立了項目建設領導小組。公司具體負責項目籌建工作,基地負責項目建設,實行基地主任負責制;基地內部實行目標責任制,競爭上崗以及嚴格的獎懲制度。
②、科技支撐:本項目要求培育的是“優(yōu)良綠化苗木”以及建設標準較高的生產基地,因而,必須有一定的科技含量和較高的科技指導機構從事科技上的指導工作,我公司以“中國林業(yè)科學研究院”及“××林業(yè)大學”作為技術依托單位為基地提供先進的技術管理模式。同時,依托國家林業(yè)局南方種子中心為基地提供國內外綠化苗研究開發(fā)較成功的先鋒優(yōu)良綠化苗種源。
<下頁更精彩:1
大學院長個人工作總結
一年來,我在校黨委、校行政的領導下,在全院同志們的支持下,以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神,以黨的群眾路線教育實踐活動和黨的基層建設為抓手,以創(chuàng)建先進基層黨委和先進黨支部為載體,緊緊圍繞學校中心工作和院黨委工作計劃,堅持抓黨建和抓緊發(fā)展相互融合,黨建設工作與院行政工作有效對接,以黨的建設保障發(fā)展,以發(fā)展促進黨的建設,不斷改進工作作風,求真務實,扎實工作,圓滿完成了各項工作。
一、加強學習,努力提高自己理論素質。
一年來,我充分利用各種機會, 深入學習科學發(fā)展觀、學習胡錦濤在黨的十八大上作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗》報告,學習新《黨章》,學習《厲行節(jié)約、反對浪費》《論群眾路線—重要論述摘編》等有關文件,認真閱讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則釋義及案例》、《中國共產黨思想政治教育的理論與實踐》、《思想政治教育資源論》、《高校思想政治教育創(chuàng)新發(fā)展研究》《自然辯證法》等書籍,聆聽了近20場高水平的專題講座,學習蘭輝精神、觀看《周恩來的四個晝夜》等電影,參加了學校組織的各種培訓,提高了自己的理論水平,提高了自身理論素養(yǎng),為做好學院黨委書記工作提供了理論保障。
二、20xx年主要工作
(一)以學習型黨組織建設為抓手,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境
1、打造團結干事的領導班子。20xx年是班子成員精誠團結、密切配合、積極工作的一年。學校5月對我院班子進行了調整,充實了班子成員,組成了具有戰(zhàn)斗力的堅強領導集體,提拔了2名科級干部,增強了科級崗位工作的力度。目前班子精誠團結、分工明確、配合默契,做到了工作有思路、有措施、有成效,教職工認為現(xiàn)任領導班子信得過的班子。
2、認真開展學習型黨組織建設。制定并實施了《20xx年黨委工作計劃》,開展了黨委中心組和黨員學習制度,做到了有記錄。學習了習近平主席在十二屆人大閉幕式上的講話、學習十八大精神、十八屆三中全會精神,學習《黨章》,學習中央八項規(guī)定,六項禁令、黨員八項禁止、學習黨的群眾路線教育方面的文件、知識,20xx年人民日報系列評論員文章。成立了“十八大精神宣講團”,在校內外進行宣講,收到了良好的效果。召開了院領導履職感言交流會,舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽活動,調整了教工支部支委,加強了支部管理,實現(xiàn)了支部工作和黨員檔案規(guī)范管理。
3、分類開展崗位職業(yè)規(guī)范教育。制定并實施了《20xx年公共管理學院文明禮貌月活動方案》,張貼《教師文明禮貌月倡議書》及《學生文明禮貌月倡議書》;在教師黨員中開展了“爭做教書育人楷!被顒,組織教師開展教學基本功競賽等活動;在辦公室部門黨員中開展了“爭做服務師生模范”活動;在學生黨員中開展了“爭做成才先鋒”活動。開展“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,群眾評議、黨員評議、領導評議”的“三亮三比三評”活動,接受廣大師生及時評價;認真組織開展“文明辦公室”、“道德模范”、“學雷鋒先進團隊及個人”、“三育人”工作,評選出了郝香榮、王冬冬、雷麗君3位道德模范,學院團委學雷鋒先進集體和薛強先進個人。
4、組織發(fā)展和黨員規(guī)范管理工作 按照院黨委“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”作為新時期黨員發(fā)展工作的方針,堅持黨員標準和成熟一個發(fā)展一個的工作原則,努力探索、大膽實踐、創(chuàng)新性做好學院黨員發(fā)展工作。全院發(fā)展47名黨員,轉正23名黨員;培訓入黨積極分子149人;公管院三級黨校培訓800人次; 與160余名黨員、入黨積極分子進行了談話。培訓積極入黨積極分子947人,為學院學生黨員的發(fā)展工作提供了有力的保證。
一年以來,我始終在探索組織管理工作的新思路,增強工作的針對性、科學性和系統(tǒng)性,就院部組織發(fā)展工作原則、工作程序、各級黨課培訓、黨員發(fā)展、入黨介紹人的選定、黨員轉正、黨員的培養(yǎng)和管理等有關內容詳細、系統(tǒng)的進行了規(guī)定,為今后學院組織發(fā)展和黨員管理工作的進一步規(guī)范提供了有力的依據(jù)。
5、舉行專題講座,積極開展教師素質教育。()邀請校紀委書記周富國同志為全院教師作了題為《深刻把握教學研究型大學基本特征推動學?茖W發(fā)展》的講座,張虎芳副校長來我院做專業(yè)建設和師生思想狀況專題調研;李宏全副校長來我院做科研工作專題調研。邀請湖南大學國家級教學名師,教育部高校思政課教指委委員柳禮泉教授為兩院教師作了“思想政治理論課教學研究和教學設計的研究與思考”、為全校教師作了“高校教學工作和精品課程的建設與思考”講座。
6、黨務公開
在20xx年,學院黨委在黨務、政務公開方面開展了“三重一大”決策公開、年度工作計劃公開、黨員干部政治學習公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開、承諾公開、入黨評模公開、學生獎助學金評定公開、黨費、工會會費公開、制度公開等;落實解決職工實際問題方面,為青年教師配備了42臺電腦。召開的20xx年民主生活會議的主題和通報了2014年度民主生活會整改落實情況,引導和教育領導干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,維護黨的政治紀律,不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點,按照“為民、務實、清廉”的要求。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動(滿意工作)
我與班子全體同志一道,組織領導了院黨的群眾路線教育實踐活動。在活動過程中,我從黨的政治紀律和中居八項規(guī)定方面嚴格要求自己,通過自我對照檢查、剖析自身問題、與同志談心、主動征求意見等行動,從“四風”方面存在的突出問題上把自己擺進去,查找出了形式主義方、官僚主義、享樂主義和奢侈之風方面的解放思想、改革創(chuàng)新意識不強;大局觀念、全局意識不夠好;主動學習不夠等問題,找出了問題產生的原因是宗旨意識有所淡薄、理想信念有所弱化、在深化黨性修養(yǎng)上有差距。今后,我要在政治學習上下功夫,增強功底,提高工作水平;要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量;要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強工作實效;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。我要在改進措施和努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履行諾言。我將與班子成員一道進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為學院的發(fā)展多做貢獻。
(三)開展清退辦公用房工作(滿意工作)
按照學校具體工作部署,我們研究了清理方案,積極工作,清理出辦公室3間,面積80.52平米。清理出的房間全部用于教學和教授工作室。取得了辦公用房清理騰退工作階段性成果。制定了“學院辦公用房和固定資產使用辦法”,建立了長效機制。
(四)開展貧困縣農村調查活動
為了響應黨中央關于深入開展群眾路線教育活動的號召,更好地踐行群眾路線,我參加了到呂梁市交城縣窯底村及文水縣忠義村、武家莊村,進行了為期兩天的調研實踐活動。了解了黨和國家的惠農政策在解決三農問題,在經濟結構調整、基礎設施建設、農民增收等方面有了較大的改善,在物質文明、精神文明和政治文明建設等方面的巨大成就。再一次接受了黨的方針、路線、政策的現(xiàn)實教育,接受了一次農村、農民教育。
(五)加強學科建設、人才隊伍建設、社會服務建設,全面提升辦學水平(滿意工作)
1、學科建設、人才隊伍建設取得實效。引進4名等985院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,充實了教師隊伍。
2、積極開展工作,保證公共事業(yè)管理專業(yè)平穩(wěn)交接。
3、積極開展科技專項服務。目前已制定《太谷縣小白鄉(xiāng)紅棗文化旅游產業(yè)園實施方案》(2012-2020)和《太谷縣小白鄉(xiāng)文化旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(2012-2020)并完成布局階段;與交城縣金蘭化工有限公司合作開發(fā)《硝酸鈣硝酸鎂廢渣性質及其農業(yè)利用研發(fā)》項目,與文水縣大自然農牧專業(yè)合作社簽訂《院企合作協(xié)議書》,并開展中草藥種植利用開發(fā)項目,目前已順利開展。此外,與晉中恒隆豐糧油貿易有限責任公司合作的《山西壽陽瀟河新農村社會化綜合服務中心開發(fā)建設項目》也在醞釀實施階段。
(六)穩(wěn)步推進團學工作,不斷創(chuàng)新工作新局面(滿意工作)
20xx年,在團委同志們的配合下,依托學科優(yōu)勢,重點開展了模擬校園、“校史院情”宣講、大學新生心理適應專題教育、“四度空間”、誠信教育及畢業(yè)生文明離校等特色活動,獲先進學生分會的榮譽。
(七)院工會工作 (滿意工作)
在工會班子成員的配合下,一年來,以提高職工隊伍素質為目的,重點強化學習教育;以提高職工教學科研為目的,廣泛開展了群眾性創(chuàng)新活動;強化工會民主管理和維權力度,積極開展教職工是學院的主人活動,保證職工了教職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權“的落實;以豐富職工生活為目的,開展多項文體活動。充分調動廣大職工群眾參與教學、科研和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動,取得了良好的效果。主要做了以下工作:
1、兩院全體職工大會,通過了工會工作報告、經費使用報告、討論了兩院發(fā)展規(guī)劃、通過了辦公用房管理辦法。
2、群眾路線知識競賽,提升了大家的理論水平和感性認識。
3、教師基本功大賽,提高了教師的講課水平,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的中青年教師。
4、工會部門委員進行了調整,建立了工會會員檔案,健全了一系列制度,保障工會工作的高效運轉。
院工會獲先進部門工會榮譽稱號,法學、社保和原理思修2個工會小組獲先進工會集體稱號,姚琦、姚琳、龐麗銣、薛強、何云峰、崔曉芳、董英俊、宋靜、郝香榮、雷麗君、王蕊、甘霞等12位同志受表彰。取得了太極拳比賽二等獎、20xx年校運會體育道德風尚獎、首屆毽球比賽第四名、省工會組織的演講比賽優(yōu)秀獎、省工會組織的征文比賽獲一、二等獎等好成績。
(八)嚴以律己,注重加強自身的廉政建設
任黨委書記以來,我時刻提醒自己要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,加強學習,堅持黨性原則、堅持民主生活會、堅持黨政聯(lián)席會議原則、堅持“三重一大”原則,筑牢思想防線,自覺接受廣大師生職工的監(jiān)督。一年來我做到了:嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車、公務接待的規(guī)定,為政清廉,不為個人謀取半點私利。
(九)不滿意的工作和需要改進的工作 在13年工作中深深體會到自己理論水平急待提高,統(tǒng)籌全局的科學化水平有待提高,與老領導相比,工作水平有相當大的差距。
三、20xx年工作計劃
20xx年我要從幾個方面做好工作,1、加強政治理論學習,提高運用理論解決問題的能力。2、樹立大局意識,建設團結和諧的領導班子。3、鞏固群眾路線路線教育成果,營造良好的教學、育人環(huán)境。4、做好廉政建設,執(zhí)行“三重一大”制度,主動接受職工監(jiān)督。5、做好圍繞“一縣一業(yè)、一村一品”山西省十二五期間“三農”重點工作,深化“科技服務專項行動”。6、做好大學生就業(yè)工作。
回顧這一年的工作,我是踏踏實實做了事,兢兢業(yè)業(yè)盡了心,無愧于關心我的各級組織和領導、幫助我的同志。在今后的工作中,我將更加努力,不斷提高自己解決實際問題的能力,以振奮的飽滿的工作熱情和優(yōu)秀的工作成績來回報黨和組織的培養(yǎng)!
下頁更精彩:1
高二歷史教學工作總結
江蘇省宜興中學高二歷史組 何平
本學年,我任教高二年級歷史,在學校領導的關心之下,學科組同仁的指導之下,一年下來我取得了一點成績,特總結如下:
在教學方面:我擔任高二(1)(2)兩個理科精一班和高二(13)一個文科平行班,還有高二AP班的歷史教學工作,在各位班主任的領導和配合之下,所教班級的歷史成績一直比較穩(wěn)定,其中高二(1)(2)一直穩(wěn)居年級前列。平時我非常注意和學生建立友好的關系,利用歷史學科本身富有的特殊魅力,吸引學生的注意力,激發(fā)他們學習歷史的興趣,從而提高歷史成績。學期剛開始的第一次考試,所教班級成績不甚理想,后來反思,可能是訓練落實不到位導致的。于是后階段加強了課堂訓練,之后成績果然有了明顯的進步。
除了本身的課堂教學之外,我還積極參加各級各類教學比賽。2013年9月,參加了無錫大市高中歷史基本功大賽,獲得二等獎。10月,在江蘇省教研室和無錫市教研中心的支持下,我到河南洛陽參加全國高中歷史優(yōu)質課,榮獲一等獎。11月,在我校舉行的大型公開對外教學活動中,承擔了歷史學科教學的任務,和揚州中學著名歷史特級教師王雄同課異構,并得到了與會專家和領導的肯定。11月,應南通市教科研中心邀請,赴南通中學做關于青年歷史教師成長的專題講座。12月,應泰州市教育局的邀請,赴江蘇省姜堰二中進行公開教學活動,得到了省教研室副主任鞠文燦的高度評價。
這些成績的取得,一方面增強了自己的信心,另一方面也讓我深深地意識到教學相長的道理。俗話說:學,然后知不足;教,然后知困惑。通過比賽,通過聽課,探討,切磋,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,一個PPT,是難以上好課,教好書的,我應該學習的地方還有很多。只有不斷地學習教學理論,教學方法,新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足,才能跟上時代的步伐,才能適應現(xiàn)代的教學。
在教科研方面:本年度我申請的無錫市教師專項課題《宜興市鄉(xiāng)土歷史課程資源的開發(fā)與利用》立項,我和同仁對課題開展了初步的研究,取得了一些成果。和教研員一起主持的國家級子課題也到了結題的階段。圍繞這些課題等,我撰寫了幾篇文章,發(fā)表在《中學歷史教學參考》和《教學考試》上。由我獨立撰寫的15萬字教學專著《歷史是怎樣學好的》,由外語教研出版社順利出版了。由我主編的《考前30天必做60題》,參與的專著《高中歷史學科知識與教學能力》《初中歷史學科知識與教學能力》等都順利出版了。
在其他方面,在上級領導的關心之下,我被選為無錫市教育學會教育信息研究專委會的理事。同時,被中國教育學會吸收為會員。
綜上所述,本學年本人遵守學校各項規(guī)章制度,認真踏實工作,盡好一位教師的本分,也為學校的發(fā)展盡綿薄之力。
下頁更精彩:1
本文關鍵詞:中職班主任工作總結,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:188777
本文鏈接:http://sikaile.net/wenshubaike/caipu/188777.html