醫(yī)院物資采購管理模式的運行與實踐
醫(yī)院物資采購管理模式的運行與實踐
關(guān)鍵詞:醫(yī)院改革;物資采購管理;管理模式;途徑
醫(yī)院物資采購管理是醫(yī)院推動改革和加強日常管理的重要工作內(nèi)容,物資采購影響到醫(yī)院的后勤供給、日常經(jīng)營、基礎(chǔ)建設等方面。具體來說,醫(yī)院物資采購管理是對醫(yī)院所需的各項物資進行計劃、采購、儲存、供給等一系列單元工作的活動。醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)改革已經(jīng)成為我國因為現(xiàn)階段重要的工作之一,不斷優(yōu)化醫(yī)院資源配套,提高醫(yī)院物資采購管理水平,對規(guī)范醫(yī)院物資采購行為,提高醫(yī)院物資采購效率,增強醫(yī)院的整體管理水平,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,推動醫(yī)院其他方面的改革等都有著良好的示范效應。
1 物資采購缺乏統(tǒng)一化管理
醫(yī)院所需的物資種類及數(shù)量很多,比如有醫(yī)療器械、辦公用品、各種藥品等,這些物資的采購很多由相應的需求部門自行采購,比如醫(yī)務科、設備科、藥劑科等,由于缺乏統(tǒng)一的組織和管理,,對一些物資的采購權(quán)限和職責劃分不清,引起采購行為的一些混亂。
二 保證醫(yī)院物資采購管理模式正常運行的途徑
采購人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)很大程度上決定了采購行為是否合法、科學、合理。第一,對醫(yī)院的物資采購人員進行培訓、監(jiān)督管理及考核激勵。物資采購人員與供貨商串通抬價損害醫(yī)院的利益是采購過程中最值得引起關(guān)注的采購欺詐問題,一方面要加強對采購人員的職業(yè)操守、誠信做人、愛崗敬業(yè)方面的培訓,另一方面加強對采購人員的專業(yè)技能的培訓,使其熟悉醫(yī)院物資采購流程,了解物資市場行情 ,避免上當受騙。還應該建立采購人員業(yè)績考核制,對切實完成醫(yī)院規(guī)定的采購任務的人員進行物質(zhì)獎勵,對違法采購行為規(guī)范、貪污腐敗的采購人員堅決進行查處,加強打擊力度,提高對采購人員的震懾力度。第二,要針對不同形式、類型的采購物資,合理地選擇相應的采購方式。對于大宗物資采購,應該采用公開招標的形式。對經(jīng)常使用的物資應該選擇市場信譽良好的供應商,建立長久的合作關(guān)系,這種穩(wěn)固的商業(yè)合作關(guān)系不僅可以保證物資的質(zhì)量、供貨時效,還可以拿到較低折扣的優(yōu)惠價格。
本文編號:186230
本文鏈接:http://sikaile.net/wenshubaike/caipu/186230.html