本文關(guān)鍵詞：國家大劇院招聘，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　國家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立，北京市人民政府直屬的正局級事業(yè)單位。國家大劇院做到了三個(gè)面向——面向觀眾，面向市場，面向世界，形成了巨大的藝術(shù)感染力，超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力，高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力，成為中國當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個(gè)重要圓點(diǎn)，成為推動(dòng)我國文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平，國家大劇院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)和一般管理人員。

　　國家大劇院2016年10月公開招聘專業(yè)技術(shù)及一般管理人員公告

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)及崗位要求請?jiān)斠姼郊弧?/p>

　　二、報(bào)名資格

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備較高的政治素養(yǎng)，遵守國家憲法和法律。

　　2.具有中國國籍，北京戶口，或符合北京市人才引進(jìn)或接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件;身體健康，品行良好。

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合專業(yè)條件要求。

　　4.年齡一般在45周歲以下，經(jīng)審核條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到50周歲以下。

　　5.對于管理類崗位，報(bào)上一級崗位的，需在本級崗位任滿一年;越一級報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在本級崗位任滿四年;不得越兩級報(bào)名。

　　6.具備崗位所需的專業(yè)技能、任職資格和其他條件。

　　三、報(bào)名條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)崗位的具體條件和要求。詳見附件一。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2016年12月15日17：00。

　　應(yīng)聘人員需于國家大劇院官網(wǎng)()下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見招聘公告附件二)，并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠照片，發(fā)送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+107+國家大劇院官網(wǎng))。招聘過程中，人力資源部將根據(jù)《報(bào)名表》對專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。自公告起，人力資源部將根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，安排下述程序。

　　(二)綜合能力及專業(yè)能力測試

　　成績實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)該環(huán)節(jié)測試成績從高到低的排序按照1:3的比例確定參加面試人員。

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)，個(gè)別職位須加試外語口語或?qū)嵅傩詼y試。綜合能力及專業(yè)能力測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　(四)組織考察

　　根據(jù)筆試和面試總成績，擇優(yōu)進(jìn)行組織考察，由人力資源部負(fù)責(zé)組織考察。

　　(五)體檢

　　擬組織考察的人選將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(六)聘用(入職)

　　對擬聘的專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。擬聘人員中符合更高管理或?qū)I(yè)技術(shù)級別條件的，聘任級別視崗位需求和考察情況而定。

　　國家大劇院人力資源部

　　二○一六年十月二十五日

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　　小編導(dǎo)語：為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)工作整體上水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。小編為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎閱讀。

　　江蘇省東臺(tái)西溪旅游文化景區(qū)2016年10月公開招聘3名社區(qū)工作人員公告

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　1、晏溪河社區(qū)會(huì)計(jì)人員1名;

　　2、晏溪河社區(qū)工作人員2名。

　　二、招聘條件

　　1、具有東臺(tái)市戶籍，學(xué)歷大專及以上，年齡在22周歲以上(1994年10月25日及以前出生)，40周歲以下(1976年10月25日及以后出生)。

　　2、會(huì)計(jì)崗位需取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;其他崗位專業(yè)不限。

　　3、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;身體健康，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。

　　4、熱愛社區(qū)工作，思想品行端正，熱心為居民群眾服務(wù)。

　　三、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月26日—10月30日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：西溪景區(qū)管委會(huì)辦公室。聯(lián)系人：宋健;聯(lián)系電話：0515—60600960。

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫報(bào)名表，每人限報(bào)1個(gè)崗位。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書提供原件及復(fù)印件1份。

　　4、報(bào)名要求：a、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格;b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

　　開考比例為1：2，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，直至取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消職位的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的職位。

　　四、考試和總成績計(jì)算方法

　　考試分筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。

　　1、筆試�？荚噧�(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、總成績計(jì)算辦法�？偝煽�?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的60%與加分項(xiàng)之和。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、簽訂勞動(dòng)合同

　　經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。試用期為二個(gè)月，試用期工資為1600元/月。試用期滿后工資、保險(xiǎn)待遇參照社區(qū)同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。

　　聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受景區(qū)紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　西溪旅游文化景區(qū)管委會(huì)

　　2016年10月25日

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　　小編導(dǎo)語：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣2016年下半年面向社會(huì)公開考試招聘552名事業(yè)單位工作人員。小編為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎閱讀。

　　四川省合江縣2016年下半年事業(yè)單位公開考試招聘552名工作人員的公告

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公開考試招聘的對象。

　　(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

　　4.年齡：1980年11月3日——1998年11月3日期間出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。(編碼2016222078——2016222095的崗位，年齡男性放寬至1970年11月3日以后出生，女性放寬至1975年11月3日以后出生。)

　　5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　6.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、報(bào)名及繳費(fèi)

　　本次公招考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，，資格審查是在筆試后、面試前�？忌趫�(bào)名時(shí)務(wù)必注意崗位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報(bào)名。若所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，請先撥打政策咨詢電話咨詢，不符合條件者請勿報(bào)考。

　　報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日9:00至11月3日24:00。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)()。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇崗位。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息�？忌鷦�(wù)必反復(fù)核實(shí)電話、郵箱、單位和地址等常用信息，否則若發(fā)生錯(cuò)漏等情況均由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名信息表上的各項(xiàng)內(nèi)容，為便于招聘單位了解考生的基本情況，不作為資格審查的依據(jù)。

　　3.上傳相片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。

　　4.相片審查。審查時(shí)間為2016年11月1日9:00至11月4日17:00。相片審查不合格的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上傳照片。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　相片審查合格的考生須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束時(shí)間為2016年11月5日24:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功且符合以下情形之一減免考務(wù)費(fèi)的考生，于2016年11月4日17:00前在工作時(shí)間到合江縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0830-5269814,地址：合江縣黨政大樓六樓)遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)：

　　1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;

　　2.農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

　　(三)崗位調(diào)整

　　編碼2016222048——2016222063、2016222096——2016222129的崗位開考比例為3:1，編碼2016222001——2016222047、2016222064——2016222095的崗位開考比例為2:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘人數(shù)。

　　瀘州市人事考試中心將于2016年11月9日在瀘州人事考試網(wǎng)上公布取消招聘的崗位。報(bào)考取消崗位且繳費(fèi)成功的考生請于2016年11月10日18:00前登陸瀘州人事考試網(wǎng)改報(bào)其它符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的視為棄權(quán)，棄權(quán)者作退費(fèi)處理。

　　(四)打印報(bào)名表

　　網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號、身份證號、姓名，于2016年11月28日9:00至2016年12月2日24:00前登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。

　　3.考生報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　4.考試招聘信息發(fā)布網(wǎng)站是合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(人事招錄版塊?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄版塊查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：編碼2016222001——2016222047崗位的筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;編碼2016222048——2016222129崗位的筆試科目是《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》�！督逃不A(chǔ)》內(nèi)容詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》;《綜合知識(shí)》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2016年12月3日。

　　3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　4.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于2016年12月15日在瀘州人事考試網(wǎng)采取點(diǎn)對點(diǎn)方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個(gè)人筆試成績。由于閱卷工作采取機(jī)讀卡閱卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，請于2016年12月16日至12月18日登錄瀘州人事考試網(wǎng)提交查分申請。查分結(jié)果于2016年12月19日在該網(wǎng)站公布。

　　5.筆試加分：

　　(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時(shí)計(jì)算至本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止之日，天對天)，大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎(jiǎng)加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”，不包括年度考核優(yōu)秀。

　　(2)退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定：退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號)規(guī)定加分。

　　(3)其他基層項(xiàng)目加分規(guī)定：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)等文件規(guī)定加分。

　　6.申請加分材料。申請加分的報(bào)考者請于2016年11月11日至11月17日18:00前在工作時(shí)間將以下材料交合江縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：合江縣黨政大樓六樓，電話：0830-5269814)。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項(xiàng)目主管部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書、加分申請、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。2016年11月21日合江縣人力資源和社會(huì)保障局通過合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(人事招錄版塊?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2016年11月25日，公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

　　7.筆試成績計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)》滿分均為100分。編碼2016222001——2016222047的崗位筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分;編碼2016222048——2016222129的崗位筆試成績=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分。縣人社局于2016年12月23日上午通過合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄版塊采取點(diǎn)對點(diǎn)方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

　　8.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：考生筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能參加資格審查。編碼2016222001——2016222047的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的平均分×50%)×50%;編碼2016222048——2016222129的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《綜合知識(shí)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。

　　(二)資格審查

　　1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，編碼2016222048——2016222063、2016222096——2016222129按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查);編碼2016222001——2016222047、2016222064——2016222095的崗位按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍，且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒐P試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2016年12月23日下午通過合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄版塊公布，請考生注意關(guān)注。

　　2.審查時(shí)間：首輪資格審查時(shí)間為2016年12月30日，因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對象的，合江縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。2016年12月31日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單，遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為2017年1月6日18:00前。

　　3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，其中2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具學(xué)校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)()中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)截至資格審查之日，考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(4)《報(bào)名信息表》2份。

　　(三)面試

　　1.面試方式：編碼2016222001——2016222047崗位(教師崗位)采取說課的面試方式;編碼2016222048——2016222129崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

　　3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　(四)綜合成績

　　面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，按《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)考核：招聘單位主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，合江縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會(huì)保障局在合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(人事招錄版塊?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、公告解釋權(quán)

　　本公告由合江縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-5269814

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016

　　監(jiān)督電話：0830-5265528

　　撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　合江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年10月25日

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　　小編導(dǎo)語：為加強(qiáng)公安交通管理工作，確保道路交通的安全、暢通、有序，經(jīng)研究，大理州公安局交警支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘40名交通協(xié)管員。小編為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎閱讀。

　　大理州公安局交警支隊(duì)關(guān)于招聘交通協(xié)管員的公告

　　一、招聘崗位及人數(shù)(4個(gè)崗位，共計(jì)40名)

　　崗位1：上鶴高速路鄧川交警中隊(duì)交通協(xié)管員。工作地點(diǎn)在洱源縣及鶴慶縣境內(nèi)。招聘人數(shù)：12名(男性10、女性2名)。

　　崗位2：上鶴高速路松桂交警中隊(duì)交通協(xié)管員。工作地點(diǎn)在鶴慶縣境內(nèi)。招聘人數(shù)：12名(男性10、女性2名)。

　　崗位3：楚大、大保、大麗高速路交警大隊(duì)交通協(xié)管員。工作地點(diǎn)根據(jù)崗位需要調(diào)配。招聘人數(shù)：10名(男性9名、女性1名)。

　　崗位 4：支隊(duì)其他部門交通協(xié)管員。工作地點(diǎn)在大理市。招聘人數(shù)：6名。

　　二、招聘對象

　　具有高中(中專)以上文化程度、年齡在18周歲以上35周歲以下的人員。部隊(duì)退伍軍人、有道路交通安全管理工作經(jīng)歷、文體等其它特長的優(yōu)先。報(bào)考崗位1、崗位2的當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝趦?yōu)先。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛公安交通管理工作，服從工作調(diào)配和安排;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)、吃苦耐勞精神;

　　(三)身體健康，相貌端正，無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無口吃，無色盲、色弱，無紋身;

　　(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被用人單位開除、辭退的;

　　4.其他不適宜擔(dān)任交通協(xié)管員工作情形的。

　　四、工作待遇

　　(一)崗位1、崗位2和崗位3交通協(xié)管員工資由基本工資(每人每月1400元)、績效工資(每人每月不高于1200元)和服務(wù)年限工資(按支隊(duì)規(guī)定，以年度考核結(jié)果發(fā)放，年度考核為優(yōu)秀的，從下年起月工資增加70元;年度考核為合格的，從下年起月工資增加50元;年度考核為不合格的，不予增加)組成。如省相關(guān)輔警管理辦法實(shí)施后，工資待遇低于上述規(guī)定的，按新要求作相應(yīng)調(diào)整。

　　(二)崗位4交通協(xié)管員工資由基本工資(每人每月1400元)、加班工資(每人每月不超過150元)、績效工資(每人每月不高于600元)和服務(wù)年限工資(按支隊(duì)規(guī)定，以年度考核結(jié)果發(fā)放，年度考核為優(yōu)秀的，從下年起月工資增加70元;年度考核為合格的，從下年起月工資增加50元;年度考核為不合格的，不予增加)組成。如省相關(guān)輔警管理辦法實(shí)施后，工資待遇低于上述規(guī)定的，按新要求作相應(yīng)調(diào)整。

　　(三)交通協(xié)管員經(jīng)聘用招錄后與州公安局交警支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并統(tǒng)一配發(fā)服裝等相關(guān)裝備。

　　(四)交通協(xié)管員聘用期間享受國家規(guī)定的帶薪休假制度。

　　(五)符合國家相關(guān)規(guī)定要求的，經(jīng)本人申請、單位同意，可參加公務(wù)員、事業(yè)單位人員的招錄考試。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、政審、研究決定等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月25日起至2016年11月4日(周六和周日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大理州公安局交警支隊(duì)政治處(大理市巍山路284號車管大樓6樓605室)。

　　3.報(bào)名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期小一寸彩色免冠照片3張，填寫報(bào)名表并接受資格審查。

　　(二)資格審查

　　支隊(duì)資格審查小組依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試政治理論、道路交通安全法規(guī)、公文辦理基本知識(shí)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察綜合素質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試和面試結(jié)果，從高分到低分等額確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)體能測試

　　1.通過資格審查的由本人攜帶身份證按通知要求按時(shí)參加體能測試。

　　2.體能測試實(shí)行達(dá)標(biāo)制，按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。男子項(xiàng)目為1000米、4×10米往返跑、縱跳摸高。女子項(xiàng)目為800米、4×10米往返跑、縱跳摸高。

　　(七)政審

　　按照體能測試合格人員等額確定政審對象，不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

　　(八)研究決定

　　由支隊(duì)黨委根據(jù)考試、體檢、體能測試、政審情況，確定聘用人選。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作在大理州公安局交警支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作接受社會(huì)和州公安局交警支隊(duì)紀(jì)委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0872—2122986。

　　咨詢電話及聯(lián)系人：0872—2121844，章國櫻。

　　大理州公安局交警支隊(duì)

　　2016年10月26日

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　　小編導(dǎo)語：因工作需要，增城區(qū)公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”)，小編為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎閱讀。

　　增城區(qū)公安分局2016年公開招聘輔警通告

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位為增城區(qū)公安分局輔助執(zhí)法類輔警，計(jì)劃招聘人數(shù)100名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　2. 責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè);

　　3. 男性，年齡在18至35周歲(1981年10月20日至1998年10月20日期間出生);

　　4. 具有高中(職高、中技)或以上文化程度;

　　5. 身體健康，身高165cm以上(含165cm)，雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2. 被政府部門(含公安分局)辭退、開除的;

　　3. 違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

　　4. 公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他情形。

　　三、招聘原則與程序

　　招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報(bào)名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)考和資格審查

　　(一)報(bào)考時(shí)間和方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，報(bào)考人員可任選一種方式報(bào)名。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月28日至2016年11月11日，逾期不再受理;

　　(2)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)考申請：登錄增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()下載附件1：《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報(bào)名表》并填寫好相關(guān)內(nèi)容，掃描或拍攝相關(guān)證件材料(包括身份證、戶口薄、畢業(yè)證、計(jì)生證(未婚證)、復(fù)退軍人證件)，一并通過電子郵件發(fā)至增城區(qū)公安分局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。網(wǎng)絡(luò)申請報(bào)考人員無需再到現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月28日至2016年11月11日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理;

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：①增城區(qū)公安分局衛(wèi)山派出所大門(增城區(qū)新塘鎮(zhèn)府前路36號,即衛(wèi)山派出所調(diào)解室前面);②增城區(qū)荔城街和平路29號(即公安局舊址門衛(wèi)室);

　　(3)報(bào)名需提交資料：《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面彩照3張，身份證、戶口薄，畢業(yè)證、計(jì)生證(未婚證)、復(fù)退軍人證件等證明材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁)。

　　(二)資格審查

　　1. 報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

　　2. 我分局根據(jù)報(bào)考人員提交的材料對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　3. 報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、錄用時(shí)資格終審。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　招聘考試總成績?yōu)?00分，招聘考試內(nèi)容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按40%，面試成績按30%計(jì)入總成績。輔警招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員留意有關(guān)信息發(fā)布。

　　(一)筆試

　　1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布為準(zhǔn);

　　2. 筆試內(nèi)容：基本法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)等內(nèi)容，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，卷面滿分為100分;

　　3. 筆試成績于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員對本人的筆試分?jǐn)?shù)有異議的，可以在成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到增城區(qū)公安分局輔警辦申請查分，每位報(bào)考人員只能申請查分一次;

　　4. 根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)體檢

　　1. 體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來2個(gè)工作日內(nèi)向增城區(qū)公安分局輔警辦對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

　　3. 報(bào)考人員體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān);

　　4. 體檢不合格者，不能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　(三)體能測試

　　1. 體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);

　　2. 體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：體能測試內(nèi)容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐;體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達(dá)標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)、《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行;

　　3. 體能測試成績計(jì)算方法：體能測試成績=1000米長跑成績(占40%)+100米短跑成績(占30%)+俯臥撐成績(占30%);

　　4. 根據(jù)報(bào)考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　5.報(bào)考人員參加體能測試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

　　(四)面試

　　1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);

　　2. 面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià);

　　3. 面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績及按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的人員名單。

　　六、政審

　　參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關(guān)政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進(jìn)行全面考察。

　　七、公示與崗前培訓(xùn)

　　對考察合格的擬錄用人員，我分局將在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我局統(tǒng)一組織連續(xù)15天的封閉式崗前培訓(xùn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以公布為準(zhǔn)。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加崗前培訓(xùn)，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。培訓(xùn)期間我局將對擬錄用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　(一) 經(jīng)崗前培訓(xùn)及考察合格的人員，正式簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　(二)工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實(shí)行階梯式工資福利待遇，含“五險(xiǎn)一金”，合計(jì)工資福利待遇年薪平均約4.8萬元。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一) 報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加崗前培訓(xùn)、面試、體能測試、筆試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二) 報(bào)考人員參加體能測試，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

　　(三) 報(bào)考人員往返路費(fèi)、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(四) 在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

　　(五) 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)擬招聘人數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于2∶1的，將對招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)增，低于2∶1的，將對招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)減少。最終招聘人數(shù)通過增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(七)本次招聘有關(guān)政策由增城區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢(咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　廣州市公安局增城區(qū)分局

　　2016年10月26日

　　(聯(lián)系人：周警官，聯(lián)系電話：020-32858196)

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