75486部隊幼兒園改革與發(fā)展問題診斷
75486部隊幼兒園改革與發(fā)展問題診斷
[關(guān)鍵詞]幼兒園;改革;發(fā)展;現(xiàn)狀問題
改革是推動幼兒園教育進步以及發(fā)展的重要助推力,同時也是我國當代教育整體發(fā)展的必然需求。75486部隊幼兒園起初由私人經(jīng)營,今年9月經(jīng)營管理權(quán)收回,為了強化推動本園的教育質(zhì)量提升,改革便顯得尤為迫切。
在對于75486部隊幼兒園的現(xiàn)狀問題分析過程中,本文將主要從三大方面進行探討:
1隊伍建設方面在隊伍建設方面上,主要存在兩大方面的問題,一方面是幼兒園管理機制的問題,一方面是幼兒園教師層面的問題;在幼兒園管理機制的現(xiàn)狀問題展現(xiàn)上,幼兒園的經(jīng)營管理轉(zhuǎn)接之后,對于本園的整體各方面管理機制都尚處于建立過程之中,同時領(lǐng)導班子也尚處于培養(yǎng)之中,各項制度都不完善,進而在日常的管理過程中,并不能夠依照有效的管理機制以及制度作為基準進行規(guī)范化、精細化的管理。在幼兒園教師的現(xiàn)狀問題展現(xiàn)上,教師隊伍的專業(yè)技能水準一般,同時加上本身社會對于幼兒教師的歧視觀念,更加影響了一些教師對于自身崗位的認識偏失;具體展現(xiàn)上為教師存在重教育輕保育的思想,對一日活動皆課程的大教育觀念認識不足,還有教師的課堂教學行為不夠規(guī)范,對隱性教育的滲透和隨機教育的把握還較欠缺。
二、75486部隊幼兒園改革發(fā)展建議
教師作為教育活動的施教者,教師的綜合素質(zhì)高低直接決定了幼兒園綜合教育成效的展現(xiàn),不僅需要從專業(yè)方面上進行強化,同時也需要加強思想品德教育。通過培訓學習使幼兒教師熱愛幼教事業(yè),忠于幼教事業(yè),樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,在統(tǒng)一認識的基礎上使教職工能嚴格要求自己,認真履行職責。同時實行民主管理,讓幼兒教師有參與管理的機會,積極為幼兒園出謀獻策,共同管理,共同監(jiān)督,,從而使幼兒園形成“團結(jié)、自強、敬業(yè)、奉獻”的園風和“勤奮、求實、開拓、創(chuàng)新”的教風。還有幼兒園的管理者要經(jīng)常了解、掌握幼兒教師的需要傾向,如果是良好的,對幼兒園發(fā)展和社會發(fā)展有利的需要,就創(chuàng)造條件讓其轉(zhuǎn)化為動機,引發(fā)實際行動。
本文編號:164855
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