淺談新時期如何做好組織人事工作

【摘要】隨著社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的建設(shè)與發(fā)展我國的各項(xiàng)工程企業(yè)借著改革開放的東風(fēng)迅速的崛起發(fā)展，心如今我國的各方面工作事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)步入了新的時期，在這個時期內(nèi)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)都要在提高自身綜合實(shí)力適應(yīng)激烈的市場競爭，而主要的途徑就是做好組織人事工作。

【關(guān)鍵詞】新時期；如何做好；組織人事工作

1.前言

隨著我國社會各方面的發(fā)展都取得了階段性的進(jìn)步，隨之我國社會的發(fā)展步入了新的時期，這個時期的企業(yè)發(fā)展競爭力逐步提升，如此一來在新時期內(nèi)做好企業(yè)內(nèi)部的組織人事工作對企業(yè)未來的發(fā)展意義非凡，組織人事也是在這個時期企業(yè)發(fā)展的必要手段。

2.組織人事工作概述
3.在組織人事工作之中出現(xiàn)的問題

4.如何做好組織人事工作

5.結(jié)束語

現(xiàn)如今我國的企業(yè)發(fā)展迅速，國有企業(yè)以及民營企業(yè)的增多，外資企業(yè)的引進(jìn)都都使得如今的市場競爭愈演愈烈，企業(yè)想要在這種情況下保持進(jìn)步與發(fā)展，，嘉慶企業(yè)內(nèi)部的人事組織工作非常必要，只有做好人事組織工作才有可能促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn) 略



本文編號：150106