本文關(guān)鍵詞：我國GDP中勞動報酬份額的下降，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：改革開放以來的三十多年間,我國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、影響力顯著提升,成為經(jīng)濟(jì)總量僅次于美國的世界第二大經(jīng)濟(jì)體。與此同時,我國勞動收入占國民收入的份額也出現(xiàn)了數(shù)次重大變動,特別是上世紀(jì)90年代以來,勞動收入占比逐年下滑,到2007年達(dá)到最低點(diǎn)39.7%,雖然自2008年以來,該指標(biāo)略有回升,但也沒有超過45%。與世界其他國家相比,我國的勞動收入占比處于較低水平。與此相對應(yīng)的則是資本回報占GDP比重的逐漸攀升,兩者的一降一升表明目前我國的國民收入初次分配呈現(xiàn)出“強(qiáng)資本、弱勞動”的特征,與我國要素稟賦結(jié)構(gòu)相悖。鑒于初次分配格局對于全社會收入分配的公平性具有決定作用,而且經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果共享是國家、社會和個人的共同目標(biāo),對勞動收入占比進(jìn)行研究具有理論和實(shí)踐意義。 已有的勞動收入占比研究大多是從資金流的角度來開展,而且更多的關(guān)注了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行自身的規(guī)律性,對制度環(huán)境的影響重視不夠,即使有涉及制度因素的研究,也多數(shù)是關(guān)于財稅政策、所有制改革等方面內(nèi)容,對社會管理制度,特別是戶籍制度、社會保障制度的影響有所忽視。本文認(rèn)為“政策之治”的改革路徑表明社會政策在我國具有非常重要的影響力,對人們的行為具有很大約束性。已有的研究看到了勞動與資本收入分配不公在微觀層面表現(xiàn)為城鄉(xiāng)間、人群間的收入差距拉大,卻忽略了有可能是因?yàn)橹贫裙袒瘜?dǎo)致微觀個體的收入差距拉大,進(jìn)而影響到宏觀層面的勞動收入占比。本文試圖從制度環(huán)境的角度來切入,主要回答的問題是：戶籍管理制度仍然存在的情況下,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對于勞動收入占比起到了怎樣的作用?進(jìn)而,我們將這一問題分成了三個小問題：第一,不考慮戶籍制度的約束影響時,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力對于勞動收入占比有怎樣的影響?第二,戶籍制度對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的收入具有怎樣的影響,在城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力收入差距中起到了怎樣的作用?第三,當(dāng)同時考慮其他影響因素時,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力對勞動收入占比的影響是怎樣的? 對第一個小問題,本文先從理論上將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對勞動收入占比的影響分解為四部分,一是通過勞動力轉(zhuǎn)移改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),高勞動收入占比部門的就業(yè)份額下降而低勞動收入占比部門的就業(yè)份額上升,這一影響表現(xiàn)為拉低總勞動收入占比；二是勞動力轉(zhuǎn)入非農(nóng)部門后改變了非農(nóng)部門的勞動力供求關(guān)系而帶來的非農(nóng)部門收入水平下降,這一影響同樣表現(xiàn)為拉低總勞動收入占比；三是勞動從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)出后使得農(nóng)業(yè)部門的收入水平有所上升,這一影響表現(xiàn)為減緩總勞動收入占比下降；四是由于農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)部門之間存在工資水平的聯(lián)動效應(yīng),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對非農(nóng)部門收入的沖擊會被抵消一部分,這一影響也會表現(xiàn)為緩解總勞動收入占比下降。總體而言,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對于總的勞動收入占比具有兩個方向的影響,但總的影響是負(fù)向的。在理論分解完成后,我們設(shè)計了兩個實(shí)證模型,結(jié)果表明,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模無論對非農(nóng)部門的勞動收入占比還是對總的勞動收入占比都具有顯著作用。 對于第二個小問題,我們運(yùn)用1997-2006年中國家庭營養(yǎng)和健康調(diào)查(CHNS)數(shù)據(jù),用明瑟方程構(gòu)建了勞動力的工資決定方程,用Brown分解法分解了城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力工資差距的決定因素。實(shí)證的結(jié)果表明,戶籍身份對于勞動力的工資收入具有明顯的影響作用,而且對于勞動力是否進(jìn)入公有制部門或者實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)具有顯著影響。而城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力工資差距中有一半以上是源于戶籍歧視等制度性因素。 對于第三個小問題,我們先從理論上論證了由于農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力在身份轉(zhuǎn)換滯后情況下只能獲得低于正常水平的收入,隨著農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力在非農(nóng)就業(yè)的比例上升,總的勞動報酬將越來越低于正常水平。我們構(gòu)建了一個包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、非公有部門發(fā)展、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)全球化、資本深化和技術(shù)進(jìn)步等多種因素在內(nèi)的回歸模型,以此檢驗(yàn)農(nóng)村勞動力的影響力。結(jié)果表明農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力對總的勞動收入占比具有相當(dāng)顯著的負(fù)向影響,其他因素的影響力有的與現(xiàn)有主流觀點(diǎn)相符,有的則并不相符。 根據(jù)以上的研究,我們得出結(jié)論：勞動收入占比逐漸下降是世界范圍內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)象,從這個角度上講可能是一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,但在必然的趨勢中更需注意公平性的問題,在我國由于戶籍管理制度等因素的影響農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的收入低于正常的市場價格,更低于他們的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。因此,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力對勞動收入占比具有負(fù)向的影響作用,也正由于這一特殊人群的存在,已有研究中其他因素的影響力可能被夸大。 有鑒于此,我們可以在深化戶籍及配套制度改革、培育工會組織、實(shí)行集體.議價談判制度、加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)營規(guī)范性、加強(qiáng)勞動力(特別是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力)的技能培訓(xùn)、改變貿(mào)易模式、重視農(nóng)業(yè)部門自身發(fā)展等方面有所作為。
【關(guān)鍵詞】：勞動收入占比 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 戶籍管理制度 制度環(huán)境
【學(xué)位授予單位】：上海社會科學(xué)院
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F222.33;F249.24
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要2-4
• Abstract4-9
• 1 導(dǎo)論9-18
• 1.1 選題背景與意義9-12
• 1.2 研究方法與數(shù)據(jù)12-14
• 1.2.1 研究方法12-13
• 1.2.2 研究數(shù)據(jù)13-14
• 1.3 研究思路與內(nèi)容14-16
• 1.4 研究創(chuàng)新與價值16-18
• 2 收入分配及勞動收入占比的經(jīng)典理論及實(shí)證研究18-50
• 2.1 相關(guān)理論概念的界定18-20
• 2.2 有關(guān)收入分配的經(jīng)典理論回顧20-25
• 2.2.1 早期收入分配理論20-22
• 2.2.2 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的收入分配理論22-23
• 2.2.3 凱恩斯主義的收入分配理論23-25
• 2.3 國內(nèi)外有關(guān)勞動收入占比的理論與實(shí)證研究25-47
• 2.3.1 國外有關(guān)勞動收入占比的實(shí)證研究25-39
• 2.3.2 國內(nèi)有關(guān)勞動收入占比的實(shí)證研究39-47
• 2.4 小結(jié)和本文研究的思路47-50
• 3 農(nóng)村勞動力部門轉(zhuǎn)移與勞動收入占比 理論基礎(chǔ)與前提假設(shè)50-75
• 3.1 理論出發(fā)點(diǎn)50-66
• 3.1.1 理論概念界定50-59
• 3.1.2 經(jīng)濟(jì)影響的理論推演59-64
• 3.1.3 相關(guān)的實(shí)證文獻(xiàn)64-66
• 3.2 勞動收入占比理論分析的前提條件66-72
• 3.2.1 已有研究的相關(guān)前提66-67
• 3.2.2 對于已有前提的修正67-72
• 3.3 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移影響勞動收入占比變動的理論解釋72-75
• 4 農(nóng)村勞動力部門轉(zhuǎn)移與勞動收入占比 實(shí)證研究75-94
• 4.1 我國20世紀(jì)90年代以來勞動收入占比的變動趨勢75-80
• 4.2 勞動收入占比的理論與實(shí)證分解80-83
• 4.2.1 勞動收入占比的理論分解80-81
• 4.2.2 勞動收入占比的實(shí)證分解81-83
• 4.3 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對勞動收入占比影響的實(shí)證分析83-89
• 4.3.1 模型構(gòu)建及數(shù)據(jù)說明83-86
• 4.3.2 實(shí)證結(jié)果86-89
• 4.4 政策含義89-94
• 5 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力身份轉(zhuǎn)換滯后與收入決定94-122
• 5.1 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力身份轉(zhuǎn)換滯后與二元勞動力市場94-102
• 5.2 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力身份轉(zhuǎn)換滯后與收入決定的實(shí)證分析102-109
• 5.2.1 研究假設(shè)與模型構(gòu)建103-104
• 5.2.2 數(shù)據(jù)來源及描述104-106
• 5.2.3 實(shí)證結(jié)果106-109
• 5.3 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力與城鎮(zhèn)勞動力工資差異的影響因素分析109-120
• 5.3.1 數(shù)據(jù)來源與描述111-113
• 5.3.2 Brown分解法的論證過程及結(jié)果113-120
• 5.4 政策含義120-122
• 6 身份轉(zhuǎn)換滯后情況下農(nóng)村勞動力部門轉(zhuǎn)移對勞動收入占比影響122-143
• 6.1 我國勞動收入占比變動的體制機(jī)制背景122-127
• 6.1.1 勞動力市場結(jié)構(gòu)123-125
• 6.1.2 勞動者的選擇權(quán)125
• 6.1.3 第三方力量的傾向性125-126
• 6.1.4 工資決定的歷史慣性126-127
• 6.2 身份轉(zhuǎn)換滯后情況下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對勞動收入占比影響的理論分析127-133
• 6.3 身份轉(zhuǎn)換滯后情況下農(nóng)村勞動力部門轉(zhuǎn)移對勞動收入占比影響的實(shí)證分析133-141
• 6.3.1 實(shí)證分析模型的建立133-135
• 6.3.2 數(shù)據(jù)來源及說明135-136
• 6.3.3 實(shí)證結(jié)果及分析136-141
• 6.4 政策含義141-143
• 7 結(jié)論143-149
• 7.1 研究的主要結(jié)論144-145
• 7.2 政策含義145-147
• 7.3 未來的關(guān)注方向147-149
• 參考文獻(xiàn)149-158
• 后記158-160

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：393319