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城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建研究

發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 12:51
  實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,建立健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化制度,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃確定的一項(xiàng)重要任務(wù)。要促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化制度的建立,就必須注重引導(dǎo)包括人力資源在內(nèi)的生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)間的合理流動(dòng),而構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場是實(shí)現(xiàn)人力資源城鄉(xiāng)間合理流動(dòng)的必要條件。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場有利于發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用,對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置;有利于城鄉(xiāng)人力資源市場主體之間公平競爭,形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度;有利于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。因此,對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場建設(shè)問題展開研究是必要的。近年來,我國的理論研究較多地關(guān)注農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移途徑和措施,也開始探討城鄉(xiāng)分割的人力資源市場的弊端以及解決這些弊端的具體對(duì)策,但缺少對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場指標(biāo)體系的分析和探討,特別是沒有把它放在“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化制度”的框架內(nèi)加以分析,因而其對(duì)策雖然具有很強(qiáng)的針對(duì)性,但長期指導(dǎo)意義不是很強(qiáng)。本文探討了城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場的內(nèi)涵及其指標(biāo)體系,并在此基礎(chǔ)上探討構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場體系的制度性措施。很顯然,這種研究從理論上有助于豐富人力資源市場理論;在實(shí)踐上,對(duì)于完成十二五規(guī)劃的任務(wù)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、... 

【文章來源】:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】:75 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題的背景與意義
    1.2 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.2.3 總體評(píng)價(jià)
    1.3 研究思路與方法
    1.4 可能的創(chuàng)新之處
第2章 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場建設(shè)的理論基礎(chǔ)
    2.1 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場及其相關(guān)概念
        2.1.1 資源與人力資源
        2.1.2 人力資源市場
        2.1.3 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場
    2.2 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 新凱恩斯主義就業(yè)理論
        2.2.2 配第—克拉克定理
        2.2.3 人力資本理論
    小結(jié)
第3章 我國城鄉(xiāng)人力資源市場現(xiàn)狀分析
    3.1 我國城鄉(xiāng)人力資源市場現(xiàn)狀
        3.1.1 城市人力資源市場
        3.1.2 農(nóng)村人力資源市場
    3.2 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場建設(shè)的制約因素
        3.2.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡
        3.2.2 人力資本的差異
        3.2.3 城鄉(xiāng)分割的戶籍制度
        3.2.4 城鄉(xiāng)不同的就業(yè)政策
        3.2.5 農(nóng)村社會(huì)保障的缺失
        3.2.6 不平等的就業(yè)服務(wù)制度
    小結(jié)
第4章 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場指標(biāo)評(píng)價(jià)體系
    4.1 構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本原則
        4.1.1 科學(xué)性原則
        4.1.2 客觀性原則
        4.1.3 系統(tǒng)性原則
        4.1.4 實(shí)用性原則
    4.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
        4.2.1 指標(biāo)的選取
        4.2.2 單項(xiàng)指標(biāo)的意義
        4.2.3 層次分析法
        4.2.4 運(yùn)用 AHP 法確定城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)重
        4.2.5 綜合重要度排序
        4.2.6 城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    4.3 結(jié)果評(píng)價(jià)體系的定量分析
        4.3.1 我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建的協(xié)調(diào)度
        4.3.2 我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建的發(fā)展度
        4.3.3 我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建的優(yōu)化度
        4.3.4 我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建程度計(jì)算
    4.4 綜合評(píng)價(jià)
    小結(jié)
第5章 結(jié)論與政策建議
    5.1 減少構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場的阻力
        5.1.1 進(jìn)入人力資源市場之前的權(quán)利平等
        5.1.2 進(jìn)入人力資源市場后的平等
        5.1.3 退出人力資源市場后的平等
    5.2 增強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)一人力資源市場構(gòu)建的動(dòng)力
        5.2.1 提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
        5.2.2 加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
        5.2.3 快速推進(jìn)我國城市化進(jìn)程
    小結(jié)
總結(jié)
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場一體化與就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究綜述[J]. 張文,郭苑,徐小琴.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2011(09)
[2]中國勞動(dòng)力供求關(guān)系形勢及未來變化趨勢研究——兼對(duì)中國勞動(dòng)市場劉易斯拐點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和判斷[J]. 王金營,顧瑤.  人口學(xué)刊. 2011(03)
[3]國外農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論研究綜述[J]. 張宏麗,郭英.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2010(34)
[4]試析地方政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策法規(guī)體系建設(shè)——以山東淄博市為例[J]. 李新剛.  重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2010(19)
[5]我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力數(shù)量估計(jì)及轉(zhuǎn)移空間分析[J]. 高雙.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2010(05)
[6]城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場一體化理論初探:內(nèi)涵、特征與實(shí)現(xiàn)條件[J]. 張文,徐小琴.  求實(shí). 2010(03)
[7]我國人力資源市場發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策[J]. 張本波.  宏觀經(jīng)濟(jì)管理. 2010(03)
[8]構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)新機(jī)制的制約因素及對(duì)策建議[J]. 李崇峰.  大連干部學(xué)刊. 2009(11)
[9]統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]. 饒翠華.  商場現(xiàn)代化. 2009(13)
[10]統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè) 構(gòu)建一體化的勞動(dòng)力市場[J]. 楊川丹.  人才資源開發(fā). 2008(10)

博士論文
[1]中國勞動(dòng)力市場分割問題研究[D]. 徐林清.暨南大學(xué) 2004

碩士論文
[1]我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場問題研究[D]. 胡祖杰.南昌大學(xué) 2007



本文編號(hào):3377015

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