中職學校市場營銷專業(yè)培育學生工匠精神的路徑探析
發(fā)布時間:2021-07-14 14:12
在全社會大力弘揚工匠精神的時代背景下,培育具有工匠精神的中職畢業(yè)生是順應時代發(fā)展的題中應有之義。面對當前嚴峻的就業(yè)形勢,培育具有扎實知識和技能、務實精神、敬業(yè)精神、執(zhí)著精神、合作精神等工匠精神內涵的市場營銷從業(yè)者,是中職學校義不容辭的職責。文章分析了中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神的要義,對培育其工匠精神的現(xiàn)實困境進行了分析,并從學校、政府和企業(yè)三方面探討了培育市場營銷專業(yè)學生工匠精神的路徑,以期能提高中職畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求的市場營銷專門人才。
【文章來源】:職業(yè)教育研究. 2020,(05)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、問題的提出
二、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神之要義
(一)工匠精神的內涵
(二)中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神的要義
1.扎實的營銷知識和銷售技能
2.腳踏實地、苦干實干的務實精神
3.真誠服務、精益求精的敬業(yè)精神
4.專注鉆研、迎難而上的執(zhí)著精神
5.協(xié)作創(chuàng)新、實現(xiàn)共贏的合作精神
三、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神培育的現(xiàn)實困境
(一)中職生對工匠精神的認識不足
(二)中職市場營銷專業(yè)工匠精神培育缺乏實踐
(三)中職學校對培育學生的工匠精神不夠重視
(四)企業(yè)不能為培育學生的工匠精神提供良好的實習環(huán)境
四、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神的培育路徑
(一)學校———培育工匠精神的主力軍
1.編寫校本教材并采用案例教學和做中學
2.引進高水平的中職教師
3.營造崇尚工匠精神的校園氛圍
4.制定嚴格的考核制度
5.建立職業(yè)指導部
(二)政府———培育工匠精神的催化劑
1.加大資金投入建立實習實訓場所
2.制定工匠型人才激勵政策
(三)企業(yè)———培育工匠精神的助推器
1.建立工匠精神培育制度
2.鼓勵學生養(yǎng)成工匠精神
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于工匠精神的中職服務業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究——大連商業(yè)學校的探索與實踐[J]. 山崴,鄧國民. 中國職業(yè)技術教育. 2019(31)
[2]當代中國工匠精神解構[J]. 李淑玲,陳功. 成人教育. 2019(11)
[3]高職院!肮そ尘瘛迸嘤睦Ь撑c路徑[J]. 顧卉. 教育與職業(yè). 2019(17)
[4]高職院校學生工匠精神培育效果評價及質量保障機制研究[J]. 張宏,唐敏娟,趙紅艷,于文榮. 職業(yè)技術教育. 2019(08)
[5]“工匠精神”在市場營銷專業(yè)的應用途徑分析[J]. 齊穎. 遼寧廣播電視大學學報. 2018(02)
[6]職業(yè)院校傳承與培育學生工匠精神的困境與策略[J]. 聶文俊. 教育與職業(yè). 2017(18)
[7]工匠精神的當代價值及培育路徑研究[J]. 李進. 中國職業(yè)技術教育. 2016(27)
[8]了不起的“工匠精神”[J]. 莊西真. 職教論壇. 2016(10)
[9]工匠精神的歷史傳承與當代培育[J]. 李宏偉,別應龍. 自然辯證法研究. 2015(08)
碩士論文
[1]中職學校工匠型人才培養(yǎng)路徑研究[D]. 何敏孜.陜西師范大學 2019
本文編號:3284299
【文章來源】:職業(yè)教育研究. 2020,(05)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、問題的提出
二、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神之要義
(一)工匠精神的內涵
(二)中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神的要義
1.扎實的營銷知識和銷售技能
2.腳踏實地、苦干實干的務實精神
3.真誠服務、精益求精的敬業(yè)精神
4.專注鉆研、迎難而上的執(zhí)著精神
5.協(xié)作創(chuàng)新、實現(xiàn)共贏的合作精神
三、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神培育的現(xiàn)實困境
(一)中職生對工匠精神的認識不足
(二)中職市場營銷專業(yè)工匠精神培育缺乏實踐
(三)中職學校對培育學生的工匠精神不夠重視
(四)企業(yè)不能為培育學生的工匠精神提供良好的實習環(huán)境
四、中職市場營銷專業(yè)學生工匠精神的培育路徑
(一)學校———培育工匠精神的主力軍
1.編寫校本教材并采用案例教學和做中學
2.引進高水平的中職教師
3.營造崇尚工匠精神的校園氛圍
4.制定嚴格的考核制度
5.建立職業(yè)指導部
(二)政府———培育工匠精神的催化劑
1.加大資金投入建立實習實訓場所
2.制定工匠型人才激勵政策
(三)企業(yè)———培育工匠精神的助推器
1.建立工匠精神培育制度
2.鼓勵學生養(yǎng)成工匠精神
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于工匠精神的中職服務業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究——大連商業(yè)學校的探索與實踐[J]. 山崴,鄧國民. 中國職業(yè)技術教育. 2019(31)
[2]當代中國工匠精神解構[J]. 李淑玲,陳功. 成人教育. 2019(11)
[3]高職院!肮そ尘瘛迸嘤睦Ь撑c路徑[J]. 顧卉. 教育與職業(yè). 2019(17)
[4]高職院校學生工匠精神培育效果評價及質量保障機制研究[J]. 張宏,唐敏娟,趙紅艷,于文榮. 職業(yè)技術教育. 2019(08)
[5]“工匠精神”在市場營銷專業(yè)的應用途徑分析[J]. 齊穎. 遼寧廣播電視大學學報. 2018(02)
[6]職業(yè)院校傳承與培育學生工匠精神的困境與策略[J]. 聶文俊. 教育與職業(yè). 2017(18)
[7]工匠精神的當代價值及培育路徑研究[J]. 李進. 中國職業(yè)技術教育. 2016(27)
[8]了不起的“工匠精神”[J]. 莊西真. 職教論壇. 2016(10)
[9]工匠精神的歷史傳承與當代培育[J]. 李宏偉,別應龍. 自然辯證法研究. 2015(08)
碩士論文
[1]中職學校工匠型人才培養(yǎng)路徑研究[D]. 何敏孜.陜西師范大學 2019
本文編號:3284299
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