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西部地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人市場智力實(shí)證研究

發(fā)布時(shí)間:2020-05-01 02:31
【摘要】:我國西部地區(qū)幅員遼闊,自然資源非常豐富,勞動力隊(duì)伍龐大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻長期處于落后水平。建國之初投入的重工業(yè)基礎(chǔ)比較雄厚,西部大開發(fā)以來,國家提出了跨越式發(fā)展、發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢和比較優(yōu)勢、二次工業(yè)化等發(fā)展思路,學(xué)者們也從自然環(huán)境、社會、觀念、文化等各個(gè)角度尋找西部發(fā)展的突破口。但是這些都沒有徹底改變西部落后的現(xiàn)狀。 本文認(rèn)為西部缺少的是發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)和運(yùn)作市場的能力,無法把資源變成產(chǎn)品,把產(chǎn)品打造成商品,把商品運(yùn)營成名品。筆者將這種集觀念、文化、思維于一體的能力命名為市場智力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為社會財(cái)富的主要創(chuàng)造者,對社會進(jìn)步和財(cái)富創(chuàng)造有著巨大的推動作用。職業(yè)經(jīng)理人掌握著企業(yè)的經(jīng)營權(quán),能直接將自己的意志體現(xiàn)在企業(yè)的運(yùn)作中,對企業(yè)起著決定性作用。因此有無市場智力、市場智力的高低對職業(yè)經(jīng)理人尤為重要,也更能發(fā)揮價(jià)值。本研究以蘭州市職業(yè)經(jīng)理人為研究對象,用實(shí)證研究結(jié)合訪談的方法,對蘭州市職業(yè)經(jīng)理人市場智力狀況進(jìn)行實(shí)證調(diào)查分析,找出存在的問題和差距,并提出相關(guān)建議和對策。 全文的主體分為五個(gè)部分:緒論、文獻(xiàn)綜述、實(shí)證設(shè)計(jì)、實(shí)證分析和結(jié)論與啟示。第一部分闡明本文的研究背景、研究意義和研究思路;第二部分綜合述評國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn),為本文奠定理論基礎(chǔ);第三部分制定實(shí)證研究方案,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和訪談方案,選擇符合條件的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行調(diào)查;第四部分通過描述性統(tǒng)計(jì)方法評價(jià)職業(yè)經(jīng)理人市場智力的現(xiàn)狀,通過T檢驗(yàn)和單因素方差分析方法研究職業(yè)經(jīng)理人市場智力的差異性;第五部分針對分析結(jié)果提出相關(guān)建議。 通過數(shù)據(jù)分析,本文得出以下結(jié)論: (1)蘭州市134名職業(yè)經(jīng)理人市場智力的平均得分為3.856,總體處于中等水平。 (2)蘭州市職業(yè)經(jīng)理人市場智力三個(gè)維度的排名依次為:發(fā)現(xiàn)市場第一,運(yùn)作市場第二,適應(yīng)市場第三。 (3)蘭州市不同類型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場智力整體上存在顯著性差異。 (4)浙江省籍的職業(yè)經(jīng)理人市場智力高于甘肅籍的職業(yè)經(jīng)理人。 (5)蘭州市職業(yè)經(jīng)理人市場智力在性別上存在顯著性差異。 (6)蘭州市職業(yè)經(jīng)理人市場智力在年齡上存在顯著性差異。 (7)蘭州市職業(yè)經(jīng)理人市場智力在學(xué)歷上存在顯著性差異。
【學(xué)位授予單位】:蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:F272.92;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2646455

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