我國政府宏觀調(diào)控下的利率市場化改革研究
發(fā)布時間:2020-04-13 14:42
【摘要】:隨著市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,政府的經(jīng)濟管理職能也隨之逐步完善,在既有的政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,如何才能順應時代的要求,更好的定位政府的經(jīng)濟職能成了當前需要解決的重點問題。因此,理清政府與市場的關(guān)系,合理劃清政府的職能,利率市場化是發(fā)揮經(jīng)濟職能市場配置資源作用的一個重要方面。1993年,黨的十四屆三中全會《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中提出了“中央銀行按照資金供求狀況及時調(diào)整基準利率,并允許商業(yè)銀行存貸款利率在規(guī)定幅度內(nèi)自由浮動”的措施,通過對利率市場化這種政府經(jīng)濟職能的宏觀經(jīng)濟手段介紹,結(jié)合政府經(jīng)濟職能宏觀管理現(xiàn)狀剖析我國利率市場化中政府經(jīng)濟職能存在的問題:商業(yè)銀行的資產(chǎn)負債表真實性不足;監(jiān)管機構(gòu)職能不明確民營企業(yè)經(jīng)營競爭環(huán)境不公平;國企管理者不穩(wěn)定;我國商業(yè)銀行與國際銀行業(yè)經(jīng)營差異大。就存在的問題進一步推進探索出的對策如下:收入來源單一,打破央行對于貨幣總量控制的局面,制定有效的政策法規(guī),保證銀行資產(chǎn)負債表的健康有效,加強商業(yè)銀行監(jiān)管機制,為民營企業(yè)創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,完善國企職業(yè)經(jīng)理人制度。為創(chuàng)造和諧的經(jīng)濟環(huán)境為最終目標。
【學位授予單位】:內(nèi)蒙古大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2013
【分類號】:F832.3
本文編號:2626105
【學位授予單位】:內(nèi)蒙古大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2013
【分類號】:F832.3
【參考文獻】
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,本文編號:2626105
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