【摘要】：企業(yè)社會責(zé)任問題是自20世紀(jì)以來理論界和實務(wù)界普遍關(guān)注的問題。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營過程中暴露的各種社會責(zé)任缺失的問題日益突出,尤其是在我國,由于企業(yè)社會責(zé)任話題被提出的較晚,又加之相關(guān)政策法規(guī)和制度不健全,企業(yè)履行社會責(zé)任的情況可以說是慘不忍睹,如何從理論和實踐兩個層面研究并解決這類問題已是全球理論界和實務(wù)界的共同愿望。為此,本文在總結(jié)和借鑒其他學(xué)者的研究成果之上,想從宏觀和微觀兩個層面,研究分析影響企業(yè)履行社會責(zé)任的因素。 本文首先從企業(yè)社會責(zé)任概念、企業(yè)社會責(zé)任一般理論、企業(yè)履行社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)后果和企業(yè)社會責(zé)任影響因素四個方面對企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理和回顧。然后基于利益相關(guān)者理論,在第三章提出了本文對企業(yè)社會責(zé)任概念的界定及其計量方法。 在第四章,本文借助微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法,對四種市場類型,即:完全競爭市場、壟斷競爭市場、寡頭壟斷市場和完全壟斷市場下企業(yè)履行社會責(zé)任的收益和成本進(jìn)行了分析。分析的結(jié)果顯示:完全競爭企業(yè)由于不能隨意改變價格,履行社會責(zé)任只會造成利潤的減少,因此完全競爭企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性較差;壟斷競爭企業(yè)在履行社會責(zé)任之后不僅價格可以提升,而且銷量也會增加,因此壟斷競爭企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性較大;寡頭壟斷企業(yè)履行社會責(zé)任不僅很有可能造成自身收益的減少,而且會給其他寡頭壟斷企業(yè)帶來收益的增加,因此寡頭壟斷企業(yè)不會主動履行社會責(zé)任;完全壟斷企業(yè)由于其唯一性,其履行社會責(zé)任的情況在一定程度上取決于政府對價格的管制程度。接著本文對壟斷競爭市場和寡頭壟斷市場下企業(yè)履行社會責(zé)任的情況作了對比分析,結(jié)果顯示壟斷競爭企業(yè)履行社會責(zé)任的情況確實好于寡頭壟斷企業(yè)。然而無論是在哪個市場類型下企業(yè)履行社會責(zé)任的波動性都很大,針對這個結(jié)果,本文又從公司自身特征出發(fā),通過實證分析之后得出:企業(yè)履行社會責(zé)任情況與其總資產(chǎn)報酬率成正相關(guān)關(guān)系;而與其資產(chǎn)負(fù)債率和獨立董事比例成負(fù)相關(guān)關(guān)系。因此,本文認(rèn)為影響企業(yè)履行社會責(zé)任的因素既有來自宏觀層面,亦有來自微觀層面。 最后是對全文的總結(jié)、針對結(jié)論而提出的建議,同時也指出本文的不足之處,為后續(xù)的研究指明了方向。
【學(xué)位授予單位】：浙江財經(jīng)學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F270

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 韋飛;企業(yè)社會責(zé)任、價值貢獻(xiàn)程度與公司特征[D];暨南大學(xué);2013年

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本文編號：2598034