本文關(guān)鍵詞：延安審干與人事檔案制度的形成

  更多相關(guān)文章： 延安審干 人事檔案制度 社會管理

【摘要】：延安審干運動中對人事檔案的運用促進了其制度化之路的開啟。通過在材料組成、作用發(fā)揮、保管整理等方面的不斷深入與完善,促進了人事檔案制度化框架的基本形成。人事檔案制度適應(yīng)了延安時期的公共需求,也促進了統(tǒng)一的社會有機體的形成,提高了社會運作效率。同時,其也面臨著完成具體再設(shè)計的考驗。
【作者單位】： 揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 延安審干 人事檔案制度 社會管理
【分類號】：G275.9
【正文快照】： 在日常生活中,人事檔案記錄著個人基本的核心信息,以制度化、文牘化的方式實現(xiàn)了對個人的精準管理。而對干部進行經(jīng)常性審查則是中國共產(chǎn)黨的一項重要政策,是使黨的組織機體健康的保證。前者在后者的推動下而產(chǎn)生,亦為后者的實施提供了實際的操作路徑。具體而言,延安時期的審

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉曉巖;對人事檔案制度的思考[J];蘭臺世界;2005年06期

2 徐祖哲;;現(xiàn)行人事檔案制度應(yīng)及早變革[J];w攣胖蕓，

本文編號：868250