本文關(guān)鍵詞：當前人事代理人員人事檔案管理工作問題，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人事代理是指政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策、法規(guī),接受單位、個人的委托,提供人才人事工作管理和服務(wù)。多年來,人才交流服務(wù)機構(gòu)為企事業(yè)單位人事制度改革做出了不少貢獻。但在新形勢下,人事代理工作仍面臨許多新問題,并迫切需要加大力度予以妥善解決�；诖�,本文針對當前人事代理人員人事檔案管理工作中的問題展開了分析,并提出了一些建議。
【作者單位】： 陽信縣人才服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 人事代理 檔案管理 制度
【分類號】：G271
【正文快照】： 實行人事代理制度,有利于打破人才“部門所有、單位所有”的格局,實現(xiàn)人才由“單位人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,促進人才資源的整體性開發(fā)和優(yōu)化配置;有利于暢通人才能進能出渠道,消除人才流動中的體制性障礙,促進企事業(yè)單位人事制度改革;有利于形成優(yōu)勝劣汰的競爭激勵機制,增強人

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本文編號：435813