本文關(guān)鍵詞：人才交流服務(wù)中心檔案的社會化管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為人才與企業(yè)之間重要橋梁的人才交流服務(wù)中心,更是要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求重新制定出具有針對性的管理方式,這樣才能真正使檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣芾?也真正從社會化管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑⻊?wù)為主要發(fā)展目標(biāo),也能在很大程度上為企業(yè)提供更多良好的人才資料檔案,也在很大程度上滿足了當(dāng)代企業(yè)對人才的要求,本文立足于人才交流服務(wù)中心檔案的社會化管理,不對此進(jìn)行了深入的研究分析。
【作者單位】： 鄄城縣人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】： 人才交流服務(wù)中心 檔案管理 社會化
【分類號】：G271
【正文快照】： 1充分發(fā)揮人才管理服務(wù)職能,為人才社會化管理提供保證我國人才交流服務(wù)中心的檔案實(shí)施社會化管理,主要是為了在最大程度上為各界的人才以及更多的企業(yè)、單位提供更多、更好的便利,這不僅可以在最大限度上改變?nèi)瞬沤涣鞣⻊?wù)中心檔案管理的現(xiàn)狀,還在很大程度上為各個企業(yè)提供的

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